Зарплата в клетку

Законодатели предлагают ввести уголовную ответственность

для нечестных работодателей

Елена Домчева

ЗА ВЫПЛАТУ «СЕРЫХ» ЗАРПЛАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НАДО САЖАТЬ В ТЮРЬМУ, А ЗА ПРИВЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТУ НЕЛЕГАЛОВ ОТСТРАНЯТЬ ОТ работы. Такое мнение вчера на пресс-конференции выска­зал председатель комитета Госдумы по труду и социаль­ной политике Андрей Исаев.

«То, что сегодня происходит на рынке труда в России, можно сме­ло назвать кризисом, — уверен Андрей Исаев. — Сокращение трудового населения, нехватка квалифицированных кадров; низкие или «серые» зарплаты, нелегальная миграция — вот только часть проблем, решением которых государство сегодня занимается плохо или не занимается вообще». В связи с этим, по мнению депутата, на федеральном уровне должен появиться новый национальный проект — «Достойный труд».

 

Предполагается, что в первую очередь он будет направлен на сохранение трудового населения. «Демографическая ситуация сегодня такова, что ежегодно мы теряем 600 тысяч рабочих рук, — говорит Андрей Исаев. — Если так пойдет и дальше, то к 2016 году экономически активного населния станет меньше на 10 процентов. Это приведет к гибели целых секторов экономики». Чтобы это­го не произошло, законодатели совместно с демографами намерены разработать «ряд действенных мер».

 

Также в рамках нового национального проекта авторы идеи намерены настаивать на введении уголовной ответственности за выплату зарплат в конвертах, а также более жестких мерах административного воздействия за привлечение на работу нелегальных мигрантов (дисквалификация ответственных должностных лиц). Кстати, с необходимостью такого жесткого нововведения согласился и представитель работодателей — директор департамента социальной политики и трудовых отношений РСПП Федор Прокопов.

 

Среди мер пресечению нелегальной миграции новый нацпроект предусмотрит введение специальной лицензии на привлечение рабочих рук из-за рубежа. «Условиями для получения такого документа должна стать обязательная медицинская страховка для всех работников, их юридический ликбез, а также осознание ответственности работодателя, — говорит Исаев. — Если иностранный работник неоднократно нарушит закон, то у компании будет отобрана лицензия». Кроме этого, в рамках проекта «Достойный труд» будет создана специальная система прогнозиро­вания потребностей рынка труда.

 

Это значит, что в будущем работодатели сами будут «заказывать» в техникумах и училищах тех специалистов, которые им реально нужны (подобный законопроект уже рассматривает Госдума). Предполагается также создание центров по переквалификации, условий для мобильности трудо­вых ресурсов, а также воссоздание нормального механизма страхования занятости, которая была ликвидирована с введением единого социального налога.

 

Андрей Исаев выдвинул еще одно революционное предложение — вывести из состава минздравсоцразвития департамент трудовых отношений и воссоздать на его базе министерство труда РФ. По его словам, решением многочисленных проблем рынка труда должно заниматься отдельное ведомство, в подчинение которого надо отдать Фонд социального страхования, Пенсионный фонд и Poструд..

 

-----------------------------------------------------------------------