Глава I. Образование профсоюза рабочих геологоразведочных работ, предвоенные годы (1905-1940 гг.)

 Начало профсоюзного движения в геологии

Мировая история цивилизации началась с горно-геологической деятельности в каменном веке, когда заработали первые горные выработки по добыче кремния и мастерские по его обработке. Развитие медного, бронзового и железного веков определялось добычей и использованием минеральных ресурсов – меди, олова, железа и других полезных ископаемых. Постепенно возникла профессия геолога. От деятельности исследователей недр в большей степени зависело развитие человеческого общества.

В жизни нашего народа значение профессии геолога чрезвычайно велико, ведь все материальные блага – от древнейшего кирпича и разнообразных металлических изделий до современных композиционных синтетических материалов – получены из нефти, газа, руды, горных пород, которыми так богата Россия. В 2000 г. страна отметила 300-летие возникновения горно-геологической службы России. За эти годы рудознатцы, рудосыскари, как их раньше называли, преобразовались в высококвалифицированных рабочих – геологоразведчиков и геодезистов, появились ученые, многочисленные представители других профессий, связанных с геологией, которые стали объединяться в разрозненные группы по профессиональному признаку.

Истоки возникновения профессионального движения геологоразведчиков относятся к началу ХХ в., когда Россия вступила на путь капиталистического развития и в стране стали возникать крупные горнорудные предприятия – рудники и шахты. Рабочие этих предприятий создавали советы уполномоченных, инициативные группы, стачечные комитеты, представители которых требовали установить 8-часовой рабочий день, увеличить заработную плату, изменить порядок найма и увольнения,  улучшить условия труда. К этим требованиям нередко присоединялись отдельные специалисты–геологи, работавшие  на рудниках и поддерживающие рабочих. Однако появлялись эти немногочисленные образования лишь на отдельных предприятиях, существовали кратковременно и нелегально, действовали разрозненно.

Самые первые профсоюзные объединения в России отмечены в конце XIX в. В 1895 г. в Петербурге была зарегистрирована первая профсоюзная организация печатников. Широкое распространение на рубеже XIX-ХХ в.получили страховые общества, кассы взаимопомощи, больничные кассы, которые стали прародителями массовых профсоюзов.

В 1904 г. в ходе стачечной борьбы железнодорожников вместе с металлистами и текстильщиками Петербурга, Москвы, Иваново, Ростова-на-Дону стали создаваться профсоюзные комитеты и группы по профессиональному признаку. Массовые профессиональные союзы стали возникать на волне первой русской революции.

Наивысшего подъема процесс создания профсоюзов достиг в сентябре-октябре 1905 г. В октябре 1905 г. в Москве проходила Первая конференция профессиональных союзов, которая стала началом организованного профсоюзного движения.

В 1905-1907 гг. профсоюзы появились почти во всех промышленных районах России и охватили более 250 тыс. человек.

Первые профессиональные объединения среди рабочих, занятых на геологоразведочных работах, связаны с историей одного из самых передовых отрядов русского профессионального движения – союзом горнорабочих, возникновение которого берет начало с первой русской революции 1905 г. Уже тогда в составе горняцких профсоюзов, рабочие-геологоразведчики принимали активное участие в проведении массовых стачек в Донбассе, Сибири, на Урале и в других районах России, на Украине и в Азербайджане. Стачечная борьба при участии профсоюзов развернулась особенно широко по всей стране в 1912 г. после кровавой расправы царских властей с рабочими на Ленских золотых приисках в Сибири. Под влиянием Ленских событий возросло профессиональное движение среди рабочих, возникли новые и возобновили работу ранее созданные союзы горняков и геологоразведчиков, начался активный приток новых членов. Всего к 1917 г. в рядах профсоюзов  уже более 2 млн. организованных рабочих.

После Октябрьской революции 1917 г. на долю профсоюза выпала основная тяжесть работы по созданию органов хозяйственного управления и государственного аппарата, по борьбе с голодом и разрухой. Главная задача заключалась в том, чтобы организовать широкие массы трудящихся на коренное преобразование общества, повышение производительности труда и создание новой, сознательной трудовой дисциплины, систематически, терпеливо, настойчиво обучать их искусству управления государством и производством.

Первая мировая война и последовавшие за ней годы хозяйственной разрухи, вызванные Гражданской войной и иностранной интервенцией полностью подорвали экономику страны. Резко сократилась добыча всех видов минерального сырья.

В этих условиях возросла роль геологической службы страны. С февраля 1918 г. в своем новом качестве начал функционировать бывший Геологический комитет как составная часть ВСНХ. В 1918 г. на проведение геологических исследований и содержание Геологического комитета было предусмотрено 2,4 млн.руб.

В 1919 г. было принято решение о проведении геологоразведочных работ в районе Курской магнитной аномалии.

В апреле 1920 г. состоялся Iвсероссийский съезд горнорабочих, на котором был остро поставлен вопрос восстановления и развития народного хозяйства и создания минерально-сырьевой базы. В соответствии с принятым планом ГОЭЛРО начали увеличиваться ассигнования на геологоразведочные работы. В плане большое внимание уделялось развитию минерально-сырьевой базы страны. В предстоящем 10-летии намечалось увеличение добычи угля в Донбассе в 12 раз, на Урале – в 6 раз. Получили развитие поисково-разведочные работы на уголь в Донбассе и Подмосковье, были расширены поисковые работы на золото.

В ходе выполнения плана ГОЭЛРО восстанавливались затопленные и полуразрушенные в годы гражданской войны шахты, рудники, золотые и платиновые прииски, восстанавливалась добыча нефти на Бакинских промыслах.

Ускоренными темпами стали развиваться геологические исследования..

В 1923 г. В.П.Бертиным открыт Алданский золотоносный район в Якутии; в 1925 г. И.И.Преображенским  и А.Ф.Аргангельским было открыто богатейшее месторождение каменных солей в Пермской области; в 1926 г. группой ученых под руководством А.Е.Ферсмана открыт Хибинский апатитовый район; в этом же году Н.Н.Урванцев на севере Красноярского края открыл медно-никелевое месторождение Норильск-2.

Проведенные под руководством И.М.Губкина работы по обоснованию поисков нефти в районах между Волгой и Уралом привели в 1929 г. к открытию в Верхнеусовского, а в 1932 г. Ишимбаевского месторождений нефти.

В сложнейшей экономической обстановке того периода руководство страны придавало особое значение развитию минерально-сырьевой базы. Об этом свидетельствует решение XVI съезда партии (1930 г.), в котором  подчеркивалось, что «обеспечение развития народного хозяйства выдвигает необходимость придать такие темпы геологоразведочному делу, которые должны значительно опережать темпы развития промышленности с целью заблаговременной подготовки минерального сырья.  Для этого необходимо сделать решительный перелом в геологоразведочных работах и полностью обеспечить их материальной базой». С этого момента началось планомерное расширение объемов геологических исследований. Существовавший Геологический комитет был преобразован в Главное геологическое управление с широкой сетью территориальных геологоразведочных организаций, которое в 1931 г. было включено в состав Народного Комиссариата тяжелой промышленности.

К этому времени в стране значительно увеличивается количество геологических отрядов (партий) и рабочих, занятых на геологоразведочных работах. Так, например, если в 1929 г имелось 639 партий с 30-ю тыс.рабочих и 2,5 тыс. ИТР, то в 1932 г. число партий достигло 2500, рабочих стало около 100 тыс.,  а ИТР – 9 тыс. чел., в том числе около 6000 тыс. дипломированных специалистов.  Небывало возросла механизация работ. В дореволюционной России почти не было буровых станков, в 1932 г. уже насчитывалось более 1500 комплектов механического бурения. Ассигнования на геологоразведочные работы увеличились во много раз: если в 1923 г. они составляли 0,9 млн.руб., в 1927 г. – 10,5, то в 1932 г.  достигли  140 млн.руб. Геологическая служба начала превращаться в одну из важнейших отраслей народного хозяйства.

V пленум ВЦСПС, состоявшийся в 1931 г., принял решение о разукрупнении советских профсоюзов. Профобслуживание рабочих и служащих, занятых на геологоразведочных работах, было поручено профессиональному союзу рабочих горно-рудной промышленности. Одновременно на профобслуживание были приняты организации Высшего геодезического управления ВСНХ СССР. Однако на состоявшейся в том же году 1-й Всесоюзной конференции геологоразведчиков настоятельно говорилось о необходимости создания самостоятельного профессионального союза рабочих геологоразведочных работ, так как этого требовала специфика профобслуживания геологов и геодезистов, участки работы которых рассредоточены по всей стране.

Профессиональные союзы в эти годы особое внимание уделяли организации и улучшению быта геологоразведчиков. Только в 1931 г. был втрое увеличен жилищный фонд, в 9 раз возросли ассигнования на социально-бытовое, коммунальное и культурное строительство, вдвое больше стало обучающихся в высших и средних учебных заведениях, при этом 57% учащихся составили рабочие.

Вместе с этим, из-за разбросанности геологоразведочных и буровых партий и недостаточного количества союзных и межсоюзных профорганизаций, обслуживание членов профсоюза было крайне неудовлетворительным. Организационно-массовая работа и культурно-бытовое обслуживание трудящихся геологоразведочных работ находилось в совершенно недопустимом состоянии. Было ослаблено внимание к организации социалистического соревнования, ударничеству, внедрению хозрасчетных бригад, слабую активность проявляли производственные совещания с большими недостатками проводилось техническое нормирование, не применялась  прогрессивно-сдельная оплата труда, отсутствовали: рационализация и изобретательство. Среди геологоразведчиков наблюдалась в это время большая текучесть, обезличка, уравниловка в заработной плате. Вопросы социального страхования, медицинского обслуживания и рабочего снабжения требовали принятия особых мер. Создавшееся положение все больше и больше подтверждало необходимость образования самостоятельного союза рабочих  геологоразведочных работ. Однако, этот вопрос не был разрешен до 1934 г., то есть до второго разукрупнения профессиональных союзов СССР.

Рождение профсоюза разведчиков недр

С 1934 г. наступает новый период в истории профессионального движения в геологической службе страны.

Выступивший в октябре 1934 г. на VII пленуме ЦК профсоюза рабочих горно-рудной промышленности председатель ВЦСПС Н.М.Шверник подчеркнул, что рабочие геологоразведочных работ представляют собой «кочевников», лишенных, по существу, элементарного профобслуживания и соответствующего профсоюзного органа, который изо дня в день заботился бы об их нуждах. На этом пленуме было принято решение об образовании профсоюза рабочих геологоразведочных работ и утверждена структура его центрального комитета.

Союз рабочих геологоразведочных работ объединил всех работников геологоразведочных учреждений Главного геологоразведочного управления, Главного геодезического управления, Главугля, Союззолота и других главных управлений, научно-исследовательских и конструкторских организаций, рабочих, занятых на предприятиях, изготавливающих буровое и геологоразведочное оборудование, учащихся.

С учетом специфики труда геологических организаций, среди которых было много рабочих, число членов профсоюза составляло около 50 тысяч человек или 40% от общего количества трудящихся, занятых в сфере геологии и геодезии.

Для Центрального комитета союза рабочих геологоразведочных работ была утверждена следующая структура: президиум, организационный отдел, отдел заработной платы и производства, отдел рабочего снабжения и быта, культурно-массовый отдел, центральное бюро инженерно-технических работников, центральное бюро физкультуры, касса социального страхования, отдел охраны труда, общий отдел. В таком виде структура ЦК с небольшими изменениями существовала до 1952 г., когда ВЦСПС утвердил типовую структуру для всех центральных комитетов профсоюзов.

Созданный профсоюз рабочих геологоразведочных работ с первых дней своей деятельности стал направлять трудовую активность и творческую инициативу разведчиков недр - топографов и геодезистов на выполнение программы исследования природных богатств России и обеспечение интенсивного прироста запасов нефти, природного газа, энергетических и коксующихся углей, железа, цветных и редких металлов, алмазов, агрономического сырья и многих других полезных ископаемых для дальнейшего развития народного хозяйства страны.

Главной задачей профсоюза в то время стало развертывание социалистического соревнования среди коллективов геологоразведчиков. К началу 1936 г. им было охвачено более половины всех рабочих. По инициативе передовиков производства рождались все новые формы соревнования: ударные бригады, сменно-встречное планирование, хозрасчетные бригады, общественный буксир. При активном участии профсоюзных бюро и групп на местах проводились трудовые переклички, производственные смотры, конкурсы. Была начата работа по заключению договоров на соревнование между отдельными коллективами геологоразведочных организаций. Так, Дальневосточное районное геологоразведочное управление вступило в социалистическое соревнование с Сибирским и Бурято-Монгольским районными управлениями. В Западно-Сибирском РГРУ профсоюзный комитет совместно с руководителями управления провел организационную работу по внедрению соцсоревнования в жизнь, в результате были заключены договора с Средне-Азиатским, Дальневосточным и Московским райуправлениями.

В принимаемых обязательствах ставилась задача увеличить площадь геологической и топографической съемки на 10% сверх задания, не ухудшая в то же время качества работы; удешевить стоимость метра скважин, шурфов и прочих выработок от 5 до 10%, не снижая качества проходки, увеличить производительность труда в артелях и другое. В целом принятые обязательства выполнялись.

В геологии среди рабочих зародилось движение – выполнять планы только более чем на 100% (Щигровский завод геологоразведочного оборудования, Петрозаводская геологоразведочная база, Геологоразведочный трест по разведке железорудного месторождения КМА).

В то же время нельзя не отметить, что профсоюзные организации долго раскачивались и не подхватили вовремя инициативы самой рабочей массы, поэтому рабочее движение нередко было стихийно и зачастую глохло.

В 1931-1934 гг. активное участие профсоюз геологоразведчиков принял в составлении геологоразведочного квалификационного справочника, в котором был впервые определен список рабочих профессий с учетом степени квалификации по каждой профессии, а также в разработке нового тарифного справочника. Наряду с этим большее внимание уделялось организационной работе и увеличению численности членов профсоюза, совершенствованию и помощи первичным профсоюзным бюро и группам.

В январе 1938 г. был созван 1-й съезд профессионального союза рабочих геологоразведочных работ. К моменту 1-го съезда профсоюз объединял 16 областных, краевых и республиканских комитетов, 6 групповых, 4 местных и 2 заводских комитета. Общее число профсоюзных организаций достигло 246. На съезде присутствовали 153 делегата, представлявших около 100 тысяч членов профсоюза.

Съезд собрался в период, когда в стране геологическая служба сделала колоссальные успехи. Показателями широкого размаха геологоразведочных работ явились геологическая заснятость территории СССР, которая достигла 50%; многократное увеличение разведанных запасов минерального сырья по сравнению с запасами дореволюционной России. Многочисленные геологоразведочные партии проникли в самые дальние глухие уголки нашей Родины и успешно проводили геологические исследования.

Профсоюзные комитеты после съезда старались как можно лучше укреплять связь с массами, последовательно проводить принцип подлинного демократизма сверху донизу. Впервые профсоюзные организаторы стали выдвигать требования к администрациям геологоразведочных предприятий по улучшению условий труда и заработной платы, защите прав работающих, социальному страхованию и заключению коллективных договоров. Обстановка была непростой, профессиональное движение переживало тяжелый и сложный период. Отдельные хозяйственные руководители в эти годы не считались с позицией профсоюза и нередко нарушали законодательство.

К тому же при создании профсоюза геологоразведчиков в общей структуре не нашло отражение создание Центрального комитета профсоюза рабочих геологоразведочных работ и работников геодезии России. Профсоюзные территориальные комитеты России входили напрямую в ЦК профсоюза. Это обстоятельство с позиции сегодняшнего дня наносило некоторый урон российским рабочим и создавало принижение их прав по сравнению с другими республиканскими геологическими профсоюзными комитетами.

В ноябре 1939 г. состоялся 2-й съезд профсоюза рабочих геологоразведочных работ, посвященный выполнению решений XVIII съезда партии, утвердившего программу третьей пятилетки. Съезд подвел итоги работы геологической и топографо-геодезической служб за прошедшие два года, наметил основные направления деятельности профсоюзных организаций в развитии геологоразведочных работ, в первую очередь по созданию новой мощной нефтяной базы в районе между Волгой и Уралом, по дальнейшему продвижению промышленности в восточные районы страны, а также по улучшению условий труда и быта работников отрасли. К этому времени на базе Главного геологического управления Народного комиссариата тяжелой промышленности СССР был образован Комитет по делам геологии Совета Народных Комиссаров СССР, численность профсоюза возросла в 2 раза и достигла 200 тыс.человек.

В результате геологоразведочных работ в годы предвоенных пятилеток была создана прочная минерально-сырьевая база практически для всех отраслей народного хозяйства страны, расширена на этой основе горная промышленность по добыче новых видов минерального сырья, возникли новые горнопромышленные районы в Кузбассе, Казахстане, Средней Азии, Поволжье, Башкирии, Татарии, Прикаспии, на Алтае, Кольском полуострове.

Намного возросла геодезическая и топографическая изученность территории СССР. Была создана триангуляционная сеть первого и второго класса, покрыты топографической съемкой большие площади, подготовлено к изданию большое число топографических карт, проведены топографо-геодезические работы в районах крупнейших строек того периода – Волховской и Днепровской гидроэлектростанций, канала Москва-Волга (ныне канал им. Москвы), Северного морского пути и др.

Делегаты съезда отмечали, что профессиональные организации видят свою основную задачу в мобилизации геологов, геодезистов и топографов на дальнейшее успешное выполнение программы развития геологоразведочных работ и, в частности, решения задачи о продвижении промышленности в восточные районы страны.

Это был съезд, который как бы завершил работу геологов и его профессионального союза в предвоенные годы.

Глава II. Профсоюзное движение в период 1941-1990 гг.

Война. Все для фронта, все для победы

К 1941 г. в результате неустанного труда геологоразведчики обеспечили минеральными запасами значительный рост добычи полезных ископаемых, в результате чего по итогам второй пятилетки в СССР выплавка чугуна удвоилась, выпуск стального проката вырос в 2,5 раза, свинца – почти в 6 раз, алюминия в 10 раз; была подготовлена сырьевая база для новых угледобывающих предприятий на Урале, в Кузбассе, на Дальнем Востоке, в Казахстане и Средней Азии; почти в 2,5 раза возросло количество запасов нефти; значительно расширены перспективы давно известных железорудных бассейнов и отдельных месторождений (Урал, Западная Сибирь), а также выявлен ряд новых объектов (Закавказье, Урал, Сибирь и др.). Это позволило создать базу для Магнитогорского комбината на Урале, сыгравшего решающую роль в Великой Отечественной войне. Советские геологи в предвоенный период сделали все от них зависящее, чтобы максимально укрепить минерально-сырьевой потенциал страны и обеспечить отечественную, в том числе и оборонную промышленность разведанными запасами всех видов полезных ископаемых.

Рабочий класс укрепился как количественно, так и качественно. Причем возросло количество рабочих, занятых в геологоразведке. Так, численность буровых мастеров увеличилась с 1926 по 1939 г в 5,7 , шоферов в 40 раз, трактористов в 215 раз. Количество инженеров увеличилось в 8 раз, а численность научных работников в 7,7 раза. Соответственно увеличилось и количество членов профсоюза.

В годы Великой Отечественной войны вся жизнь советского народа была подчинена одной цели – все для фронта, все для победы.

В первые же дни войны тысячи геологов, геодезистов и топографов, сменив компас и молоток на винтовку, добровольно вступили в ряды защитников Родины. Многие ушли в народное ополчение и партизанские отряды; те, кто остался в тылу, всю свою деятельность подчинили нуждам фронта, на смену ушедшим на войну встали их жены, сестры и младшие братья.

Спустя шесть дней после начала войны 28 июня 1941 г. вопрос о задачах геологической службы в связи с военной обстановкой обсуждался на совместном заседании ЦК профсоюза и Комитета по делам геологии СНК СССР. Одной из самых ответственных задач в то время были поиски, изучение, разведка и подготовка к эксплуатации тех полезных ископаемых, которые особенно были необходимы для обороны нашей страны.

И в первую очередь требовалось срочно развернуть геологоразведочные работы в глубоком тылу, в восточных районах, чтобы обеспечивать сырьем эвакуированные оборонные промышленные предприятия. Вторая половина 1941 г. была временем великого перемещения производительных сил на восток.  Центральный Комитет профсоюза и низовые профсоюзные организации приняли самое активное участие в перебазировании геологических организаций и налаживании работы партий и экспедиций в новых условиях, направляя усилия геологов на трудовые подвиги во имя победы над фашистскими захватчиками. В восточных районах было нужно в предельно короткие сроки не только освоить известные, но и выявить, быстро разведать и передать в разработку новые месторождения высококачественного, особенно стратегического минерального сырья.

В годы Великой Отечественной войны рабочие, инженерно-технические работники и служащие геологоразведочной службы так же, как и все трудящиеся Советского Союза, самоотверженно работали, непокладая рук, обеспечивая промышленность необходимыми запасами стратегического минерального сырья.

В трудных природных условиях усилиями геологов-разведчиков выявлено и разведано запасов меди, вольфрама, молибдена и никеля в пять раз больше добытого количества этих металлов за тот же период; запасов бокситов – в двадцать раз больше; свинца, ртути – более, чем в три раза.

Значительно расширена железорудная база черной металлургии на Урале и в Западной Сибири, разведаны новые месторождения железных руд в Казахстане, Средней Азии, что позволило расширить металлургическое производство нашей страны.

Одной из сложнейших задач для черной металлургии Союза, в связи с временным захватом немцами Украины, было снабжение заводов Востока марганцем. Эта задача была решена быстрой, форсированной разведкой и освоением месторождений марганца на Урале и в Казахстане. Были открыты и стали добываться руды, пригодные для выплавки ферро-марганца, в количествах, удовлетворяющих потребности заводов. Уже к концу 1941 г. на заводы черной металлургии пошел первый уральский марганец. В 1944 г. удельный вес восточных районов в добыче марганцевой руды достиг 84,7%. В изучении месторождений марганцевых руд большой вклад внесли А.Г.Бетехтин, Ю.А.Асонов, К.Е.Кожевников, В.И.Кавун, А.К.Головченко, Г.С.Момджи и др. Открыто и разведано в Казахстане новое месторождение ванадиевых руд, что расширило перспективы развития качественной металлургии.

Не без успеха работали геологи по выявлению месторождений природно-легированных железоникелевых руд, пригодных для получения высококачественного металла.

Временная оккупация немцами Донбасса, дававшего до войны более половины всей добычи угля Союза ССР, поставила перед геологами проблему выявить и подготовить новые угольные месторождения на Востоке страны с целью развития угледобычи в масштабах, обеспечивающих покрытие потребности в углях различных марок. 

На Урале, в Казахстане Сибири и Средней Азии было разведано и передано промышленности для эксплуатации значительное количество угольных месторождений:  Волчанское месторождение бурого угля на Восточном склоне Северного Урала с запасами в несколько десятков миллионов тонн; Гремяченское и Шумихинское месторождения в Кизеловском угольном бассейне; Ангренское месторождение бурого угля в Средней Азии; Чурубай-Нуринское месторождение коксовых углей (в Караганде) и др.

В районе Саратова открыты богатейшие газовые месторождения (Курдюмовское и Тепловское), которые не только снабжали газом промышленность Саратова, но к концу 1945 г. стали снабжать также и промышленность Москвы.

В это же время были также выявлены новые месторождения неметаллических полезных ископаемых на Урале, в Сибири и Средней Азии.

Геологи не только открывали и разведывали новые месторождения, но и являлись пионерами их освоения. В труднейших условиях военного времени прокладывали дороги, строили жилые дома, механические мастерские, небольшие электростанции, компрессорные, проходили штольни, шахты, а иногда вели старательскую добычу. Во всех этих работах значительную роль играли профсоюзные комитеты и активисты, которые неизменно были в первых рядах производства.

Строители, идя по следам геологов, всегда находили базу для дальнейшего сооружения горно-добычных объектов. В этом была одна из причин поразительно быстрого освоения в военное время ряда исключительно важнейших месторождений и создания совершенно новых индустриальных центров в ранее пустынных районах.

В работы по непосредственному геологическому обслуживанию нужд действующей Красной Армии включились сотни геологов, обеспечивших осуществление многих оперативно-тактических  военно-инженерных задач, возникавших у командования Красной Армии как в обороне, так и в наступлении. На каждом фронте работали специальные военно-геологические отряды института ВСЕГЕИ, треста Спецгео и Ленинградского геологического управления. К обслуживанию фронтов были привлечены наиболее квалифицированные и опытные специалисты-геологи.

Не менее сложные задачи решала и топографо-геодезическая служба. Необходимо было самыми быстрыми темпами проводить съемки и выпуск топографических карт для фронта и для других оборонных нужд страны наряду с изданием карт для учебных заведений и других народнохозяйственных целей. Объем топографической съемки, выполненной с 1941 по 1945 г, составлял 242% к объему съемок, выполненных с 1937 по 1940 г; за этот же период выпуск географических карт увеличился в 1,3 раза. Только за один 1941 г. было издано для нужд фронта несколько десятков миллионов экземпляров топографических карт.

Отдавая должное героической деятельности геологов в тылу, следует отметить планомерную, энергичную работу ЦК профсоюза и его организаций на местах по мобилизации рабочих, инженеров, техников и служащих на борьбу за досрочное и качественное выполнение планов и заданий для нужд фронта и тыла, на повышение производительности труда, улучшение качества и снижение стоимости геологоразведочных работ.

Профсоюзные организации возглавили социалистическое соревнование рабочих, научных и инженерно-технических работников и служащих, которое с самого начала Великой Отечественной войны получило новый широкий размах и новое содержание. На основе широкой популяризации достижений и трудовых подвигов коллективов и отдельных работников, добились того, что социалистическим соревнованием были охвачены в основном все звенья геологической службы Советского Союза.

Коллективы, объединяемые профсоюзом рабочих геологоразведочных работ, приняли на себя обязательства перестроить свою работу на военный лад, еще выше поднять производительность труда и качество работы и дать нашей промышленности (в первую очередь оборонной) столько сырья, сколько потребуется для бесперебойного выпуска вооружения для действующей Красной Армии.

Весной 1942 г. по почину рабочих передовых предприятий в стране развернулось Всесоюзное социалистическое соревнование за лучшее выполнение заказов фронта, за мобилизацию внутренних ресурсов, за экономию сырья и материалов. Горячо поддержали это начинание все коллективы геологоразведочных организаций и предприятий.

Для стимулирования получения высоких производственных и экономических показателей геологоразведочных партий, трестов, геологических управлений, геофизических отделений, включившихся во Всесоюзное социалистическое соревнование, были учреждены шесть переходящих Красных знамен Государственного Комитета обороны, шесть переходящих Красных знамен ВЦСПС и наркоматов, четыре переходящих Красных знамени ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ и Комитета по делам геологии при СНК СССР, а также установлено 17 первых премий.

В результате массового социалистического соревнования многие геологоразведочные организации (объединения) и их первичные подразделения добились резкого улучшения работы, лучших технико-экономических и качественных показателей выполнения производственных планов и прироста запасов полезных ископаемых. Так, например, коллектив Западно-Сибирского геологического управления постоянно выполнял и перевыполнял план геологоразведочных работ, производительность труда по основным видам работ возросла по сравнению с 1942 г.: по колонковому механическому бурению в полтора раза, а по горным работам в два раза. Это управление в течение двух кварталов 1944 и 1945 гг. удерживало переходящее Красное знамя ГКО.

Трест Спецгео в годы войны также успешно выполнял и перевыполнял установленный напряженный план, производительность труда увеличилась по горным работам на 136-145%.

Горьковским ГУ выполнялись поисково-разведочные работы на месторождениях железных руд и горючих сланцев в Горьковской и Кировской областях. Выдающийся вклад в разведку Омутнинского и Выксунского месторождений железных руд внесли Л.А.Аскасинская, Г.Н.Залецкая, А.К.Молдавская, С.Е.Якубович. За успешную работу Омутинской железорудной экспедиции было передано на постоянное хранение переходящее Красное знамя ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ и Комитета по делам геологии при СНК СССР.

В результате социалистического соревнования, развернувшегося по всем партиям, экспедициям, трестам и управлениям, в геологической службе в эти годы выросли замечательные работники различных отраслей геологоразведочных работ.

Большая работа по расшифровке сложных вопросов геологического строения разных районов и месторождений полезных ископаемых, обобщению материалов по геологии Союза ССР была проведена передовыми учеными научно-исследовательских институтов. Наибольших успехов в своей работе достигли профессор Кассин Н.Г., профессор Яворский В.И., член-корреспондент Академии наук Билибин Ю.А., доктора геолого-минералогических наук Мелков В.Г., Шабаров Н.В., Рожкова Е.В., старшие научные сотрудники  Н.И. Хитаров, А.М. Шамовский, Ф.А.Алексеев и другие ученые.

Весомый вклад в обеспечение промышленности минеральными ресурсами внесли женщины. Больше половины работ выполнялись ими своевременно и с высоким качеством, они занимались не только производственными делами, но и социально-бытовыми вопросами, хорошо работали в области здравоохранения, культурно-массового образовательного движения.

Характерным примером можно назвать судьбу известного разведчика бокситов Северного Урала, талантливого организатора геологоразведочного производства Веры Абрамовны Ривкиной. Будучи 22-летней учительницей она связала свою жизнь с геологией. Сначала работала кадровиком в Североуральской геологоразведочной экспедиции и председателем разведочного комитета профсоюза на общественных началах. В годы войны стала начальником экспедиции и проработала на этой должности 31 год. Под ее руководством были выявлены новые бокситовые залежи на Кальинском и Черемуховском месторождениях. Как профсоюзный лидер одним из главных ее сторон была забота об улучшении социально-бытовых условий рабочих и специалистов- геологов. Это было непомерно трудное дело. В.А.Ривкина выбивала дополнительный пайки, организовала огороды, постоянно добивалась улучшения условий труда на рабочих местах. Североуральская экспедиция все годы занимала первые места в социалистическом соревновании, выполняя очень важную задачу по обеспечению запасами высококачественных бокситов. Благодаря этому в военные годы в сентябре 1942 г. вступила в строй вторая очередь Уральского завода; в 1943 г. он уже давал столько алюминия, сколько до войны выпускали три завода. Вскоре стали выплавлять алюминий Богословский завод на Урале и Новокузнецкий в Кемеровской области, сырьевой базой которых служили месторождения бокситов СУБРа, разведанные Североуральской экспедицией.  После войны экспедиции оставлено на вечное зранение переходящее знамя Государственного Комитета Обороны. В 1946 г. группа ученых и специалистов-геологов за разведку месторождений СУБРа получила Сталинскую премию. К сожалению, в списке награжденных не нашлось места для этой замечательной женщины.

В сегодняшнее время нельзя не отметить, что, несмотря на неимоверные трудности и лишения во время войны, наше государство заботилось об охране труда и здоровья трудящихся тыла. Ассигнования на социальное страхование работников организаций и предприятий, объединенных профсоюзом, уже с 1943 г. и до окончания войны постоянно увеличивались. Заболеваемость рабочих и служащих в военные годы резко сократилась. Так, трудопотери по временной нетрудоспособности в 1942 г. сократились на 16,3% по сравнению с довоенным периодом и продолжали сокращаться в дальнейшем.

В годы Великой Отечественной войны, несмотря на резкое сокращение снабжения геологоразведочной службы необходимым оборудованием и материалами, темпы и масштабы геологоразведочных работ все же из года в год возрастали.

Одним из основных источников достигнутых успехов явилась творческая инициатива изобретателей и рационализаторов геологоразведочной службы. Изобретатели и рационализаторы – новаторы производства, энтузиасты своего дела – немало поработали над изготовлением и внедрением новой и совершенствованием существующей аппаратуры и оборудования, проявили исключительную инициативу в деле замены остродефицитных материалов местными материалами. Эти мероприятия дали возможность использовать наличные ресурсы «неликвидов».

За 1941-1945 гг. неуклонно повышалась производительность труда рабочих и служащих, в начале войны она составляла 106% к дореволюционному уровню, а в 1945 г. – 117%. Выполнение планов по полевым работам достигло в 1943 – 117%, а в 1945 – 125%. Резко увеличилось число соревнующихся, достигнув наибольшего уровня в 1945 г. – 93% от общего числа работающих.

За героический труд в период Великой Отечественной войны с фашистской Германией и в первые годы восстановления народного хозяйства 1300 работников геологоразведочной и топографической служб были награждены орденами и медалями, 60 специалистам присвоено высокое звание лауреатов Государственной премии. Так, за успешное выполнение заданий правительства в области геологических изысканий и увеличение ресурсов стратегического сырья для горно-добывающей промышленности Указом Президиума Верховного Совета СССР от 14 января 1944 г. 385 работников Комитета по делам геологии при Совнаркоме СССР были награждены орденами и медалями СССР. При этом наряду с руководителями Комитета – И.И.Малышевым, С.В.Горюновым, Г.К.Волосюком, И.Ф.Григорьевым, крупными учеными-геологами С.С.Смирновым, И.И.Горским, Ф.П.Саваренским, П.М.Татариновым, Н.Н.Яковлевым, В.И.Яворским и другими, правительственные награды получили руководители территориальных геологических управлений М.Ф.Пожидаев, А.Д.Каландадзе, Н.С.Мамлин, А.А.невский, В.И.Кузьменко, ряд геологов экспедиций и партий, а так же большая группа буровых мастеров – Л.М.Барташ, Е.С.Бубнов, Н.Т.Бойыов, С.А.Георгиевский, П.Я.Глинский, Н.Ф.Клименко и др.

Восстановительный период и профсоюзы

После победоносного окончания Великой Отечественной войны профсоюзы направили усилия трудящихся на быстрейшее восстановление и дальнейшее развитие народного хозяйства и культуры.

На долю советских геологов выпала тяжелая задача: ускоренными темпами разведать и подготовить к отработке месторождения местных строительных материалов и изыскать источники водоснабжения для восстанавливаемых населенных пунктов и промышленных предприятий, принять участие в подготовке к эксплуатации затопленных и разрушенных шахт и рудников, компенсировать разведкой запасы ряда полезных ископаемых, значительно подорванных в годы войны, и одновременно вести поиски новых источников минерального сырья, в том числе принципиально нового (уран, алмазы) и альтернативного.

Следует подчеркнуть, что, несмотря на тяготы войны, геологическая служба страны не сворачивала своей деятельности. Об этом может свидетельствовать даже такой косвенный факт, как численность ее персонала: к концу войны она не только не сократилась, но даже несколько возросла.

После войны в ряды геологоразведчиков вернулись геологи, уходившие на фронт, кроме того, состав полевых партий и экспедиций пополнился многими тысячами демобилизованных солдат и офицеров.

Новые задачи и темпы экономического развития страны потребовали в 1946 г. преобразования Комитета по делам геологии при Совете Министров СССР в Министерство геологии СССР. При этом было предусмотрено оснащение геологоразведочных работ передовой техникой и улучшение материально-бытовых условий работников (повышение заработной платы, улучшение государственного социального страхования, продовольственного и промтоварного снабжения, жилищно-бытового и коммунального обслуживания).

Для того чтобы заинтересовать геологоразведчиков в проведении работ, им были предоставлены значительные льготы: надбавки к зарплате, исходная база для премирования была предусмотрена в количестве 80% от планового задания, введены персональные звания и доплата за выслугу лет, награждения орденами и медалями и пр. Все это способствовало развороту поисково-разведочных работ, приведших в скором времени к открытию принципиально новых рудных районов с особо крупными месторождениями, составляющими современную минерально-сырьевую базу.

С 1947 г. была восстановлена практика заключения коллективного договора, временно отмененная в 30-х годах. Коллективный договор – важнейший хозяйственно-политический документ. Он имеет важное мобилизующее значение в борьбе коллектива предприятия за выполнение народно-хозяйственного плана, за рост производительности труда, развитие социалистического соревнования, улучшение материально-бытовых условий и культурного обслуживания трудящихся, способствует улучшению деятельности предприятия. К коллективам предприятия предъявляются требования по выполнению и перевыполнению планов, качества работы и выпускаемой продукции. От руководителей предприятия коллективный договор требует максимальной заботы о создании здоровых и безопасных условий труда,  жилищных нуждах, снабжению трудящихся,  воспитательной работе с ними, по повышению их квалификации. Коллективный договор способствует развитию творческой инициативы всех работников.

В связи с этим на комитеты профессионального союза были возложены ответственные задачи. В новых условиях возникала необходимость дальнейшего укрепления и совершенствования форм и методов работы профсоюзных организаций. Центральный комитет осуществил ряд мероприятий, связанных с дальнейшим укреплением профсоюзных организаций и усилением их организационно-массовой работы. Больше стало уделяться внимания вопросам социально-бытового обслуживания геологоразведчиков, обучения профсоюзного актива.

Совместно с Министерством геологии СССР были разработаны новые условия социалистического соревнования. Учреждали для геологоразведочной и топографо-геодезической служб 7 переходящих Красных знамен Совета Министров СССР и 11 переходящих Красных знамен ВЦСПС, ЦК профсоюза и Мингео СССР. Для коллективов буровых бригад – победителей в соревновании были учреждены также переходящие Красные знамена ВЦСПС и Мингео СССР.

Профсоюзные комитеты на местах приложили немало усилий, чтобы появились передовые коллективы, новаторы производства, инициаторы социалистического соревнования.

Интересную и полезную работу провели сибирские геологи, где в целях наиболее широкого развертывания соревнования за дальнейший подъем производительности труда, обобщения и распространения передового стахановского опыта групповой комитет профсоюза геологоразведочных работ и руководство треста Запсибцветметразведка провели в апреле 1946 г. первый слет стахановцев-геологоразведчиков треста.

Групповой комитет и руководство треста разработали и разослали по всем своим производственным подразделениям условия соревнования на право участия в первом слете стахановцев-геологоразведчиков Запсибцветметразведка. Эти условия были разработаны по всем производственным и вспомогательным профессиям, а также  по административно-хозяйственной службе треста.

Президиум ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ одобрил инициативу групкома и руководства треста Запсибцветметразведка по созыву слета стахановцев-геологоразведчиков и организацию соревнования на право участия в слете и рекомендовал всем республиканским, территориальным и групповым комитетам последовать примеру западносибирцев.

В 1948 г. Министерство геологии СССР и Центральный комитет профсоюза в Москве провели совещание передовых рабочих и инженерно-технических работников геологических организаций и промышленных предприятий по обмену опытом  внедрения прогрессивных технико-экономических норм, в котором приняли участие свыше 200 представителей геологических партий и экспедиций, видные геологи, рабочие и профсоюзные активисты. На совещании были приняты конкретные рубежи по повышению производительности труда на буровых, геофизических и аэрогеологических работах, по улучшению  организации труда и жилищно-бытовых условий работников геологической отрасли, распространению передового опыта.

Совещание одобрило и горячо поддержало соцобязательства передовиков – участников совещания: старшего бурового мастера Верхне-Днепровской партии треста «Укруглегеология» Никулина, давшего обязательство обеспечить в 1948 г. по руководимой им бригаде среднемесячную скорость бурения 650 м на станок в месяц;  старшего бурового мастера Закарпатской партии треста «Львовуглегеология» Стисло, бригада которого обязалась обеспечить скорость бурения на станок 500 м. в месяц , старшего мастера глубокого роторного бурения Белорусской нефтеразведки Засуха - завершить выполнениеь плана 1948 г. к 31-й годовщине Великой Октябрьской Социалистической революции;  забойщика Киргизского геологического управления Лосева -  выполнить план горных работ 1948 г. на 250%; кузнеца завода «Буровая техника» Толстых -  годовой план выполнить к 1 августа 1948 г., а пятилетний план выполнить в 3,5 года, и ряда других стахановцев, взявших на себя конкретные обязательства по значительному повышению производительности труда.

Совещание предложило руководителям предприятий и профсоюзных комитетов оказать стахановцам всемерную поддержку и  помощь в выполнении взятых ими обязательств, опыт их работы тщательно изучить и широко распространить по всем партиям и  экспедициям.

Следуя призыву этого совещания и передовых коллективов Ленинградского управления, геологоразведчики, топографы и геодезисты с огромным подъемом включились во Всесоюзное соревнование. Многие коллективы досрочно выполнили планы второго и третьего года четвертой пятилетки (1947-1948). В числе таких коллективов были: трест Средазцветметразведка, Ростовуглеразведка, завод Геологоразведка, Романенская нефтеразведка и многие другие.

Ряд коллективов, систематически выполняя планы, завоевывали первенство во Всесоюзном социалистическом соревновании. Это – Западно-Сибирское, Горьковское, Украинское геологические управления, тресты Кузбассуглеразведка, Уралцветметразведка, Североуральская бокситовая экспедиция и многие другие.

Сразу же после войны комитеты профсоюза заметно усилили культурно-массовую работу среди рабочих и служащих, для этой цели была расширена сеть имеющихся культурных учреждений. За 1946 и 1947 гг. сеть таких очагов культуры выросла в 3,7 раза, на оборудование и ремонт клубов и красных уголков в это время ежегодно выделялось 600 тыс.руб. из средств бюджета профсоюза, тогда как в 1940 г. таких ассигнований вовсе не было. Уже тогда профсоюз рабочих геологоразведочных работ располагал значительными средствами на мероприятия по охране труда. Эти средства выросли в четыре раза по сравнению с довоенным периодом.

В 1947 г. впервые после войны собрался III съезд профсоюза рабочих геологоразведочных работ. На съезде присутствовали 102 делегата – представители геологоразведочной и топографо-геодезической служб. В решении съезда был намечен целый ряд практических мероприятий по улучшению деятельности профсоюзных организаций, быстрейшему восстановлению разрушенных во время войны предприятий, городов и сел страны.

Собравшийся в феврале 1949 г. IV съезд профсоюза констатировал, что за период с декабря 1947 по февраль 1949 г. было достигнуто значительное улучшение в работе профсоюзных и хозяйственных организаций. План 1948 г. выполнили и перевыполнили все предприятия, входившие в сферу обслуживания профсоюза, при этом одна треть из них выполнили план досрочно к ноябрю 1948 г. Лучших показателей в работе добились передовые коллективы Западно-Сибирского геологического управления, трестов Артемуглеразведка, Средазцветметразведка, буровые бригады старших мастеров: Филатовского, Никулина, Дорошенко и другие.

Впервые перед разведчиками недр, топографами, геодезистами была поставлена задача по улучшению качества работ и по освоению ассигнований на жилищное строительство, которое по сравнению с предыдущими годами возросли более чем в полтора раза.

За отчетный период около 35 тысяч человек вступили в члены профсоюза.

Анализируя деятельность профсоюзных организаций в послевоенный период нельзя не отметить, что в их работе имелись существенные недостатки. IV съезд профсоюза обратил внимание на наличие значительных потерь времени, невыполнение норм выработки, слабое изучение и распространение передового опыта, низкий уровень работы производственных совещаний, неудовлетворительную работу многих комиссий по рабочему изобретательству и вводу в эксплуатацию жилых объектов.

Если взглянуть на это с позиций сегодняшнего дня, то следует подчеркнуть, что профсоюзные организации и Центральный комитет не придавали все-таки должного значения интересам рабочих и служащих и не удовлетворительно заботились об улучшении социально-бытовых условий трудящихся. Это проходило как бы вторым планом. Главное внимание было сосредоточено на выполнении планов, соцсоревновании, производственным совещаниям и т.д. Существовал даже такой термин, что профсоюзные органы обслуживают отрасли промышленности.

В целом же, подводя итоги этого периода, следует сделать вывод, что профсоюз рабочих геологоразведочных работ в значительной степени способствовал выполнению важной государственной задачи – восстановлению ускоренными темпами народного хозяйства в нашей стране в послевоенный период.

На новом этапе

Пятидесятые и шестидесятые годы прошлого века характеризуются открытиями крупнейших уникальных месторождений полезных ископаемых. В результате упорного и настойчивого труда ученых, геологов-специалистов, рабочих-геологоразведчиков в сентябре 1953 г. получен мощный газоводяной фонтан из Березовской опорной скважины и тем самым подтвердились прогнозы, что в Западной Сибири имеется перспективная нефтегазоносная провинция. Успешно проводилась оперативная разведка месторождений нефти в Поволжье и Предуралье (Второе Баку). Широким фронтом развернулись поисковые и разведочные работы на уран, начатые еще в 1943 г. – в самый разгар военного противостояния; расширена рудная база для металлургических заводов Урала, Сибири, Казахстана, Украины; во многих районах страны открыты месторождения цветных и редких металлов, в Якутии обнаружены промышленные запасы алмазов. Академик Б.С.Смирнов назвал период 1950-1990 гг. – золотым веком отечественной геологии.

Геологи, топографы, картографы стали получать новую отечественную технику. Вместо устаревших станков колонкового бурения типа КАМ поступили новые буровые агрегаты ЗИВ и ЗИФ, появились более совершенные сейсмостанции, радиометры, лабораторная техника. Это, несомненно, во многом способствовало успешному выполнению основных задач, поставленных перед геологоразведчиками в послевоенное время.

В 1951 г. V съезд профсоюза, проходивший в Свердловске, с удовлетворением отметил выполнение планов, рост технической оснащенности геологоразведочных и топографо-геодезических работ. В постановлении съезда было подчеркнуто необходимость нацеливания профсоюзного актива на овладение новой техники.

В последующий период ежегодно заключаемые коллективные договора между комитетами профсоюза и администрацией стали одним из основных средств в борьбе за успешное выполнение планов и заданий, возложенных на работников геологоразведочной и топографо-геодезической служб.

В это время заметно улучшилась работа в области государственного социального страхования. В 1950 г. число медицинских пунктов было в два раза больше, чем в 1948 г.. В санаториях и домах отдыха побывало свыше 12 тыс.человек. Сеть культурных учреждений увеличилась, было открыто вновь свыше 300 красных уголков, а общее их число в 1950 г. увеличилось в 2 раза по сравнению с 1948 г.

Рост объемов работ и капиталовложений вызвал увеличение работающих и количества профсоюзных организаций. (табл. 1).

Таблица 1

Произошли изменения и в организационном построении; при геологических управлениях, трестах и аэрогеодезических предприятиях образовались групповые комитеты, что способствовало повышению уровня руководства первичными профсоюзными организациями геологоразведочных партий, экспедиций и топографических отрядов.

23 апреля 1953 г. Постановлением Секретариата ВЦСПС в связи с объединением профсоюзов рабочих цветной металлургии и горно-добывающей промышленности в единый союз, члены профсоюза рабочих геологоразведочных работ были переданы на профобслуживание этому союзу. Однако в связи с образованием Министерства геологии и охраны недр СССР в декабре 1953 г., т.е. спустя восемь месяцев, было принято решение вновь образовать профессиональный союз рабочих геологоразведочных работ, а в апреле 1954 г. в Свердловске состоялся I (VII) учредительный съезд. В ряды этого профсоюза вошли рабочие, инженерно-технические работники и служащие геологоразведочных организаций Министерства геологии и охраны недр СССР, Главуглегеологии Министерства угольной промышленности, Главгеологии Министерства черной металлургии, Главгеологии Министерства цветной металлургии и Главного управления геодезии и картографии Министерства внутренних дел СССР.

Съезд обсудил вопрос о задачах профсоюзных организаций и подчеркнул, что важнейшей из них является мобилизация рабочих и служащих на борьбу за успешное осуществление государственных планов и заданий, оказание максимальной помощи сельскому хозяйству в изыскании источников водоснабжения, разведке строительных материалов, химического сырья и минеральных удобрений.

Выполняя эту задачу организации Министерства геологии и охраны недр СССР в 1954 г. для сельского хозяйства пробурили 1981 скважину на воду вместо предусмотренных планом 820, из них сдано в эксплуатацию 1011 скважин.

Лучших результатов при выполнении заданий сельского хозяйства добился коллектив Всесоюзного гидрогеологического треста (в 1954 г. пробурено 312 разведочно-эксплуатационных скважин, из них 209 переданы для эксплуатации колхозам, совхозам, МТС).

Организациями Главуглегеологии пробурено 121 скважина на воду, из которых 93 полностью оборудованы и сданы в эксплуатацию сельскохозяйственным организациям.

В 1954-1955 гг. получило развитие интересное начинание, возникшее в ряде профсоюзных организаций,  практика взаимной посылки передовых бригад в другие предприятия для обмена опытом и оказания практической помощи на отстающих участках. Опыт этих бригад и передовых приемов труда стал популяризироваться в печати и в специально организуемых школах передового опыта.

В организационной работе профсоюза произошли весьма положительные сдвиги, а именно: были приняты меры по улучшению состава профсоюзных кадров,  в результате чего увеличилось количество председателей комитетов с высшим и средним образованием. Кроме того, за два года на курсах и семинарах было обучено более 25 тыс. из 60 тыс. человек профсоюзного актива.

Профсоюзы принимали участие во введении 7-часового рабочего дня и более короткого во вредных и тяжелых условиях рабочего дня (1956), в распределении ассигнований государства на охрану труда и технику безопасности.

В 1957 г. Министерство геологии и охраны недр претерпело в очередной раз новую реорганизацию, на этот раз весьма солидную. Министерство стало союзно-республиканским, а в Российской Федерации, на Украине, в Казахстане и Узбекистане образовались республиканские министерства геологии. Впервые в истории геологической службы тогда все геологоразведочные работы, выполнявшиеся на территории страны, в том числе отраслевыми добывающими министерствами (за исключением эксплуатационной разведки) были объединены в системе Министерства геологии. Такое сосредоточение геологоразведочных работ в одной системе не только содействовало устранению имевшего место параллелизма, выполнявшихся разными ведомствами на одной территории, но и позволило значительно повысить эффективность многих разведочных работ. Формирование геологической службы не по подведомственной принадлежности, а по территориальному признаку, под координирующим и научно-методическим руководством квалифицированного геологического министерства содействовало всестороннему и комплексному изучению недр, исследованиям перспектив каждого региона и района с их разнообразной спецификой геологического строения.

Проведенная организационная перестройка структуры геологической службы создала благоприятные условия для дальнейшего улучшения работы геологических и топографо-геодезических профсоюзных органов.

Важным событием в жизни профсоюза был созыв в мае 1958 г. в Москве III (VIII) съезда профсоюза рабочих геологоразведочных работ, в работе которого приняли участие 184 делегата и более 200 передовиков производства, профсоюзных и хозяйственных руководителей.

Подготовка к съезду ознаменовалась крупными трудовыми достижениями. Геологи, геофизики, топографы, геодезисты обеспечили необходимый резерв разведанных запасов полезных ископаемых для дальнейшего развития народного хозяйства, провели в больших объемах поиски и разведку минеральных удобрений, выявили источники водоснабжения для промышленных предприятий, городов и для удовлетворения потребностей сельского хозяйства. Наиболее крупными достижениями геологической службы и ее коллективов явилось открытие новых месторождений нефти и газа: в Узбекской ССР (Газли, Таш-Кудук), в Украинской ССР (Зачепиловское, Чернузинское, Качаловское), в Тюменской (Березовское и Деминское), в Куйбышевской, Саратовской и Пермской областях, Ставропольском крае и др.

Получен большой прирост разведанных запасов и расширены общие масштабы величайших в мире месторождений богатых железных руд в районе Курской магнитной аномалии.

Значительно были расширены перспективы разведываемых месторождений в Западной и Восточной  Сибири  и в Казахстане, что значительно увеличило сырьевую базу Магнитогорского, Кузнецкого, Карагандинского и Западно-Сибирского металлургических заводов.

Новых успехов добились геологи-разведчики Якутии в поисках и разведке алмазов. Это дало возможность СССР выйти на одно из первых мест в мире по добыче алмазов.

Проводя комплексные исследования, геологи в различных районах страны открыли и разведали ряд месторождений титана, никеля, алюминиевого сырья, золота, ниобия, меди, свинца, ртути, коксующихся и энергетических углей, бора, плавикового шпата и других полезных ископаемых. Таким образом, выполняя свои социалистические обязательства перед Родиной, они создали мощную минерально-сырьевую базу, обеспечивающую по ряду важнейших полезных ископаемых развитие отраслей народного хозяйства на несколько десятилетий.

Благодаря неутомимой творческой работе рационализаторов, изобретателей и конструкторов геологоразведочная служба страны пополнилась новыми техническими средствами, позволившими повысить производительность труда и эффективность геологоразведочных работ. Разработаны и внедрены в практику новейшие геофизические методы поисков и разведки. Широкое развитие получили аэрогеологическая и аэромагнитная съемки, а также аэрорадиометрия,  позволившая в короткие сроки обследовать и изучить большие пространства. Широкое распространение получили химические методы поисков месторождений полезных ископаемых.

За развитие и разведку крупных месторождений железных руд и алмазов, за составление и издание геологической и тектонической карт СССР и другие важнейшие работы большой группе геологов и ученых присвоено высокое звание лауреатов Ленинской премии. В числе удостоенных высокого звания – академики Д.В.Наливкин, К.И.Сатпаев, Н.С.Шатский, начальник Главгеологии РСФСР С.В.Горюнов, начальник аэромагнитной партии Уральской геофизической экспедиции В.П.Носиков, главный инженер Кустанайского геолгоразведочного треста С.Д.Батищев-Тарасов, главный геолог этого треста Д.Д.Топорков, главный геолог Сарбайской геологоразведочной экспедиции И.А.Кочергин, главный геолог Соколовской геологоразведочной партии В.К.Пятунин, старшие геологи В.Н.Щукин, В.Б.Белов, прораб-геолог Ю.И.Хабардин, главный геолог Амакинской экспедиции П.К.Юркевич и др.

Наряду с проведением больших работ по изучению и разведке недр нашей Родины, этот период характеризуется дальнейшим повышением жизненного уровня, улучшением условий труда.

Повышению благосостояния геологов-разведчиков, топографов, геодезистов и всего советского народа способствовали проведенные правительством такие важные мероприятия, как принятие закона о государственных пенсиях, установление сокращенного рабочего дня в предвыходные и предпраздничные дни, повышение заработной платы рабочим и служащим и др.

Большие производственные успехи явились результатом проведенной повсеместно организационной работы хозяйственных и профсоюзных органов. Произведенная в СССР перестройка, объединение геологической службы по территориальному принципу и положенный в основу работы комплексный характер исследований, а также происшедшие в связи с этим значительные изменения в структуре и содержании работы профсоюзных органов, положительно сказались на результатах всей хозяйственной и профсоюзной деятельности.

После проведенной перестройки геологической службы в целях упорядочения организационной структуры профсоюзных органов первичными профсоюзными организациями в Армянской, Азербайджанской, Белорусской, Грузинской, Киргизской, Таджикской, Туркменской, Узбекской союзных республиках были созданы территориальные комитеты профсоюза, а в Латвийской, Литовской, Молдавской и Эстонской ССР – групповые. Частичное изменение организационной структуры профсоюзных органов также было осуществлено и в РСФСР.

Возросла роль советов профсоюзов. Разведочным комитетам предоставлено больше прав. Проведено упрощение структуры и сокращение штатов, упразднен ряд комитетов, отделов ЦК профсоюза.

Освобожденный от функций оперативного руководства низовыми профсоюзными организациями, ЦК профсоюза сосредоточил свое внимание на решении общеотраслевых вопросов и совместно с Министерством геологии и охраны недр СССР осуществил ряд мероприятий, направленных на дальнейшее улучшение нормирования труда и заработной платы. Разработаны Положения о премировании рабочих-повременщиков за высокие показатели работы и Единый тарифно-квалификационный справочник, введена новая инструкция о порядке выплаты полевого довольствия. Разработаны единые правила техники безопасности при ведении геологоразведочных работ, предложения о дополнительных отпусках по вредности, осуществлен перевод химических лабораторий и дробильных цехов на 6-часовой рабочий день, внесены предложения об улучшении качества спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Всем комитетам профсоюза вменена обязанность по улучшению обмена передовым опытом работы путем освещения лучших достижений в печати, проведения совещаний и конференций новаторов, изобретателей и рационализаторов, организации школ передового опыта, показа приемов и методов работы непосредственно на рабочем месте, а также путем обмена делегациями между соревнующимися коллективами. Одной из важных форм участия масс в управлении производством явились производственные совещания, организуемые комитетами профсоюза. В обязанность профсоюзных организаций входило улучшение деятельности производственных совещаний как постоянно действующего органа. На обсуждение производственных совещаний должны были выноситься важнейшие вопросы организации производства, труда и заработной платы, предложения по улучшению работы бригад, цехов, партий, экспедиций, предприятий. Контроль за выполнением решений производственных совещаний возлагался на комитеты профсоюза, которым предписывалось также активно участвовать в планировании геологоразведочных работ, в выработке систем заработной платы, добиваться, чтобы заработная плата являлась мощным рычагом материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда и снижении стоимости геологоразведочных работ.

Важнейшими задачами профсоюзных организаций были определены забота об улучшении условий труда и быта рабочих и служащих геологоразведочной отрасли, всемерная помощь успешному выполнению программы жилищного и культурно-бытового строительства.

На III съезде председателем Центрального комитета профсоюза рабочих геологоразведочных работ был избран известный специалист в области организации труда в горной промышленности и опытный профсоюзный деятель Павел Иванович Шелахин, который затем проработал в этой должности 15 лет.

Сразу после съезда члены и кандидаты в члены ЦК профсоюза – П.И.Шелахин, А.И.Резниченко, А.И.Смирнов, З.И.Ивановская, И.И.Кирюхин, Г.П.Чиганов и другие выступили с отчетными докладами о работе Центрального комитета профсоюза на собраниях коллективов предприятий и организаций Урала, Западной и Восточной Сибири, Дальнего Востока, Казахстана, Украины, Средней Азии и других районов нашей страны.

В октябре 1958 г. ЦК профсоюза совместно с Министерством геологии и охраны недр СССР, Главным управлением геодезии и картографии МВД СССР и Центральным правлением НТО-горное в Свердловске провели Всесоюзное совещание рационализаторов, изобретателей и новаторов геологоразведочной и топографо-геодезической служб СССР. Это было очень важное совещание, определившее задачи на много лет вперед, объединившее разведчиков недр различных ведомств в единую, мощную, комплексную организацию. В работе совещания участвовало 655 рабочих, инженеров, техников, научных работников, руководителей хозяйственных, профсоюзных, партийных и комсомольских организаций и предприятий, научно-исследовательских институтов и конструкторских бюро, министерств, ведомств и других учреждений.

На совещании были отмечены имена геологов-лауреатов Ленинской премии Д.Д.Топоркова, С.Д.Батищева-Тарасова, А.П.Бурова, лучших буровиков-новаторов И.П.Пономарева, В.А.Мединского, И.Ф.Ильяшенко, В.М.Лежнина, Г.М.Микаберидзе, Ф.С.Шелестова, горнопроходчиков А.А.Арнаутова, Н.М.Ралле и др.

Большой вклад в развитие техники и методики геологоразведочных работ внесли изобретатели и рационализаторы: Н.И.Сафронов, Е.В.Рожкова, В.Я.Беспалов, Д.М.Кадочников, Н.В.Соколов, А.Н.Грибский, Г.Г.Анненков, И.Д.Чумаков, М.Е.Снитковский и др.

На пленарном заседании Всесоюзного совещания и заседаниях четырех секций было заслушано около 150 докладов и сообщений о лучших достижениях рационализаторов и изобретателей, об их нуждах и творческих планах.

Участники совещания приняли обращение ко всем рабочим и работницам, инженерно-техническим работникам и служащим, деятелям науки и техники геологоразведочных и топографо-геодезических организаций Советского Союза, в котором призвали еще шире развернуть творческую инициативу масс и добиться новых производственных успехов.

Принятое совещанием обращение, а также решения секций явились программой действий рационализаторов, изобретателей и новаторов производства. Центральный комитет профсоюза и все организации на местах развернули большую работу по осуществлению мероприятий, намеченных совещанием.

Хорошую инициативу проявили комсомольские и профсоюзные организации Иркутской области. Они организовали комсомольско-молодежные геологические походы за полезными ископаемыми. Их инициатива была горячо одобрена III пленумом ЦК профсоюза (апрель 1959 г.). Пленум по примеру Иркутской области рекомендовал всем комитетам профсоюза всемерно поддерживать и оказывать помощь в проведении массовых комсомольско-молодежных геологических походов, привлекать к этому важному делу местное население.

В походе за полезными ископаемыми в 1959 г. участвовало более 90 тыс.человек, и в геологические организации поступило 1402 заявки на различные полезные ископаемые. Во время подготовки к походу и во время похода геологическими, комсомольскими и профсоюзными организациями было проведено среди населения 3889 бесед, лекций и докладов на геологические темы, организовано 397 геологических кружков, издано 53 наименования геологических брошюр общим тиражом 350 тыс. экземпляров, опубликовано в газетах 827 статей и т.д.

Оценивая большое значение геологических походов, коллегия Министерства геологии и охраны недр СССР и президиум ЦК профсоюза приняли решение и в дальнейшем ежегодно проводить массовый поход за полезными ископаемыми и подводить его итоги.

В мае 1960 г. собрался IV (IX) съезд профсоюза. В работе съезда приняли участие 212 делегатов и около 200 гостей – передовиков производства, партийных, хозяйственных работников и профсоюзного актива.

Делегаты съезда  от имени всех геологов-разведчиков, геофизиков, топографов и геодезистов заявили, что они сделают все для успешного выполнения планов и заданий по обеспечению минерально-сырьевой базой всех отраслей народного хозяйства.

Принятые съездом решения явились главным направлением в деятельности всех профсоюзных организаций в последующий период.

На основе широкого развития творческой инициативы, социалистического соревнования, патриотического движения коллективов и ударников коммунистического труда геологи-разведчики успешно справились с выполнением заданий второго года семилетки. Был выполнен и перевыполнен план по приросту запасов важнейших полезных ископаемых. В 1960 г. открыто много новых месторождений и залежей нефти и газа. Наиболее крупное месторождение природного газа открыто в Туркменской ССР, промышленное месторождение высококачественной нефти впервые выявлено в Сибири (Тюменская область). Обнаружены новые промышленные месторождения нефти и природного газа в районах Украины, Узбекистана, Казахстана и на Кавказе. Расширена рудная база для металлургических заводов Урала, Сибири, Казахстана, Украины. Во многих районах страны  открыты месторождения цветных и редких металлов.

Особенностью этого периода в работе профсоюза явилась реализация крупных мероприятий по упорядочению заработной платы. В результате, как отметил III пленум ЦК профсоюза (февраль 1961 г.), устранено множество тарифных ставок, должностных окладов, различных доплат и надбавок к заработной плате, что  создавало различие в оплате труда при равных производственных условиях и мешало обеспечению более высоких темпов роста производительности труда. Перестройка позволила последовательно проводить в жизнь принцип равной оплаты за равный труд и облегчила контроль за мерой труда и мерой потребления.

В результате повышения заработной платы низкооплачиваемым работникам сократились разрывы в оплате труда высоко- и низкооплачиваемых групп работников, повысилась среднемесячная заработная плата работников геологоразведочных и топографо-геодезических организаций.

Удельный вес в то время рабочих и служащих с заработком до 60 руб. в месяц в организациях Министерства геологии и охраны недр СССР после упорядочения заработной платы снизился с 21 до 9,3%. Последовательно осуществлялась программа развития жилищного строительства, торговли, общественного питания и коммунально-бытовых предприятий. Только за 1961-1962 гг. геологическими организациями построено и введено в эксплуатацию более 900 тыс.м²  жилой площади, расширена сеть культурно-бытовых учреждений, предприятий торговли и общественного питания.

Новые формы профсоюзного движения

В шестидесятые  и семидесятые годы прошлого века центральное место в практической деятельности первичных профсоюзных организаций заняли вопросы привлечения трудящихся к управлению производством, неуклонного улучшения условий труда, быта и отдыха рабочих и служащих, контроля за соблюдением трудового законодательства, выполнением коллективных договоров.

Получила дальнейшее развитие новая форма воздействия производственных коллективов на ход работы - постоянно действующие производственные совещания (ПДПС). Профсоюзные комитеты активно включались в это движение. В подразделениях Министерства геологии СССР и Главного управления геодезии и картографии при Совете Министров СССР было создано около 1200 ПДПС, в составе которых участвовало более 40 тысяч человек, из них половина – рабочие. Ежегодно на производственных совещаниях обсуждались более 11 тысяч предложений, которые касались практически всех сторон геологоразведочного производства: повышения экономической эффективности поисков и разведки, улучшения качества подготовки запасов полезных ископаемых, широкого внедрения механизации и автоматизации, рациональной организации рабочих мест, технического переоснащения геологоразведочных работ. Более 80% предложений претворялись в жизнь.

Центральный комитет профсоюза уделял постоянно большое внимание организации деятельности ПДПС, созывал по этому вопросу специальные пленумы, организовал региональные конференции с участием председателей ПДПС, на которых, в частности, обсуждались и принимались перспективные планы работы. Были проведены заседания всех ПДПС геологической отрасли страны с единой повесткой, включающей в себя вопросы механизации трудоемких процессов, уменьшения доли ручного труда.  Важной своей задачей ЦК профсоюза считал распространение опыта работы лучших ПДПС.

Зародившаяся в эти годы новая, более высокая форма соревнования – движение за коммунистический труд – нашла широкий отклик среди геологов, геофизиков, топографов и геодезистов. Президиум ЦК профсоюза и коллегия Министерства геологии СССР разработали рекомендации о порядке организации соревнования и его высшей формы – движения за коммунистический труд. Профсоюзные организации провели большую работу по воспитанию высокой сознательности и дисциплины среди разведчиков недр, геологов, топографов и геодезистов, разбросанных небольшими группами на всех просторах нашей великой Родины, видя в этом основное условие обеспечения слаженности в работе всех звеньев геологической и топографо-геодезической служб.

Профсоюзные комитеты и их активисты, несмотря на специфическую разобщенность геологических партий, сделали многое для того, чтобы обогатить каждого работника опытом лучших. С этой целью регулярно издавались информационные листки и «молнии». Передовой опыт регулярно освещался в брошюрах, многотиражных газетах, на страницах отраслевых журналов «Разведка и охрана недр», «Геодезия и картография» и в стенной печати. Той же цели служили и регулярно проводимые кустовые и республиканские слеты участников движения за коммунистический труд.

На V съезде профсоюза рабочих геологоразведочных работ (апрель 1962 г.) отмечалось, что в Соревновании за звание коллектива и ударника коммунистического труда участвовало 7000 коллективов бригад, цехов, партий, экспедиций, более 16000 рабочих. В 1966 г.  в движении за коммунистический труд приняли участие уже  180 тысяч рабочих и служащих, 11 300 бригад, около 4 тысяч цехов, отрядов, партий и 472 предприятия.

В настоящее время отношение к этой форме соревнования изменилось. Многие исследователи считают, что движение за коммунистический труд было во многом формальным и навязанным сверху. В то же время нельзя отрицать, что оно принесло большую пользу обществу и способствовало повышению активности рабочих в деле управления производством.

Центральный комитет и профсоюзные организации принимали меры по развитию таких и новых форм общественной деятельности, как общественные конструкторские бюро и общественные группы экономического анализа, комплексные творческие бригады рационализаторов и изобретателей.

Проведенные в эти годы в Екатеринбурге, Алма-Ате, Киеве, Луганске и в других городах совещания руководителей общественных конструкторских бюро,  показали, что эти творческие объединения рабочих, инженеров, техников и служащих играют важную роль в решении технического прогресса, дальнейшего совершенствования организации производства и труда, выявления и использования резервов производства, наиболее активно действовали такие творческие коллективы на Урале, где были созданы 45 общественных КБ. Нельзя не отметить, что многие новые технические средства впоследствии использовались профессиональными конструкторами в разработке крупных серийных образцов новой техники.

Интересным и полезным было развернувшееся движение за достижение отраслевых рубежей по производительности труда при бурении скважин и проходке горно-разведочных выработок. Ведущим институтом – ВИЭМСом совместно с производственными и профсоюзными организациями такие рубежи, как правило, на уровне мировых показателей были разработаны и доведены до буровых и горнопроходческих бригад. В результате внедрения передовых приемов труда и четкой организации работы более 20% бригад глубокого, колонкового бурения и 30% горнопроходческих бригад многие годы работали на уровне установленных рубежей по объему и скорости проходки. Первостепенная роль в достижении рубежей принадлежала профсоюзным группам бригад и партий, т.е. профсоюзному активу тех звеньев, где непосредственно осуществлялись работы.  В авангарде этого движения шли известные всей стране бригады Героев Социалистического труда, лауреатов Государственных премий СССР мастеров А.А.Жукова, А.Е.Ницака, Т.Имомалиева, лауреатов Государственной премии СССР Н.С.Янковича, М.Д.Аврамца, Ф.З.Рымаренко, Н.Л.Тихановского.

Своеобразным смотром достижений и сил разведчиков недр, ярким средством пропаганды геологических профессий, стимулятором всей культурно-массовой работы стал отраслевой праздник – День геолога, установленный в первое воскресенье апреля указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 марта 1966 г.

К этому дню приурочиваются фестивали, смотры и конкурсы художественной самодеятельности, различные выставки, спартакиады, выпускаются праздничные номера стенных газет, обновляются Доски почета, присваиваются или подтверждаются звания ударников и коллективов коммунистического труда.

В соответствии с программой празднования Дня геолога в Москве с участием ЦК профсоюза организуется серия мероприятий по Центральному телевидению, радио, на сценических и спортивных площадках столицы и в других городах.

С людьми и для людей

Характерной особенностью деятельности профсоюзных организаций в период 1970-1989 гг. является переход в условиях перестройки геологических организаций и предприятий на новые интенсивные методы хозяйствования, позволившие решать не только крупные геологические проблемы, направленные на укрепление минерально-сырьевой базы страны, но и ряд социальных  вопросов. В их числе: перестройка организации заработной платы, ускорение жилищного,  социально-культурного строительства, развитие подсобных хозяйств. Решающим звеном было улучшение работы с кадрами, поднятие роли и значения человеческого фактора на основе демократизации и роста ответственности коллективов за конечные результаты работ.

Этим важнейшим проблемам были посвящены XV съезд профсоюза (1977) и  XVI съезд (1982) профсоюза, на которых наряду с вопросами об увеличении разведанных запасов минеральных ресурсов, эффективности качества геологоразведочных работ значительное внимание было уделено труду и быту трудящихся, задачам профсоюзных комитетов по соблюдению на местах прав и обязанностей рабочих и служащих и о степени ответственности руководителей и профсоюзных организаторов за состояние производственной и социально-бытовой сферы.

В этом плане ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ, групповые, республиканские и первичные организации осуществили целый ряд мероприятий по мобилизации трудящихся на осуществление этих грандиозных задач. Результатом стало то, что подготовленные в стране запасы полезных ископаемых обеспечивали потребности народного хозяйства как в одиннадцатой пятилетке, так и на более длительный период; были достигнуты опережающие темпы прироста запасов минерального сырья по сравнению с добычей. Геологи и разведка недр превратилась в одну из ведущих, имеющих исключительную важность отраслей народного хозяйства, она располагала мощным производственным и научно-техническим потенциалом, высококвалифицированными кадрами, способными поднять механизм управления и планирования, методы хозяйствования и исполнительскую дисциплину на уровень современных требований.

Значительных успехов добились коллективы организаций и предприятий Главного управления геодезии и картографии при Совете Министров СССР. Полностью удовлетворена потребность Министерства просвещения СССР в учебных атласах и картах и выполняются заказы на туристические и справочные карты. Значительно улучшилось удовлетворение потребностей населения в справочных картах и атласах различного назначения.

Сложилась четкая система морального и материального стимулирования победителей социалистического соревнования, передовиков и новаторов производства, добившихся наивысших результатов в различных областях производственной и общественной деятельности.

Действующая система заработной платы в геологии, как и во всем народном хозяйстве, сложилась еще в 50-е годы и уже не соответствовала требованиям перехода на интенсивные методы хозяйствования, ускорения научно-технического прогресса, повышения эффективности производства.

17 сентября 1986 г.  было принято постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностныхокладов работников производственных отраслей народного хозяйства». Для руководства работой по реализации указанного постановления в Министерстве геологии СССР была создана Центральная комиссия, возглавляемая министром. В нее вошли руководители подразделений центрального аппарата, представители партийной и профсоюзной организаций министерства, ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ.

Основные принципы перестройки организации заработной платы предусматривали:

создание необходимых условий для установления строгой зависимости заработной платы от количества и качества труда;

расширение прав и повышение ответственности организаций в стимулировании труда в новых условиях хозяйствования, совершенствования управления, углубления хозяйственного расчета и перехода на принципы самофинансирования;

рост и совершенствование заработной платы за счет повышения эффективности производства;

расширение самостоятельности организаций в расходовании фонда оплаты труда и стимулировании выполнения работ с меньшей численностью персонала;

повышение роли трудовых коллективов в организации эффективной системы материальных и моральных стимулов;

усиление заинтересованности работников во внедрении передового опыта;

повышение ответственности работников на каждом участке работы.

Министерство геологии СССР и ЦК профсоюза провели в декабре 1986 г. совещание-семинар с руководителями республиканских геологических организаций, генеральными директорами объединений, специалистами по труду и заработной плате, председателями республиканских и территориальных комитетов профсоюза. Проведены также кустовые семинары-совещания.

Реформа в оплате труда предусматривала рост ставок рабочим, занятым на основных видах геологоразведочных работ в среднем на 25-30%№ должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, способствующих ускорению научно-технического прогресса, росту производительности труда, увеличению эффективности и качества работ, повышались в среднем на 35%, а специалистов-геологов, геофизиков, гидрогеологов, технологов, которые непосредственно занимаются поисками и разведкой месторождений и внедрением новой техники и технологии, - до 40%.

Чтобы  заинтересовать специалистов в росте квалификации, повышении качества труда, были введены квалификационные категории, изменилась система установления надбавок работникам в зависимости от качества выполнения работы.

Дальнейшее развитие получала бригадная форма труда.

В организациях, где были введены новые условия оплаты труда, высвобождено около 8% работающих, производительность труда возросла в среднем на 12% при росте средней заработной платы на одного работающего на 8%.

Совершенствование организации заработной платы и введение новых тарифных ставок и должностных окладов работникам геологических организаций явилось составной частью нового хозяйственного механизма, перевода предприятий и организаций отрасли на полный хозяйственный расчет, самофинансирование и самоокупаемость.

В 1988 г. в условиях полного  хозяйственного расчета и самофинансирования работало уже более 67% производственных и около 46% научно-исследовательских организаций, в которых было занято около 75% всех работников отрасли.

Переход на новые условия хозяйствования сопровождался совершенствованием организационной структуры геологических организаций. Так, в ПГО «Иркутскгеология» за два года работы на новых условиях хозяйствования (1986-1987) количество звеньев управления (экспедиции, партии, участки, отряды)  уменьшилось на 142 единицы, численность трудящихся на 943 чел., в том числе работников аппарата управления на 151 чел.

В новых условиях организации значительно шире стали использовать заработанные средства для социального развития. Практически во всех объединениях из фонда социального развития увеличено выделение средств на содержание жилищно-коммунального хозяйства, детских садов, удешевление питания. Но наиболее важным направлением является резкое расширение масштабов жилищного строительства, объектов социальной инфраструктуры. Так, в ПГО «Архангельскгеология» из фонда социального развития было выделено 200 млн.руб. для принятия долевого участия в строительстве пансионата, в ПГО «Полтавнефтегазгеология» увеличился объем жилищного строительства с 4426 м²  в 1987 г. до 12463 м²  в 1988 г.; В ПГО «Иркутскгеология» 100 тыс.руб. выделено на содержание вновь построенного пионерского лагеря и 500 тыс.руб. на строительство жилья.

В отрасли накопился достаточный опыт работы организаций в новых условиях хозяйствования. Это прежде всего ПГО «Волковгеология», «Иркутскгеология», Центргеология», «Центрказгеология», «Енисейгеофизика» и др. Мингео СССР и ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ провели большую целенаправленную работу по обобщению опыта работы организаций в новых условиях. Были проведены экспертный совет секции экономики геологоразведочных работ НТС Мингео СССР в Киеве и отраслевое совещание в Тюмени, на которых определены главные задачи и меры по дальнейшей отработке основных элементов хозяйственного механизма.

Особенно большой прорыв в эти годы был осуществлен в комплексном решении социальных вопросов.

Как известно, профессия геолога, работающего нередко в малоосвоенных и труднодоступных районах страны с экстремальными климатическими условиями, традиционно была связана с неустроенностью быта. Еще в начале 70-х годов большая часть геологов проживала в создаваемых на местах проведения работ временных поселках. Многие трудящиеся вынуждены были снимать частные комнаты, проживать в балках и даже в палатках. Капитальные вложения в развитие социальной сферы на протяжении многих лет были недостаточными и практически не увеличивались. Положение дел ухудшалось с ростом численности работающих.

ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ совместно с Мингео СССР была разработана программа по улучшению условий жизни трудящихся в отрасли. Важное направление этой программы – распространение вахтового метода производства работ, при котором предусматривалось создание сети благоустроенных бытовых поселков с полным комплексом объектов социальной инфраструктуры, а в местах производства геологоразведочных работ – вахтовых поселков из инвентарных (мобильных) зданий производственного, жилищно-бытового и инженерного назначения.

Распространялся положительный опыт Сосновского ПГО повахтовому методу организации труда рабочих буровых и горнопроходческих бригад в системе «базовый поселок - вахтовый поселок», направленный на повышение эффективности работ, скорости бурения скважин и проходки горных выработок, широкое использование современной высокопроизводительной техники, уменьшение численности занятого персонала при выполнении геологических заданий.

Вахтовый поселок, расположенный в 110 км от базы партии, объединял комплекс жилых и административно-бытовых помещений. Административно-бытовой комплекс включает камеральное помещение, гостиницу, административно-бытовой комбинат (столовая, душевая, прачечная, комната отдыха, медпункт, кабинет начальника). Жилые дома в вахтовом поселке двух типов: щитовые площадью 20 м²  на трех человек и передвижные домики-балки (12 м²  ) на двух человек. В домах созданы все условия для жизни и отдыха рабочих.

Продолжительность работы вахты буровых бригад 5 суток, горнопроходческих бригад – 7 суток. Рабочие доставлялись к месту работы автобусом или специальным авиатранспортом.

Внедрение вахтового метода позволило повысить скорость бурения скважин в 2,8 раза (с 528 до 1486 м на станко-месяц), сократить количество буровых бригад с пяти до двух при возрастании объема работ.

Кроме этого такжесохранить стабильным на протяжении ряда лет состав горной и буровых бригад, снизить производственный травматизм.

В отрасли был взят курс на развитие хозяйственного способа строительства, в первую очередь в районах, где отсутствуют или недостаточны мощности подрядных организаций. Жизнь подтвердила правильность этого курса. Принятые меры позволили уже в десятой пятилетке увеличить в целом в сравнении с предыдущей пятилеткой строительство жилья и объектов социальной сферы почти в два раза, а в одиннадцатой – в три раза. При этом объем работ, выполняемый силами организаций отрасли, за эти 10 лет увеличился в 2,5 раза, а в Главтюменьгеологии – более чем в 3,5 раза. За этот период в целом построено жилья общей площадью свыше 7 млн. м²  , детских садов на 36,9 тыс. мест, школ на 18,5 тыс. учащихся, пионерских лагерей на 6327 мест, санаториев и пансионатов на 7940 мест. В 2,3 раза возрос объем строительства объектов социальной сферы за счет основной деятельности геологических организаций, составивших за этот период коло 1 млрд. руб., что обеспечило дополнительный ввод в эксплуатацию 2 млн. м²  общей площади жилых домов в комплексе с объектами коммунального и культурно-бытового назначения.

Наряду с укреплением материальной базы социальной сферы в отрасли комплексно решались социальные вопросы. Во многих организациях были созданы все необходимые условия для высокопроизводительного труда и быта геологоразведчиков и членов их семей. Примером может служить базовый поселок Дукатской геологоразведочной экспедиции ПГО «Севвостгеология», где в соответствии с генеральным планом развития, последовательно осуществлялась широкая программа улучшения условий труда и быта, здоровья и досуга геологоразведчиков. Построено 26,5 тыс. м²  жилых домов, почти все они полностью благоустроены, т.е. оборудованы водопроводом, канализацией, центральным отоплением и горячим водоснабжением. В поселке к услугам геологов имеются магазины промышленных и продовольственных товаров, столовая, поликлиника на 89 посещений в смену, больница на 75 коек, аптека, две школы на 1150 учащихся, баня на 50 мест, клуб на 380 мест, спортивный зал площадью 1500 м² , два детских дошкольных учреждения на 400 мест, Дом быта, в котором расположены ремонтные мастерские, ателье, парикмахерская, что позволяет полностью удовлетворять потребности жителей  поселка в услугах социально-бытового и культурного назначения.

Особое внимание в те годы уделялось сохранности жилищного фонда, повышению благоустройства территории поселка. При широком привлечении жителей проводились дни благоустройства – озеленение улиц и дворов, ремонт дорог и тротуаров, сооружались детские игровые площадки и т.д.

Постоянно развивалось и совершенствалось коммунально-бытовое обслуживание. Центр культурной жизни поселка – клуб «Геолог», где проводятся театрализованные представления, тематические вечера, вечера отдыха молодежи, концерты  художественной самодеятельности, постоянно организуются различные выставки, встречи с ветеранами Великой Отечественной войны и труда, передовиками производства. При клубе работают народные университеты культуры, геологических и педагогических знаний. Большая работа проводилась и проводится по правовой пропаганде и воспитанию молодежи, вовлечению трудящихся в регулярные занятия физической культурой.

Постоянная забота администрации и профкома экспедиции о создании трудящимся хороших жилищно-бытовых условий, совершенствовании медицинского и культурного обслуживания положительно сказывалась на стабилизации кадров, укреплении трудовой дисциплины и общественного порядка, повышении производственных показателей трудового коллектива.

За лучшие результаты в смотре состояния жилищно-бытовых условий и культурно-воспитательной работы Дукатская экспедиция награждена Почетной грамотой Министерства геологии СССР и ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ и первой денежной премией.

Так же комплексно решались социальные вопросы в базовых поселках других экспедиций: № 5 в «Волковгеологии» («Айгане»), Криворожской в «Южукргеологии» («Геолог»), Полесской в «Белорусьгеологии» (Сосновый»), Тунгусской в «Енисейскнефтегазгеологии» («Туруханск-2») и во многих других.

Для улучшения здоровья геологов созданы укрупненные лечебные учреждения. В Главтюменьгеологии на базе поликлиники в Тюмени организована медико-санитарная часть, которая кроме основных функций оказывает практическую помощь 48 амбулаториям и здравпунктам главка, расположенным в области. В целях максимального приближения физиотерапевтической и другой медицинской помощи в объединении «Актюбнефтегазгеология» был создан «цех здоровья», который позволял рабочим, особенно работающим по вахтовому методу, в период между вахтами получать квалифицированную медицинскую помощь, пройти профилактический осмотр. В санатории-профилактории «Сангары» объединения «Ленанефтегазгеология» применялись новые методы лечения и укрепления здоровья трудящихся, в том числе в борьбе с вредными привычками.

Министерство геологии СССР и ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ постоянно занимались обобщением положительного опыта постановки лечебно-оздоровительной работы и принимали меры к тому, чтобы этот опыт стал достоянием всех.

Для проведения досуга геологоразведчиков имелось 3560 дворцов культуры, клубов и красных уголков, более 2000 спортивных сооружений для занятий различными видами физической культуры и спорта. Ежегодно в них читались более 50 тыс. лекций и докладов, проводились тематические вечера, силами художественной самодеятельности давалось свыше 5 тыс. концертов. Около 120 тыс. геологоразведчиков и членов их семей регулярно занимались физической культурой и спортом.

Большое внимание профсоюзные организации уделяли оздоровлению подрастающего поколения. В 452 детских садах и яслях геологов и геофизиков укрепляли здоровье 52 тыс. детей дошкольного возраста.

Важным этапом работы явилось активное участие профсоюзных организаций, технической инспекции в охране труда и безопасности при производстве геологоразведочных работ, в широком внедрении государственных стандартов безопасности труда. Вопросы облегчения и оздоровления труда, создания необходимых условий  для сокращения и полной ликвидации опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах  нашли свое выражение в разработке годовых и пятилетних комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Только за 1976-1980 гг. были капитально отремонтировано и реконструировано свыше 400 объектов, улучшены условия труда более чем 190 тыс. трудящимся, в том числе 45 тыс. женщин. В последующее время условия труда полностью соответствовавшие санитарным нормам  создали еще для 25 тыс. человек.

Значительная работы была проведена по улучшению медицинского и санаторно-курортного обслуживания, оздоровления трудящихся и членов их семей.  К ранее существующим ввели в эксплуатацию 22 больницы, 5 поликлиник, более 450 здравпунктов, 3 санатория-профилактория, санаторный комплекс на курорте Цхалтубо, пансионат Алмазный в Евпатории, более 6 тыс. мест в учреждениях отдыха и свыше 7 тыс. мест в пионерских лагерях. К 1989 г. работников геологических и топографо-геодезических производств обслуживало более тысячи лечебно-профилактических учреждений. Практически каждый второй труженик побывал в здравницах  и учреждениях отдыха, более 300 тыс. детей рабочих и служащих отдыхало и укрепляло здоровье в пионерских лагерях и свыше 3 тыс. – в санаториях для детей и подростков.

Постоянно расширялось и совершенствовалось торговое обслуживание разведчиков недр и членов их семей. Постоянно увеличивался товарооборот, ежегодно росло количество магазинов и складов. По состоянию на 1 января 1985 г. только в базовых поселках геологоразведчиков работало 1500 магазинов общей площадью 300 тыс.м², 350 хранилищ, более 100 общественных складов.

Отошло далеко в прошлое то время, когда  разведчик недр в полевых условиях готовил пищу в лучшем случае на костре. Благодаря настойчивой работе геологических организаций, ЦК профсоюза, хозяйственных руководителей и профсоюзных коллективов в восьмидесятые годы была полностью решена поставленная XV съездом отраслевого профсоюза задача по обеспечению горячим питанием рабочих бригад глубокого разведочного бурения, а также многих горнопроходческих бригад и бригад колонкового бурения.

Нельзя не отметить значительное увеличение количества столовых и передвижных пунктов питания, подсобных хозяйств и животноводческих ферм. К 1985 г. было создано и функционировали около 400 подсобных хозяйств, поголовье крупного рогатого скота достигало 9 тыс., ежегодно производилось 10 тыс. т картофеля и 6,6 тыс. т молока.

Таковы некоторые итоги выполнения программы улучшения социально-бытовых условий работы и быта геологов. Эта целенаправленная работа профсоюзных органов с помощью профсоюзного актива принесла неплохие результаты. За 1980-1988 гг. профсоюз рабочих геологоразведочных работ организационно окреп, в количественном отношении вырос на 200 тыс. человек. Профессия геологоразведчика стала  поистине всенародной и почетной.

Правительство высоко оценило труд разведчиков недр, топографов, геодезистов и картографов. Многие организации за досрочное выполнение заданий по приросту разведанных запасов полезных ископаемых были награждены высокими наградами, в их числе ПГО «Кировгеология» - орденом Октябрьской Революции, Иркутское и Южно-Казахстанское ПГО – орденом Трудового Красного знамени.

За истекшие 20 лет (1965-1985 гг.) государственных наград удостоены 23 тыс.  геологоразведчиков, более чем 80-ти лучшим рабочим, инженерно-техническим работникам, ученым присвоено звание Героя Социалистического Труда. За выдающиеся достижения в труде семнадцать передовиков социалистического соревнования по итогам работы за 1976-1981 гг. стали лауреатами Государственной премии СССР.

В профсоюзном движении тех лет нельзя не отметить настойчивую, целеустремленную, творческую работу профсоюзных лидеров и активистов. Это – члены ЦК профсоюза Л.Н.Курзин, В.В.Гаврилов, П.И.Шелахин, З.И.Ивановская, А.С.Тарасенко, Ю.М.Киселева, В.Н.Бешкарев, А.С.Аредов, Н.М.Серегин, М.В.Резниченко, М.М.Максимов, В.А.Скорняков, Е.М.Казакова, В.Ф.Сафронов, В.Л.Мосунов.

Большую помощь, поддержку и понимание в работе профсоюза оказывали Министр геологии СССР Е.А.Козловский, заместители Министра А.А.Рясной, В.Ф.Рогов,Ю.Г.Эрвье, Ф.К.Салманов,  сотрудники министерства С.И.Голиков, Б.М.Толстихин, В.А.Чернов, А.И.Кабанцев, Ю.С.Азимов, Р.Б.Цыганов, Н.В.Никонов, В.П.Сомов, члены ЦК профсоюза Б.М.Зубарев, Н.З.Беденков.

Глава 3.  Эпоха реформ. Рождение ФНПР  (1990-2005 г.)

1990-2005 гг. стали годами резкого перелома в жизни профсоюзов, в том числе и профсоюза рабочих геологоразведочных работ.

Переход к рыночной экономике привел к изменению финансирования государством геологоразведочных и топографо-геодезических работ. С 1990 г. не было открыто финансирование в целом по году, оно осуществлялось помесячно и с большим опозданием, что отрицательно сказывалось на проведении работ. Большинство предприятий и организаций отрасли оказалось в кризисном положении.

Рост стоимости единицы работ при фиксированных лимитах финансирования привел к резкому сокращению рабочих мест. В 1990 г. было высвобождено более 30 тыс. высококвалифицированных специалистов, составляющих ценнейший кадровый потенциал отрасли, который создавался в течение последних десятилетий.

Из-за резкого сокращения объемов централизованных капвложений на строительство практически свернуто выполнение социальных программ. Ввод в действие общей жилой площади в I квартале 1991 г. по сравнению с соответствующим периодом 1990 г. составил всего 21%. Наметилась опасная тенденция безвозвратной потери многими геологическими предприятиями и организациями домов и баз отдыха, пансионатов, детских оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта.

В этих условиях профсоюзные комитеты геологоразведчиков начали переходить к новым коллективным формам действия в защиту социально-экономических прав и интересов трудящихся. Профсоюзы поддержали требования трудовых коллективов в адрес правительства, от выполнения которых в первую очередь зависят реальные доходы работников отрасли:

выделить из государственного бюджета необходимые средства для выплаты компенсаций трудящимся, удешевление питания в рабочих столовых в связи с повышением розничных цен и тарифов на услуги;

пересмотреть порядок и размеры выплаты полевого довольствия;

повысить заработную плату работников геологических, геодезических и картографических предприятий, объединений и организаций;

обеспечить индексацию денежных доходов работников отраслей и учащихся средних специальных учебных заведений в соответствии с ростом розничных цен.

25 января 1990 г. состоялась учредительная конференция по образованию Российского республиканского комитета профсоюза рабочих геологоразведочных работ РСФСР, в который вошли несколько десятков крупных территориальных и производственных комитетов профсоюза с общей численностью членов профсоюза 441 тыс. человек. Охват работающих в отрасли трудящихся профсоюзным членством составлял в то время 99,3%.

Распад Советского Союза и переход к рыночным отношениям вызвали резкое сокращение финансируемых государством геологоразведочных и топографо-геодезических работ и поставили на грань выживания многие геологические и геодезические предприятия.

Ликвидация Министерства геологии СССР, последовавшее за этим разукрупнение геологических организаций, их акционирование и приватизация вызвали большое сокращение трудящихся в сфере геологического изучения недр и ухудшение состояния минерально-сырьевой базы страны.

Сокращение в России объемов геологоразведочных работ более чем на 20% в 1991 г. привело к увольнению около 100 тыс. трудящихся, в том числе около 50 тыс. инженеров и техников. Фактически это означало разгон отрасли, потерю на долгие годы созданного интеллектуального потенциала, подрыв фундаментальных основ экономики страны. Неизбежно при этом сразу же стали возникать очаги социальной напряженности, значительные трудности в решении социальных проблем уволенных рабочих и служащих. В наиболее тяжелом положении и социально незаинтересованными оказались трудящиеся и ветераны труда предприятий и организаций Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним. По объективным и субъективным причинам уже в начале 1990 г. многие организации и предприятия находились на картотеках. Принимаемые меры по поискам дополнительных доходов на стороне за счет заключения прямых договоров, конверсий, создания непрофильных структур больших результатов не принесли. Отсутствие должной правовой базы, координации единых профсоюзных действий на республиканском уровне не позволяло территориальным и региональным комитетам профсоюза рабочих геологоразведочных работ, а также их первичным организациям более эффективно влиять на решение социальных проблем. В связи с объявлением суверенитета союзными республиками и разрушением всесоюзной вертикальной системы управления народным хозяйством заметно утратили свою роль Мингео СССР и ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ.

В этой обстановке 29 сентября 1990 г. в Москве был созван учредительный съезд работников геологии, геодезии и картографии. Он образовал профессиональный союз работников геологии, геодезии и картографии РСФСР и ликвидировал Российский республиканский комитет профсоюза работников геологоразведочных работ, который был образован в январе 1990 г., и определил его правопреемником Центральный комитет профсоюза работников геологии, геодезии и картографии РСФСР. Съезд утвердил Устав профсоюза и поручил разработать программу практических действий в предстоящий период, а также принял решение о вступлении в Федерацию независимых профсоюзов (ФНПР) на правах членской организации.

В принятом на съезде Уставе были по новому определены основные цели и задачи профсоюза, которые заключались в следующем:

Профессиональный союз работников геологии, геодезии и картографии РСФСР является самоуправляемой общественной организацией, объединяющей на добровольных началах трудящихся всех профессий предприятий, организаций и учреждений, выполняющих геологические, топо-геодезические и картографические работы, а также предприятий, обслуживающих их или осуществляющих для них подготовку кадров на территории России.

Профессиональный союз, обладая правом законодательной инициативы, действует посредством своих выборных органов в целях выдвижения и защиты трудовых, экономических, социальных и гуманитарных прав и свобод членов профсоюза, охраны их здоровья, улучшения условий труда и безопасности производства, в управлении государственными и общественными делами, проведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы.

В своей деятельности профессиональный союз руководствуется Конституциями РСФСР и СССР, требованиями Закона «Об общественных объединениях», других законов РСФСР и СССР, относящихся к профсоюзной деятельности.

В разделе «Организационное строение профсоюза» впервые появилась запись, что профсоюзные комитеты оценивают принимаемые администрацией предприятия решения и приостанавливают до рассмотрения согласительной комиссией действие тех из них, которые имеют негативные последствия, создают неблагоприятные условия труда или угрожают здоровью и жизни людей, а также организуют и проводят забастовки и другие профсоюзные акции.

Первым председателем Центрального комитета был избран В.Л.Мосунов, его заместителем Н.К.Попков.

Российский съезд профсоюза работников геологии, геодезии и картографии исходя из необходимости и поддержания на высоком уровне кадрового, научно-технического и производственного потенциала отраслей, возможностей геологоразведочных, аэрогеодезических и картографических предприятий, требований трудовых коллективов по обеспечению социальной заинтересованности работников в условиях рыночных отношений обратился к Верховному Совету СССР, Верховному Совету РСФСР, правительствам СССР и РСФСР с предложениями, позволяющими урегулировать сложившуюся ситуацию.

Одновременно съезд потребовал от Министерства геологии СССР, Государственного комитета РСФСР по геологии и использованию топливно-энергетических и минерально-сырьевых ресурсов принять непосредственное участие в работе по формированию комплекса защитных мер в период перехода к рыночным отношениям, проявлять большую активность, целеустремленность, настойчивость в оказании социальной помощи, сохранении потенциала отрасли, решении связанных с переходом к рынку вопросов в Советах Министров СССР и РСФСР и органах законодательной власти. Съезд признал целесообразным по согласованным мерам и программам совместных действий заключить соглашение или коллективный договор с соответствующими правительственными органами.

На начало 1992 г. еще более обострились социально-экономические проблемы в отраслях геологии, геодезии и картографии.

В целях выработки политики и действий профсоюза в кризисной ситуации, сложившейся в коллективах, ЦК профсоюза принял решение о проведении внеочередного (второго) съезда профсоюза работников геологии, геодезии и картографии РФ, который состоялся в Москве 16 марта 1992 г.

Съезд рассмотрел вопросы, связанные с критической ситуацией, сложившейся в коллективах геологоразведочного, геодезического и топографического производств, изменения и дополнения в Устав и Программу профсоюза.

Многие делегаты внеочередного съезда высказали большую тревогу о состоянии дел на местах. Характерным было выступление председателя Тюменского теркома профсоюза Г.П.Кравчука, который подчеркнул:

«На сегодня отсутствует система защиты северян-геологов от безработицы, сохраняется низкая заработная плата, отсутствует настоящая забота о ветеранах, рушатся спортивно-оздоровительная работа, культмассовая работа, детские дошкольные учреждения, подсобные хозяйства. Достаточно доложить, что из-за нестабильности в отрасли на предприятиях концерна Тюменьгеология уволилось за последние два года около 18 тысяч высококвалифицированных рабочих и специалистов, сокращено количество производственных бригад вышкостроения, бурения и испытания, из-за чего проходка горных пород снизилась в более чем на полмиллиона метров».

Съезд обратился к Президенту Российской Федерации, Правительству, другим органам с конкретными предложениями о разработке государственной программы, отражающей потребности в минеральном сырье на перспективу и определяющую темпы ведения геологоразведочных работ, а также по улучшению социальной защиты геологов и геофизиков.

В последующие годы (1992-1995) Центральный комитет и профсоюзные организации предприняли ряд мер по консолидации усилий по стабилизации обстановки в организациях. Многие коллективы геологоразведчиков в эти годы организовали отдельные выступления и забастовки по социальной защите геологоразведчиков. Состоявшиеся в марте 1994 г. пленум ЦК профсоюза призвал отраслевой координационный забастовочный комитет совместно с профсоюзными органами продолжить работу с Правительством РФ и федеральным собранием по удовлетворению требований о погашении задолженности за выполненные в 1993 г. и не профинансированные геологоразведочные работы, в первую очередь по заработной плате, вплоть до организации и проведения последующих коллективных действий. ЦК профсоюза было поручено подписать с Министерством труда РФ отраслевое тарифное соглашение на 1994-1995 гг. с организациями, остающимся в соответствии с Программой приватизации в государственной собственности; обратиться к органам управления приватизируемых и акционируемых геологических предприятий передать Роскомнедра полномочия работодателей по подписанию отраслевого тарифного соглашения; подготовить и направить в Правительство, Государственную Думу и Совет Федерации предложения в Закон Российской Федерации «О недрах» по усилению социальной защиты работников геологоразведочных предприятий.

Для Российского профсоюза работников геологии, геодезии, картографии период с 1991 по 1995 г. явился переломным историческим этапом, заставившим трудящихся изменить мотивы и стереотипы поведения. Профсоюзное движение создало, по сути дела, заново основы своих концептуальных взглядов по таким острым социально-экономическим проблемам, как жизненный уровень, заработная плата, приватизация, занятость, социальное партнерство. Поэтому ЦК профсоюза в создавшейся обстановке вынуждено было перестраивать свою работу, более энергично защищать права трудящихся.

Основной проблемой в эти годы являлось недостаточный объем бюджетных ассигнований. Начиная с 1991 г. происходило систематическое снижение уровня финансирования геологоразведочных работ (1991 – 80% от уровня 1990г., 1992 – 40%, 1993 – 20%, 1994 –12%).

Активные действия профсоюза за сохранение отрасли (внеочередной съезд профсоюза, многократные обращения к Президенту, Правительству, в Верховный Совет и Федеральное собрание и т.д., проведение забастовок, перекрытие автодорог, а в ряде коллективов – голодовок геологов), вынудили Правительство РФ принять постановления о государственной поддержке и дополнительных мерах по стабилизации геологоразведочных работ (от 3 августа 1992 г. № 541 и от 15 июля 1993 г. № 682), которыми предусматривался объем финансирования отрасли на уровне 70% от уровня 1991 г. 30 декабря 1993 г. Правительством принято постановление № 1359 «О федеральной программе развития минерально-сырьевой базы Российской Федерации на 1994-2000 годы». Многие из пунктов данных постановлений остались на бумаге и не были реализованы.

На акции протестов трудовых коллективов, многочисленные обращения ЦК профсоюза в различные инстанции (от Президента до Совета Безопасности РФ и Международных объединений) должной реакции непоследовало,  каких-либо рабочих встреч или переговоров с ЦК профсоюза не осуществлялось. Все это явилось причиной отказа профсоюза от присоединения к Договору об общественном согласии. Социально-экономическое состояние предприятий определило основные конкретные направления работы профсоюза. Этапами этой работы, которая проводилась при непосредственном участии территориальных комитетов профсоюза, Роскомнедра и Роскартографии были:

 принятие дополнения к Закону «О пенсиях», восстанавливающего статью за выслугу лет для полевиков в виде статьи 12 пункт «Е» (пенсии в связи с особыми условиями труда);

решение вопроса по содержанию объектов социальной сферы за счет геологоразведочных и топографо-геодезических работ;

утверждение нового Положения о полевом довольствии, в которое заложен новый принцип. Были отведены попытки Госкомстата и Минфина о включении полевого довольствия в фонд потребления. В результате в общей стоимости выполнения геологоразведочных работ затраты на выплаты полевого довольствия составили в 1994 г. уже 7,3%, а в 1991 г. были 1,8%.

В числе первых среди отраслевых профсоюзов было:  решение вопроса управления социальным страхованием через собственные филиалы, что очень помогло в содержании детских лагерей и других оздоровительных учреждений;

решение ряда организационных вопросов по содержанию пансионатов «Геолог» и «Серебрянка», в том числе и по компенсации стоимости путевок для геологов;

проведение впервые совместной коллегии Роскомнедра и президиума ЦК профсоюза по вопросам социальной защиты трудящихся геологических предприятий;

решение вопроса о выделении средств на вывоз работников из районов Крайнего Севера и приравненных к нему районов;

проведение систематической работы по финансированию.

Все это было сделано в результате встреч профсоюзов  на уровне Правительства, Верховного Совета, Думы, Совета Федерации и с помощью выступлений по радио, телевидению, в печати.

Вместе с тем многие серьезные проблемы остались.

В 1994 г. продолжалось дальнейшее сокращение численности работающих - до 131,7 тыс. чел., или на 174,4 тыс. чел по сравнению с 1991г. В большинстве районов высвобождение проводилось путем ликвидации отдельных подразделений предприятий, отрядов, участков, партий, экспедиций. Сокращение осуществлялось по всей территории России, но в большей мере – в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Среднемесячная заработная плата в геологии и в топографо-геодезических предприятиях была значительно ниже, чем в целом по народному  хозяйству.

Одним из наиболее существенных факторов возникновения социальной напряженности в коллективах явились задержки с выплатой заработной платы. Задержки в 1-2 мес. стали обычным явлением, а во многих коллективах они доходили до 4-6 мес. и даже до года, особенно на сезонных работах. Более полугода не выплачивалась, например, заработная плата в Морской Арктической экспедиции, до 5 месяцев – в ГГП «Енисейнефтегазгеология» (на этом предприятии женщины АО «Тахомо» из-за невыплаты заработной платы за 4 мес. и более и невозможности работников выехать из районов Крайнего Севера  объявили голодовку и только таким путем добились «субвенций»).

Большое распространение в геологических организациях и предприятиях получили принудительные отпуска без сохранения содержания или с частичной оплатой труда, что не предусматривались ни законодательством, ни тарифным соглашением и, по сути, являлось проявлением скрытой безработицы.

Ухудшилось обеспечение трудящихся продовольствием и предметами первой необходимости. Объем розничного товарооборота в 1994 г. составил в сопоставимых ценах 31,6% к уровню 1991 г., резко снизился ввод в эксплуатацию общей площади жилых домов и производственных площадей.

Роскомнедрами в небольших размерах осуществлялось централизованное финансирование ряда важнейших объектов, в основном жилых домов. На целевое финансирование было направлено 19,4 млрд.руб., что составляет 2,3% от общего объема госбюджетных ассигнований,  полученных Роскомнедрами в 1994 г.

Такая мера позволила решать вопросы строительства жилья на пусковых объектах в Москве, Московской области и других регионах России, в центральных районах для северян, а также на особо важных стройках производственного назначения.

Разработанная программа «Переселение» северян в центральные районы России, предусматривающая переселение более 12,8 тыс. семей, не реализовывалась из-за отсутствия средств. Не решались и другие жизненно важные проблемы, в том числе по охране труда, медицинскому обслуживанию, ремонту жилого фонда.

27 января 1995 г. собрался третий съезд профсоюза работников геологии, геодезии и картографии Российской Федерации, на котором присутствовали председатель Федерации независимых профсоюзов России М.В.Шмаков, председатель Комитета Российской Федерации по геологии и использованию недр В.П.Орлов, руководитель Федеральной службы Российской Федерации геодезии и картографии Н.Д.Жданов, руководители геологических и геодезических организаций из различных регионов России. Делегаты съезда отметили, что период, прошедший после II внеочередного съезда, характеризуется дальнейшим обострением процесса реформирования страны и повышением социальной напряженности в обществе.

Эти явления особенно болезненно сказались на трудовых коллективах топографо-геодезического и, особенно, геологоразведочного производства. Резкое сокращение объемов бюджетного финансирования вынудило в большинстве коллективов приостановить работы, свертывать социальные программы и осуществлять массовое высвобождение работающих.

Съезд отметил, что Центральному комитету профсоюза удалось в своей практической работе в некоторой мере снизить влияние негативных факторов процесса экономических реформ на положение трудящихся отраслей геологии и картографии, в том числе  поддержать уровень занятости и добиться гарантий по заработной плате, принять новое законодательство о пенсиях, Положение о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий и организаций. Разработаны мероприятия по реализации совместного постановления президиума ЦК профсоюза и коллегии Роскомнедр «О социальном положении трудящихся геологической службы», подготовлен проект отраслевого тарифного соглашения на 1995 г.

Съезд принял обращение к Президенту и Правительству Российской Федерации, в котором была выражена крайняя озабоченность процессом разрушения отечественной геологической службы, ведущей к утере России ее позиций в мире, как мощной индустриальной державы и ее минерально-сырьевой базы, а также высказаны конкретные требования по безусловному выполнению обязательств Правительства по всем принятым постановлениям.

Заметным явлением стало принятое на съезде положение о первичной профсоюзной организации и ее выборных органах. В нем впервые были сформулированы пункты, отражающие реалии того времени,  и в первую очередь, по защите социальных прав трудящихся. В частности, продекларировано, что профсоюзная организация независима в своей деятельности от структур хозяйственного управления, государственных органов, политических и других общественных объединений, им не подконтрольна и не подотчетна, строит с ними свои отношения на основе равноправного сотрудничества и принципах социального партнерства. В положении к исключительной компетенции общего собрания членов профсоюза первичной организации было отнесено право решения вопроса о вхождении или выходе профорганизации из регионального отраслевого или иного профобъединения, а также о проведении забастовки или других акций в связи с заключением коллективного договора или иными обстоятельствами.

Съезд избрал председателя ЦК профсоюза работников геологии, геодезии и картографии Российской Федерации Николая Корнеевича Попкова и заместителями на общественных началах – Григория Прокофьевича Кравчука – председателя Тюменского Теркома профсоюза и Вячеслава Федоровича Сафронова – председателя Московского теркома профсоюза.

Выполняя решения III съезда, профорганизации приступили к реализации основных направлений деятельности профсоюза на 1995-2000г. Была продолжена работа с органами исполнительной, законодательной властей, Президентом РФ и Правительством РФ по сохранению геологической отрасли геодезического и картографического комплекса, государственной поддержке их предприятий. Сотрудничество с органами исполнительной и законодательной властей дало хотя и незначительные, но все же положительные результаты.

В 1995-2000 гг. деятельность ЦК профсоюза совместно с Министерством природных ресурсов РФ и Федеральной службой геодезии и картографии РФ по защите социально-экономических интересов трудящихся отраслей способствовала:

Обеспечению  сравнительно стабильного финансирования геологоразведочных, водохозяйственных, геодезических и картографических работ;

повышению средней заработной платы работников геологической отрасли к концу 1999 г. по сравнению с 1998 г. в 1,4 раза, геодезической и картографической – в 1,2 раза;

превышению средней зарплаты над прожиточным минимумом трудоспособного населения к концу 1999 г. примерно в 2,1 раза в геологии, в  1,7 раза в геодезии, в 1,3 раза в службе водного хозяйства;

сокращению задолженности по выплате зарплаты с 4-5 месяцев в 1997-1998 гг. до одной недели в 1999 г., снижению суммы долга более чем в 4 раза;

сохранению основного производственного потенциала отраслей;

стабилизации и оживлению в 1999-2000 гг. производственной деятельности.

Началась практика заключения отраслевых соглашений.

Решен ряд организационных вопросов по содержанию пансионатов «Геолог» и «Серебрянка», в том числе и по

 компенсации стоимости путевок для геологов. На протяжении трех последних лет с участием МПР России, Роскартографии ЦК профсоюза проводились детские оздоровительные кампании, в том числе  на теплоходе «А.Сутырин», были приняты меры по активизации детско-юношеского геологического движения. Организованы поездки ветеранов-геологов на теплоходе по  Волге.

Решен вопрос выделения средств на вывоз работников из районов Крайнего Севера и приравненных к нему районов.

По сравнению с соответствующим периодом прошлых лет увеличился ввод в эксплуатацию общей площади жилых домов и производственных площадей, в 1996 г. это было 33,4 тыс.м ², в 2000 г. 37,8 тыс..м². В 1998 г. всего 2,8 тыс.м².

МПР России, Роскартографией осуществлялось централизованное финансирование ряда важнейших объектов, в основном жилых домов. На целевое финансирование было направлено порядка 260,0 млн.руб., что на 160 млн. руб. больше, чем в 1998 г. Причем 90% средств выделялось на завершение строительства объектов жилья и соцкультбыта.

Такая мера позволила решать вопросы строительства жилья на пусковых объектах в Москве, Московской области и других регионах России, в центральных районах для северян, а также на особо важных стройках производственного назначения.

Вместе с тем продолжали оставаться очень большие и сложные проблемы. Основная из них - недостаточный объем бюджетных ассигнований. Уровень финансирования по-прежнему составляет 15%  от уровня 1990 г. Но если силами руководства Министерства природных ресурсов налажено относительно стабильное финансирование, то на фоне некоторого роста объема финансирования сохранялась ситуация не целевого использования отчислений на воспроизводство минерально-сырьевой базы.

Доля средств, направленных на воспроизводство МСБ, от объема поступлений составляет: по федеральному бюджету – 56,3%, по бюджету субъектов Федерации – 59,8%, по средствам, оставленным добывающим предприятиям – 93,8%. Большая работа по выявлению и возврату средств нецелевого использования ФМСБ проводилась Северо-Восточным теркомом (председатель Н.Г.Корнеева).

Просроченная задолженность по заработной плате работников предприятий и организаций Министерства за 10 месяцев 1999 г. составила 185,7 млн.руб, в том числе 46,2 млн.руб. за счет средств федерального бюджета, что соответствует недельному фонду оплаты труда. В организациях Роскартографии задолженность составляла порядка полумесяца. То есть действительно относительная стабильность по финансированию и по выплате задолженности наступила. В этом большая заслуга руководства Министерства природных ресурсов и Роскартографии.

Среднесписочная численность работающих в организациях, предприятиях и учреждениях МПР России за 1999 г. составила 79,9 тыс. чел., что на 4,5 тыс. чел. меньше, чем в 1998 г. Та же тенденция сохраняется и в Роскартографии.

25 апреля 2005 г. в г. Ессентуки состоялся IV съезд профсоюза работников геологии, геодезии и картографии Российской Федерации.. Он принял программу действий профсоюза на 2000-2005 гг, главными задачами которой явились защита социально-экономических прав и интересов трудящихся; обеспечение охраны труда, здоровья, быта и социальные гарантий; организационное укрепление финансовой политики. На съезде были утверждены изменения и дополнения к Уставу, касающиеся внесения в текст Устава рекомендаций Федерации Независимых профсоюзов, материалов «Закона о профсоюзах» в основном по вопросам организационно-массовой работы, а также структура и управление профсоюза.

Важнейшими решениями съезда были также постановление о вступлении в Ассоциацию базовых отраслей профсоюзов России и подтверждение вхождения профсоюза работников геологии и картографии Российской Федерации в Федерацию Независимых профсоюзов России (ФНПР) и в Международное объединение профсоюзов работников геологии, геодезии и картографии (МОП в рамках СНГ).

Съезд избрал новый состав Центрального комитета. Его председателем вновь избран Н.К.Попков, заместителями председателя стали Л.П.Дяченко – председатель Якутского (Саха) республиканского комитета профсоюза, Г.М.Кравчук – председатель Западно-Сибирского теркома профсоюза, В.Ф.Сафронов – председатель Московского теркома профсоюза. В состав ЦК вошли 23 руководителя территориальных комитетов республик, краев и областей.

После съезда начался не менее сложный и трудный период в жизни профсоюзных организаций России. Профсоюзы работали в условиях смены федеральной исполнительной и законодательной власти страны. Много времени ушло на согласование позиций, формирование методов взаимодействия. В 2000-2001 гг. впервые стало возможным в некоторой степени перейти в отношениях между ветвями власти от прежней ярко выраженной конфронтации к сотрудничеству. В мае 2000 г. был подписан Указ Президента России, в котором были определены организационные мероприятия по слиянию Министерства природных ресурсов, службы геологоразведки, водной службы,  лесного хозяйства и экологии.

В  эти годы деятельность отраслевого профсоюза совместно с Министерством природных ресурсов РФ и Федеральной службой геодезии и картографии РФ по защите социально-экономических интересов трудящихся отрасли способствовала:

обеспечению сравнительно стабильного финансирования геологоразведочных, водохозяйственных, лесных, экологических, геофизических и картографических работ;

повышению средней заработной платы к концу 2000 г. по сравнению с 1999 г работников геологической отрасли. в 2,5 раза, геодезической и картографической – в 1,5 раза;

превышению средней зарплаты над прожиточным минимумом трудоспособного населения к концу 2000 г. примерно в 2,3 раза в геологии, в 1,8 раза в геодезии, в 1,2 раза в службе водного хозяйства;

практической ликвидации задолженности по выплате зарплаты;

заключению отраслевых соглашений.

На протяжении 1998-2001 гг. с участием МПР России, Роскартографии ЦК профсоюза проводились детские оздоровительные кампании, были приняты меры по активизации детско-юношеского геологического движения, активизировалась работа с ветеранами – 30 июня 2000 г. зарегистрирован Фонд геологического наследия и социальной поддержки ветеранов геологии.

Увеличился ввод в эксплуатацию общей площади жилых домов и производственных площадей, в 1999 г. – 64 тыс.м² , в 2000 г. – на 12% больше.

Выполняя решения IV съезда профсоюза, 2 марта 2001 г. состоялась учредительная конференция по созданию Ассоциации базовых отраслей промышленности и строительства, в которую вошли профсоюзы атомной, нефтяной, угольной, энергетической, химической, строительной отраслей, горняки и геологи. Создание Ассоциации позволило иметь своего представителя в Российской трехсторонней комиссии и тем самым решать отраслевые вопросы на правительственном уровне.

Однако, начиная с 2002 г., обстановка в стране и в отраслях геологии  и картографии изменилась. Оценивая прошедший период (2002-2005), можно констатировать, что, несмотря на заявления федерального правительства об экономическом росте, стабильности, укреплении национальной валюты и значительном погашении внешнего долга, благосостояние подавляющего большинства трудящихся, в том числе геологов и геодезистов, мало изменилось в сторону улучшения.

Декларируя улучшение условий и качества жизни населения приоритетом социально-экономического развития страны, государство проводит политику, направленную на ужесточение и сведение к минимуму социальных расходов. Бесплатное образование и медицинская помощь все больше стали подменяться платными услугами.

Введение единого социального налога, регрессивной шкалы отчислений, снижение тарифов привели систему обязательного социального страхования к разбалансированности и кризису, поэтапному свертыванию социальных гарантий трудящихся.

За три последних года работающие граждане лишились конкретных видов социальной защиты. Ликвидировано страхование от безработицы. Прекращено финансирование за счет страховых средств путевок на санаторно-курортное лечение в здравницы, оздоровление и отдых в пансионатах, домах и базах отдыха, на оплату детских новогодних подарков. Введено ограничение на выплату пособий по болезни, беременности и родам. Финансирование летнего оздоровления детей и содержание детско-юношеских спортивных школ в 2004 г. фактически предусмотрено за счет снижения норм оплаты пособий. Низким остается уровень пенсионного обеспечения.

Крайне тревожная напряженная обстановка сложилась в минерально-сырьевом комплексе страны. В связи с распадом единого экономического пространства на территории бывшего СССР и потерей Россией крупных горно-промышленных центров, оказавшихся на территориях соседних стран, значительно усложнилось обеспечение отечественной промышленности многими важными видами минерального сырья. В Грузии и на Украине остались богатейшие месторождения марганцевых руд и предприятия по их добыче и переработке. Такая же ситуация сложилась в титановой и циркониевой промышленности. Казахстан оказался владельцем крупнейших, полностью освоенных сырьевых баз хрома, меди, полиметаллов, урана и многих редких металлов. На территории Узбекистана остались самые рентабельные в мире предприятия по добыче урана и важный центр золотодобывающей промышленности в Мурунтау. Вместе с ними Россия лишилась не только традиционных источников важнейших видов полезных ископаемых, многие из которых являются остродефицитными, но и современной производственной базы для их добычи и переработки, оцениваемой во многие сотни миллиардов рублей.

Ликвидация образовавшегося дефицита по ряду видов полезных ископаемых и создание надежной минерально-сырьевой базы становится стратегически важная задача обеспечения национальной и экономической безопасности страны. При решении этой задачи предстоит превратить этот потенциал в реально существующую и рентабельно функционирующую сырьевую базу промышленности, и сделать соответствующие организационные выводы. Необходимо учитывать, что большая часть ранее разведанных на территории России и оцененных запасов полезных ископаемых при попытке их использования не выдерживает конкуренции на мировом рынке, т.е. является неактивной. Удаленность многих известных, но не освоенных месторождений от коммуникаций и перерабатывающих предприятий, низкое качество руд и несовершенство технологии их переработки, сложные горно-технические и экологические условия ввода в эксплуатацию – все это оставляет большинство сырьевых объектов за уровнем рентабельности.

В этой обстановке руководство Геологической службы Министерства природных ресурсов РФ приступило к реструктуризации отрасли, стремясь полностью вписать ее в рыночные условия. Готовится проект, согласно которому значительная часть предприятий службы, в том числе и научно-исследовательских институтов, а будет акционирована. Предполагается широкое привлечение инвесторов к поисковым и оценочным работам на все виды полезных ископаемых. Однако потенциального инвестора могут заинтересовать лишь перспективные в коммерческом плане минерально-сырьевые объекты, в достаточной степени оцененные и подготовленные к лицензированию. Такими в условиях России могут быть лишь крупные и уникальные по масштабам месторождения с высококачественными рудами. Вблизи действующих предприятий, где многие годы проводились детальные поисковые работы, находки таких объектов маловероятны. Они могут быть в новых, менее изученных районах на базе основательно проработанного научного прогноза.

Деятельность отраслевого профсоюза в последние годы была осложнена не только всевозможными организационно-структурными преобразованиями, но и отсутствием надлежащего финансирования, что неизбежно повлекло за собой сокращение кадрового потенциала, падение объемов производства и другие негативные явления. Это не могло не отразиться на стабильной работе отрасли и трудовых коллективов. Повлияла и продолжающаяся непрерывная и бессистемная реорганизация отрасли, частая смена руководства федерального уровня, некомпетентность управления, невыплата или постоянная задержка зарплаты работникам за выполненные работы, переход квалифицированных кадров в другие смежные отрасли с более высокой зарплатой.

В этих условиях качественно новые требования к деятельности профсоюза геологоразведчиков всех уровней были предъявлены качественно новые требования. Пришлось осмыслить новые явления в профсоюзном движении, проанализировать сильные и слабые стороны профсоюзной работы, расширить горизонты видения перспектив социально-экономического развития геологической  отрасли и определить роль профсоюзов в свете постоянных перемен. В связи с этим ЦК профсоюза проводится постоянная работа по совершенствованию социального партнерства путем заключения коллективных договоров и соглашений в каждом предприятии и организации. Коллективный договор – реальное средство защиты прав и интересов трудящихся на предприятиях всех форм собственности, в том числе акционерных. Поскольку коллективный договор заключают от имени работников профсоюзный комитет, то это стимулирует вступление работников в члены профсоюза. Путем заключения коллективных договоров и соглашений складывается и система социального партнерства, которая  позволяет при всех возникающих противоречиях искать и находить взаимоприемлемые решения с учетом имеющихся возможностей.

Продолжая политику социального партнерства, ЦК профсоюза заключил Отраслевые соглашения на период 2001-2003 гг. с Министерством природных ресурсов и Роскартографией. Практика показала, что МПР России свои обязательства не выполняет (задержки по выплате заработной платы, неисполнение социальной программы и т.д.), в то время, как Роскартография все свои обязательства выполняет в полной мере и в согласованные сроки.

ЦК профсоюза продолжает работу с Министерством природных ресурсов Российской Федерации, Роскартографией по заключению отраслевых соглашений на период 2005-2006 гг., но в связи с постановлением федеральных органов исполнительной власти по структуре, работа по заключению соглашений была приостановлена.

ЦК профсоюза предложил своим региональным и территориальным комитетам заключать с департаментами и комитетами природных ресурсов региональные тарифные соглашения. Это позволит более предметно решать задачи социального характера непосредственно на местах.

В качестве положительного примера решения блока социально-экономических вопросов, можно привести опыт ФГУП «Сибгеоинформ» (рук. В.Ф.Рожков). Здесь работникам при уходе в отпуск выплачивается материальная помощь в размере одного или полутора окладов. При выходе на пенсию по старости единовременные выплаты составляют до пяти должностных окладов с учетом стажа работ. Выплаты в связи с трудовыми и юбилейными датами производятся в соответствии с коллективным договором с учетом стажа работ. Особо нуждающимся работникам предприятия оказывается безвозмездная материальная помощь и выдается беспроцентная ссуда. Неработающие пенсионеры ежемесячно получают материальную помощь в размере от 250 до 500 руб. Помимо обязательного страхования все работники предприятия застрахованы на условиях добровольного медицинского страхования от несчастных случаев на производстве и по пути на работу. Кроме того, каждый работник имеет полис добровольного медицинского страхования на оказание неограниченных объемов амбулаторных услуг в платных поликлиниках города, лимитированных стоматологических услуг и получение бесплатных лекарств. Открыт зал, укомплектованный современным спортивным и тренажерным оборудованием.

На Новосибирской картфабрике полученная от производственной деятельности прибыль направляется на решение социальных вопросов и улучшение условий и охрану труда работающих.

За счет выдачи беспроцентных ссуд улучшаются жилищные условия работающих. За последние 10 лет этим воспользовались 12 семей. Беспроцентные ссуды выдаются также на приобретение мебели, автомобилей, строительство садовых домиков и т.д. На фабрике функционируют здравпункт и стоматологический кабинет, заключен договор с муниципальной поликлиникой на обслуживание работников предприятия. Выделяется материальная помощь на приобретение лекарств, оплату хирургических операций; приобретаются и выдаются по льготной стоимости путевки в санатории, пансионаты и детские оздоровительные лагеря.

Однако, такой опыт  пока не нашел широкого распространения.

Несмотря на вековую историю профсоюзного движения в России, имеет место наступление на права профсоюза: возможность приостановления деятельности профсоюзных структур в административном порядке (ст.9 Закона РФ «О противодействии экстремистской деятельности»); попытки отнесения заработной платы к коммерческой тайне; воспрепятствование созданию и деятельности профсоюзных организаций со стороны работодателей, ярким примером которого является акция по ликвидации профсоюзной организации в ОАО «Красноленинскгеология», где  только усилиями председателя Западно-Сибирской территориальной организации профсоюза (Г.П.Кравчук) председатель профкома был восстановлен на работе. Аналогичные случаи отмечались в Дальневосточной территориальной организации, в Уральском Аэрогеодезическом предприятии.

Анализируемый период характеризуется игнорированием требований профсоюза по оплате труда и повышению минимальной зарплаты до прожиточного минимума.

 Отсутствие финансирования, систематические задержки заработной платы привели в 2001-2004 гг. в различных районах страны к акциям протеста геологов, направлению сотен телеграмм, писем, обращений в органы государственной власти. Десятки организаций перешли на сокращенную рабочую неделю, людей отправляли в отпуска без сохранения содержания, квалифицированные ученые, специалисты, рабочие вынуждены были уходить из отрасли на другие предприятия.

В связи с этим ЦК профсоюза в 2002 г. направил Обращение к Президенту России В.В.Путину, которое подписали около 15 тыс. работников и ветеранов отрасли.

Обращение к Президенту заканчивалось следующими просьбами:

Уважаемый Владимир Владимирович!

Мы призываем Вас проникнуться проблемами минерально-сырьевого комплекса страны и предлагаем:

1.Восстановить объемы финансирования геологических исследований и геологоразведочных работ из федерального бюджета в рамках государственного заказа на уровне 2000 г. и отменить налог на добычу полезных ископаемых, возвратив ставки на воспроизводство минерально-сырьевой базы (ВМСБ).

2.Восстановить компетентное, профессиональное руководство по всей вертикали управления геологической отраслью.

3.Предпринять конкретные шаги по воссозданию самостоятельной, полноценной Государственной геологической службы России, возложив на нее все проблемы, связанные с выводом отрасли из кризиса.

4.Ускорить в качестве важнейшего государственного документа «Основы государственной политики в области минерального сырья и недропользования», разработанного рабочей группой Госсовета РФ и одобренного Президиумом Госсовета РФ, законодательно закрепить государственную геологическую службу и принципы поддержания минерально-сырьевой обеспеченности страны. 

Акции протеста прошли в  Москве, Красноярске и других городах России. Более 150 сотрудников различных научно-исследовательских геологических организаций 20 апреля 2002 г. собрались на санкционированный митинг у здания Министерства природных ресурсов с требованиями к чиновникам дать им работу и зарплату. Собравшиеся держали лозунги: «Геология – голодная кормилица России», «Не мешайте работать, вы пришли и уйдете, а за нами страна».

На обращение к Президенту, акции протеста и тысячи писем геологов были получены отписки, начиная от Правительства РФ и кончая Государственной Думой России и Советом Федерации.

В 2004 и 2005 гг. геологи активно принимали участие в акциях, организуемых ФНПР и региональными объединениями профсоюзов.

В блоке социальных проблем особую активность и значимость стали приобретать вопросы обеспечения надлежащих условий и охраны труда на производстве. Несмотря на проведение определенного комплекса мер по повышению безопасности и улучшению условий труда, профилактике и  предупреждению аварий и несчастных случаев, уровень травматизма на предприятиях отрасли остается высоким.

В 2003-2004 гг. в ряде предприятий были отмечены грубые нарушения правил охраны труда и техники безопасности, в результате которых пострадали люди на производстве, а в ФГУП «Средневолжское АГП» - с летальным исходом. На ФГУП «Северо-Кавказское АГП» и в красноярском филиале ГЦ «Природа» в результате грубого нарушения техники безопасности произошли пожары в производственных помещениях, которые нанесли значительный материальный ущерб.

ЦК профсоюза потребовал от работодателей исполнения законов и норм, от работников – соблюдения необходимых правил, а от профсоюзных организаций  эффективного контроля, предложил на государственном уровне предусмотреть ответственность работодателей и других официальных лиц за сокрытие информации о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости , рассматривая это как безответственное отношение к жизни и состоянию здоровья работающих.

В 2004 г. произошла очередная реорганизация геологической службы в стране. В составе МПР России было образовано Федеральное агентство по недропользованию (Роснедра). К руководству отраслью пришли новые люди – министр МПР России Ю.П.Трутнев и руководитель агентства А.А.Ледовских. Центральный комитет профсоюза работников геологии, геодезии и картографии Российской Федерации с удовлетворением восприняли эти назначения и выразили готовность к конструктивному сотрудничеству, ведь ранее с прежним руководством министерства (В.Г.Артюхов) отношения не сложились, все предложения отраслевого профсоюза игнорировались.

Рассчитывая на плодотворное сотрудничество в рамках социального партнерства, ЦК профсоюза предложил ряд вопросов для первоочередного совместного обсуждения и последующего решения, в их числе создание трехсторонней постоянной комиссии по подготовке отраслевого соглашения на 2005-2006 гг. с последующим его заключением и контролем исполнения; защита общегосударственных интересов и сырьевой безопасности России; увеличение государственного финансирования геологических программ и  решения других социальных проблем.

В настоящее время началась реализация этих предложений, идут взаимно приемлемые поиски сотрудничества МПР России и Роснедра с отраслевым профсоюзом и его региональными организациями.

Важнейшим направлением работы профсоюза в 2005 г. явилось проведение отчетно-выборной профсоюзной кампании, в ходе которой активизировалась работа по увеличению численности членов профсоюза, созданию новых профсоюзных организаций, что говорит о возрастающей роли геологоразведочного профсоюза. Пока сделан небольшой реальный шаг в деле дальнейшего организационного укрепления, сплочения рядов организации для динамичного и эффективного выполнения задач по защите социально-трудовых интересов людей труда.

Глава 4. Международная деятельность и международные связи профсоюза работников геологии, геодезии

и картографии Российской Федерации

Профсоюз рабочих геологоразведочных работ всегда уделял большое внимание развитию международных связей и сотрудничества с родственными профсоюзами зарубежных стран. Этому способствовала многосторонняя научно-техническая помощь, оказываемая советскими и российскими геологами на протяжении многих лет.

Начало этому сотрудничеству положил договор между ВСНХ СССР  и министерством торговли и промышленности МНР от 22 июля 1931 г. В этом году была создана экспедиция, полностью укомплектованная советскими специалистами и оснащенная необходимыми материалами и снаряжением.

До 1948 г. техническое содействие зарубежным и развивающимся странам производилась в единичных случаях в небольших объемах. С 1950  по 2000 г. такое содействие значительно увеличилось и оказывалось десяткам стран. За десятилетия сотрудничества советские специалисты помогли выявить и разведать более 1000 месторождений разных полезных ископаемых. Многие из этих месторождений послужили сырьевой базой для развития нефтяной и газовой промышленности в Индии, Сирии, Афганистане,  на их основе построены горнорудные предприятия в Болгарии, Монголии, Алжире, Гвинее, Иране, Мали, на Кубе.

В восьмидесятых и девяностых года с участием Министерства геологии СССР геологоразведочные работы проводились в 29 зарубежных странах, в том числе 10 бывших социалистических. За рубежом работало 8 подрядных организаций, 22-25 групп технического содействия общей численностью свыше 4 тысяч специалистов. Кроме оказания технической помощи советские специалисты принимали активное участие в создании и укреплении национальных геологических служб, лабораторных и ремонтных баз, подготовке местных кадров.

Об эффективности работы отечественных геологов можно судить по многочисленным положительным общепризнанным делам, принесшим странам значительный экономический эффект. Вот несколько примеров.

Известный ученый, доктор геолого-минералогических наук Н.А.Калинин прославился своими блестящими работами в Индии, которые позволили пересмотреть прежние пессимистические  взгляды на перспективы нефтегазоносности Индостана и открыть там богатые залежи как нефти, так и газа.

Крупный специалист в области минерального сырья П.М.Постнов доказал высокую эффективность проведения геологоразведчных работ на медно-молибденовом рудопроявлении Эрдэн-Туин-Обо в Монголии. В резуьтате этого создали экспедицию во главе с геологом Е.И.Мартовицким и в короткое время провели разведку этого гигантского месторождения. Построили горно-обогатительный комбинат Эрдэнэт. За свой вклад в создании Эрдэнэта Е.И.Мартовицкий был отмечен высшей наградой МНР орденом Сухэ-Батора.

Геолог И.К.Минеев вместе с дальневосточными коллегами организовал геологоразведочные работы на вольфрамовом руднике южной части КНР, которые обеспечили бесперебойную работу рудника на 25 лет.

Существенный вклад в организацию сотрудничества внесла Постоянная комиссия Совета Экономической взаимопомощи в области геологии за период своей деятельности с 1963 по 1990 г. За эти годы страны-члены СЭВ улучшили геологическую изученность своих территорий, повысили эффективность геологоразведочных работ, выявили и сдали в эксплуатацию ряд новых месторождений важных видов полезных ископаемых. В основу сотрудничества были положены долгосрочные целевые программы, по обеспечению потребности стран в основных видах минерального сырья, энергии и топлива, а также подписаны и вступили в действия генеральные соглашения по усилению геологоразведочных работ на территориях ряда стран.

Руководство ЦК профсоюза, президиум, республиканские и территориальные комитеты постоянно занимались укреплением международных профсоюзных связей. Они выражались в обмене информацией, поездках делегаций, выступлениях с лекциями перед зарубежными аудиториями. Только за последние годы (1980-1990) существования СССР по приглашению ЦК профсоюза нашу страну посетили делегации профсоюза горняков и энергетиков, профсоюза горняков, металлургов, энергетиков и геологов Болгарии. профсоюза работников горной промышленности и энергетики ЧССР, профсоюзов Польши, Румынии, Югославии, Вьетнама и других стран.

Делегациям всех государств предоставлялись возможности для знакомства с деятельностью профсоюза геологоразведчиков, особенностями его работы с тем, как центральный комитет, комитеты профсоюза всех уровней организовывали контроль за выполнением комплексных пятилетних планов по улучшению условий труда и быта трудящихся, как организовывалось соревнование между коллективами объединений, экспедиций, партий и бригад.

Интересной формой совместных действий явилось заключение соглашений, предусматривающих постоянный обмен опытом в организации соревнования, привлечения трудящихся к управлению производством, заключении договоров между бригадами. Такое соглашение было заключено между коллективами Киевского опытно-экспериментального завода «Геофизприбор» на Украине и завода «Геофизика» в г.Лейпциге (ГДР) и другими профсоюзными организациями стран-членов СЭВ (НРБ, ПНР, СССР). ЦК профсоюза принимал и принимает деятельное участие в работе международного объединения профсоюзов горняков и энергетиков (МОПГЭ), которое было создано в 1949 г. и объединяет в настоящее время около 10 млн. членов профсоюза всех континентов.

Характерной особенностью работы этого объединения является то, что национальные профсоюзные организации неизменно выступали и выступают единым фронтом по всем вопросам, затрагивающим интересы горняков, геологов, энергетиков и, в первую очередь, по защите профессиональных требований и в укреплении международной солидарности.

Профсоюз рабочих геологоразведочных работ на протяжении ряда лет поддерживал связи и с другими международными геологическими организациями, в том числе таких авторитетных, как международный союз геодезии и геофизики, Международный союз геологических наук и др.

Особое значение имело проведение XXVII сессии Международного геологического конгресса в Советском Союзе в 1984 г. В организации этого форума самое активное участие принимали территориальные профсоюзные комитеты Урала, Дальнего Востока, Сибири, Северо-Запада и Якутии. В процессе работы сессии и особенно в экскурсионных поездках состоялся широкий обмен опытом работы по решению геологических и социальных проблем среди иностранных представителей и профсоюзных деятелей, прибывших на конгресс, и советскими профсоюзными организаторами.

После 1990 г. международная деятельность и международные связи профсоюза работников геологии, геодезии и картографии РФ формировались исходя из задачи, поставленной на XIX съезде профсоюзов СССР: «…решительно перенести центр тяжести с решения преимущественно политических задач на практические вопросы, связанные прежде всего с изучением опыта зарубежных профцентров и установлением новых форм сотрудничества с ними в условиях проводимых в стране экономических реформ». Профсоюзам нашей страны как никогда оказались нужными поддержка международного профдвижения, умение рационально использовать потенциал, накопленный МОТ, подчеркивается в Истории профсоюзов России, изданной в Москве в 1999 г. Академией труда и социальных отношений совместно с Федерацией Независимых профсоюзов России. Это в полной мере относится и к профсоюзу работников геологии, геодезии и картографии РФ. После развала Советского Союза и выхода России на мировую арену как самостоятельного государства наш профсоюз, как и все российские профсоюзы, стал активно налаживать связи с родственными профсоюзами тех стран, с которыми у России сложились наиболее тесные экономические и иные взаимоотношения. Прежде всего, речь идет об отраслевых профсоюзах стран СНГ.

Будучи членом Международного объединения профсоюзов работников геологии, геодезии и картографии, в состав которого входят крупнейшие отраслевые профсоюзы стран СНГ, российский профсоюз активно участвовал в работе по сохранению и укреплению производственных и социально-экономических связей между коллективами геологических, геодезических и картографических организаций Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Республики Молдова, Российской Федерации, Туркменистана, Украины и других.

Одновременно российский профсоюз развивал двухсторонние контакты с родственными профсоюзами стран «ближнего зарубежья». Заключены договоры о сотрудничестве с профсоюзами Республики Казахстан и Украины. Кроме того, проводятся встречи руководителей профсоюзов и их региональных организаций с целью обмена опытом профсоюзной работы в Москве, Киеве, Минске. Делегации российского профсоюза участвовали в работе профсоюзных съездов геологов, геодезистов и картографов Украины, Республики Беларусь и Республики Казахстан. В свою очередь в работе съезда российского профсоюза в Ессентуках принимала участие делегация Украины.

Российский профсоюз был одним из инициаторов и сыграл решающую роль в подготовке и принятии Концепции деятельности и развития Международного Объединения профсоюзов работников геологии, геодезии и картографии. Эти усилия россиян, можно сказать традиционные, вполне логичны, ибо на основе научно-информационного потенциала России на территории СССР было открыто 80% всех месторождений полезных ископаемых. Сотрудничество отраслевых профсоюзов в соответствии с концепцией является как бы социальной составляющей общей линии геолого-технологической помощи российских геологов теперь уже зарубежным коллегам, которая, по мнению многих ученых, руководителей, профсоюзов является значительно более серьезным рычагом воздействия стран содружества друг на друга, нежели попытки политического или экономического давления. А от укрепления интеграционных тенденций геологических и топографо-геодезических организаций выигрывают и трудящиеся – члены отраслевых профсоюзов России и других стран СНГ.

Не была забыта и работа по установлению и развитию связей с родственными профсоюзами бывших соцстран. Делегация нашего профсоюза в рамках ФНПР и в двустороннем порядке поддерживала связи с коллегами из Вьетнама, Польши, Болгарии и др.

Немаловажно, что профсоюз работников геологии, геодезии и картографии России поддерживает рабочие контакты и с профсоюзами отраслей природопользования Западной Европы. И пусть это лишь начало пути, но уже есть куда двигаться, развивая сотрудничество на пользу членов профсоюза.

В целом международная деятельность профсоюза осуществляется в русле политики и при активной помощи и поддержке Федерации Независимых Профсоюзов России, в содружестве с другими профсоюзами, прежде всего добывающих отраслей промышленности Российской Федерации.

Глава 5. Профсоюз и общественные организации

 Одним из важнейших участков в деятельности профсоюза была работа с Научно-техническим обществом Горное, Всесоюзным обществом изобретателей и рационализаторов и другими общественными организациями.

С начала возникновения НТО ВЦСПС и отраслевые профсоюзы поддерживали постоянную тесную связь с первичными организациями,  краевыми, республиканскими и областными правлениями, действительными и юридическими членами общества, а с 1954 г. руководство работой инженерно-технических обществ было поручено ВЦСПС.

Специалисты и рабочие в сфере геологии многие годы входили в состав Всесоюзного научно-технического горного общества – одного из старейших в стране. В первичные организации НТГО объединяли более 100 тысяч человек – творчески самую активную часть геологоразведчиков. Целями и задачами были: повышение квалификации членов общества, разработка научно-технических проблем, постановка и решение новых научно-исследовательских и научно-технических задач, оказание помощи предприятиям и передовым рабочим. Для достижений этих целей совместно с геологическими профсоюзными организациями систематически созывались технические конференции и совещания, проводились общественные смотры проектов научно-исследовательских работ; целевые технические конкурсы, устраивались диспуты, дискуссии, консультации, экспертизу; создавала бригады и комиссии для разработки отдельных вопросов, открывались курсы, институты и комиссии для разработки, проводили общественные смотры технических журналов и книг.

В 70-е – 80-е годы прошлого столетия геологами в составе научно-технического общества был выполнен ряд важных разработок (более 5 тыс.), в том числе таких, как усовершенствование методики геологоразведочных работ на нефть и газ и твердые полезные ископаемые, выявление закономерностей размещения на территории СССР различных видов минерального сырья, количественная оценка потенциальных ресурсов важнейших видов топливно-энергетического сырья – нефти, газа, сланцев, битумов.

Самые актуальные современные проблемы всегда находились в поле зрения организаций НТГО. Внедрение дистанционных методов исследования земной коры, в том числе  космических, применение математических способов обработки информации с использованием электронно-вычислительных машин, совершенствование ядерно-физических методов исследования горных пород.

К 1987 г. при Центральном правлении НТГО работало 12 секций по вопросам геологии и топографо-геодезических работ. В их числе геологическая, геофизическая, гидрогеология и инженерная геология, новая техника и проблемы разведки, геологоразведочные работы на горючие полезные ископаемые и другие.

Получили высокую оценку общественности и правительственных органов работы, выполненные под руководством видных ученых и специалистов – членов Общества: Ю.И.Бакулина, И.И.Нестерова, А.Г.Краева, А.Д.Щеглова, Д.В.Рундквиста, В.В.Менчинского, И.С.Грамберга, Л.Ю.Бродова, А.Л.Лапина, И.С.Афанасьева, А.И.Красного, А.Н.Еремеева, А.В.Панкова.

Профкомы с  помощью первичных организаций НТГО в тот период сумели сделать творческие планы и разработки инструментом воздействия на производство, раскрыть возможности исследовательских коллективов и направить творческую активность трудящихся на решение наиболее актуальных, важных задач.

В 1998 г. в составе НТГО образовалось Всесоюзное научно-техническое геологическое общество (ВНТГО), первым председателем правления ВНТГО был избран заместитель министра геологии СССР В.Ф.Рогов, а в 1992 г. была создана независимая общественная организация Российское геологическое общество (РосГео). Президентом РосГео стал крупнейший ученый геолог, член Российской академии наук И.С.Грамберг. Президиум РосГео и Центральный комитет профсоюза, местные организации этих обществ приложили немало инициатив по объединению геологов и консолидации их усилий на решении минерально-сырьевых проблем России, а также на разработку и проведение исследований в области управления инновационной деятельностью, совершенствованию нормативных актов по первооткрывательству месторождений. Одной из значительных задач профсоюзных органов и региональных отделений РосГео было развитие геологического образования и детско-юношеского геологического движения в России.

Неоднократно на пленумах ЦК профсоюза рассматривались вопросы воспитания подрастающего поколения, участие комитетов профсоюза в профориентации на геологические профессии. В кружках и клубах юных геологов занималось до перестроечного периода около 200 тыс. школьников. Большой популярностью пользовались летние геологические походы молодежи, возникшие по инициативе комсомольских и профсоюзных организаций Иркутска, которая была одобрена пленумом ЦК профсоюза в апреле 1959 г. Регулярно проводились слеты юных геологов. Первый из них прошел в 1967 г. в  Златоусте. С распадом СССР, стройная система управления поддержки Детско-юношеского геологического движения (ДЮГД) перестала существовать. Сознавая опасение разрыва в преемственности поколений и утраты лучших традиций отечественной геологической науки и практики, РосГео при поддержке ЦК профсоюза, Министерства природных ресурсов РФ предприняло ряд шагов для возрождения движения.

Для координации деятельности создан Центральный совет по детско-юношескому геологическому движению; возобновлено проведение Всероссийских геологических олимпиад; Всероссийских слетов юных геологов (предпоследний из них состоялся под Нижним Новгородом в 2002 г.; конференций руководителей ДЮГД. Юные рудознатцы с успехом участвовали в международной выставке «Геологоразведка–2000» в Санкт-Петербурге, посвященной 300-летию горно-геологической службы России в выставке в павильоне «Геология» на ВВЦ. В короткие сроки была разработана современная, научно-обоснованная концептуальная модель движения и общероссийская информационная база данных по ДЮГД. Положено начало выпуску новой учебно-методической литературы для работы с юными геологами.

В концепцию геологического образования в России, одобренную совместным решением Коллегии Минобразования и Минприроды России от 19.05.99г. № 11/9, включен раздел, касающийся детско-юношеского геологического движения, как одного из этапов подготовки кадров геологического профиля.

Сегодня, когда в сфере ДЮГД наметились позитивные перемены, особенно важна моральная и материальная поддержка движения со стороны Министерства природных ресурсов РФ и профсоюзных органов.

В настоящее время в 44 регионах страны функционирует 92 организации детско-юношеского геологического движения.

Важной задачей на современном этапе является проблема координации деятельности этих организаций. РосГео и ЦК профсоюза разработали систему координации, которая успешно действует. Об этом свидетельствует проделанная работа за последние годы в решении задач детско-юношеского геологического движения в стране, а также итоги IV Всероссийского слета юных геологов в Санкт-Петербурге (2002 г.) и Всероссийской геологической олимпиады молодежи и школьников в Москве (2003 г.).

Одним из направлений деятельности профсоюзов было сотрудничество с центральными и местными организациями Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов (ВОИР). ЦК профсоюза совместно с Министерством геологии СССР и Главгеологией РСФСР регулярно проводили кустовые совещания изобретателей и рационализаторов в крупных регионах страны, а также смотры-конкурсы на достижение лучших показателей в этой области, на лучшее предложение в области буровых, геофизических, лабораторных и других видов работ. В учреждениях и на предприятиях геологической и топографической служб насчитывалось тогда около 1500 комплексных бригад рационализаторов, общественных конструкторских бюро. Их насчитывалось более 400, в них участвовали свыше 2 тыс. инженеров, техников и передовых рабочих – новаторов производства. Лучшие из них были удостоены звания Заслуженного изобретателя СССР и Заслуженного рационализатора СССР (Н.С.Левченко, Г.К.Кармальский, Ю.С.Костин, А.Г.Калинин, В.И.Власюк и др.).

Проведенные в те годы в Свердловске, Алма-Ате и Киеве совещания руководителей общественных конструкторских бюро показали, что эти творческие объединения рабочих, инженеров, техников и служащих играли важную роль в решении технического прогресса, дальнейшего совершенствования организации производства и труда, выявления и использования резервов производства. Наиболее активно действовали творческие коллективы в организациях и на предприятиях Урала, где были созданы и работали 45 общественных конструкторских бюро. Здесь конструкторы-общественники выступали с докладами о передовых методах труда, оказывали практическую помощь рационализаторам в разработке и внедрении их предложений в производство, активно участвовали в подготовке и проведении совещаний и конференций по обмену передовым опытом.

Для быстрейшего внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений, Центральным комитетом профсоюза и Государственным геологическим комитетом СССР в 1963 г. была организована книга-эстафета по обмену изобретениями и лучшими рационализаторскими предложениями, имеющими отраслевое значение. В книгу-эстафету геологические управления заносили ценные рацпредложения, которые были использованы в работе других коллективов.

Несомненно, работа профсоюза в этой области способствовала делу технического прогресса на геологоразведочных и топографо-геодезических работах. К сожалению, в конце прошлого века организация рационализаторов и изобретателей прекратила свое существование. Теперь эта важная категория трудящихся предоставлена самой себе. В силу этой причины и возникших сложностей в оформлении авторских свидетельств и внедрении предложений резко уменьшилась творческая активность трудящихся. Задачей профсоюза к настоящему моменту является возобновить и активизировать эту благородную миссию.

В России по состоянию на начало 2005 г. действуют более 20 общественных геологических и топографо-геодезических организаций: РосГео, Евро-Азиатское геофизическое общество, Национальный комитет геологов, Минералогическое общество, Российская академия естественных наук, Общероссийская общественная организация ветеранов геологической службы «Ветеран-геологоразведчик» и другие. С некоторыми из них ЦК профсоюза установил тесную связь и проводит крупные совместные мероприятия в вопросах оказания моральной и материальной поддержки ветеранов, в праздничных мероприятиях, посвященных 60-летию Победы в Великой Отечественной войне, в издательской деятельности, в отстаивании и защите прав геологов и геодезистов. Нередким явлением стали встречи руководителей МПР и федерального агентства по недропользованию, ветеранов с членами ЦК профсоюза.

В целом же, предстоит более целенаправленная работа в этой области, необходимо чаще привлекать местные профсоюзные органы к решению не только социальных вопросов, но и в пропаганде геологических знаний среди населения, в популяризации профессии геолога. Тем более опыт этих совместных действий в предыдущее время довольно значителен.

Интересной и весьма полезной областью деятельности была работа по распространению передового опыта организаций и рабочих коллективов геологоразведочных, картографических, геодезических предприятий.

Министерство геологии СССР и ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ постоянно занимались обобщением и распространением передового опыта работы передовиков производства, коллективов-победителей во Всесоюзном социалистическом соревновании. С этой целью ежегодно организовывались школы передового опыта по наиболее актуальным проблемам геологоразведочных работ : применение новых технологий при производстве работ; скоростная проходка горно-разведочных выработок; создание благоприятных и безопасных условий труда при проведении геологоразведочных работ; применении новых форм организации труда; совмещение профессий и должностей; бригадная форма организации работ; развитие наставничества в геологоразведочных организациях; подготовка рабочих кадров; эффективность использования материалов и топливно-энергетических ресурсов и др.

В Отраслевом центре научно-технической информации при ВИЭМС издается с 1964 г «Библиотечка передового опыта», а с 1978 г – экспресс-информация «Передовой научно-производственный опыт геологоразведочных организаций» с периодичностью 24 выпуска в год. В состав  редколлегии выпусков вошли руководящие работники Мингео СССР и ЦК профсоюза. В выпусках ежегодно публиковалось до 80 сообщений о работе буровых и горно-проходческих бригад – победителей во Всесоюзном социалистическом соревновании, производственных коллективов, награжденных переходящим Красным знаменем, школ передового опыта. Благодаря этим выпускам (тираж до 1500 экз) все коллективы отрасли были ознакомлены с опытом работы бригад М.Д.Аврамца, Н.Д.Глебова, Н.И.Григорьева, А.А.Жукова, Н.У.Жумажанова, Т.Имамалиева, А.Е.Ницака и многих других.

Журнал «Разведка и охрана недр» и другие ведомственные издания регулярно публиковали материалы о профсоюзной жизни. Круг освещаемых вопросов был значителен. Комплекты журналов шестидесятых и семидесятых годов – это страница не такой уж и давней истории геологической отрасли и профсоюза рабочих геологоразведочных работ. Стрежневыми темами были показ борьбы за дальнейший рост производительности труда, о передовых методах и приемах работы, способствующих этой задаче.

Оперативно раскрывая передовой опыт работы  передовиков производства и профсоюзных активистов на страницах журналов «Разведка и охрана недр» и в «Библиотечке передового опыта», эти издания помогали коллективам предприятий, бригад лучше и плодотворнее строить работу, способствовали распространению интересных начинаний профгрупп, месткомов и завкомов. Журналы и брошюры показывали, как обеспечена организация охраны труда и техника безопасности на предприятиях, как достигается выполнение пунктов коллективного договора и т.д.

Глава 6. Республиканские, территориальные, групповые комитеты профсоюза работников геологии, геодезии   и картографии Российской Федерации

Башкирский республиканский комитет

Групповой комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ объединявший работников геологоразведочной отрасли в Башкирской АССР. Первым его председателем был Г.С.Габбасов (1946-1954 гг.), затем был избран Куликов Василий Иванович (1954-1959 гг.), вновь избирается Габбасов Г.С. (1959-1963 гг.). Затем Групком возглавляли В.И.Куликов (1954-1959), затем вновь Г.С.Габбасов (1959-1963), Г.Ф.Сыров  (1963-1966), Н.В.Гришин (1966-1984 гг.). К сожалению, никого из них уже нет в живых.

С 1984 г. председателем Групкома, а с 1993 г. Республиканского комитета Профсоюза работников геологии РБ является Ю.Н.Якимов.

За период «демократического реформирования» в РФ произошло катастрофическое разрушение геологоразведочной отрасли из-за ежегодного сокращения государственного заказа на геологоразведочные работы, почти  полного отсутствия заказов на этот вид работ со стороны горно-добывающих предприятий. Этот реформаторский молох коснулся и геологоразведочных предприятий в Республике Башкортостан. Из 11 предприятий и организаций с числом работающих 2952 человек, в том числе 2950 членов профсоюза, осталось 4 предприятия и организации с числом работающих 891 человек, члена профсоюза из них 602.

Реском профсоюза работников геологии РБ на сегодняшний день объединяет первичные профсоюзные организации: ОАО «Башкиргеология» (113 человек), его филиалов – Сибайского (213) и Учалинского (119), а также ОАО НПП ВНИИГИС (157).

На прошедшей 23  марта 2005 г. отчетно-выборной конференции Профсоюза работников геологии РБ избран новый состав Республиканского комитета в количестве 18 членов и трех членов ревизионной комиссии.

Президиум Республиканского комитета профсоюза:

Якимов Юрий Наумович – председатель Рескома профсоюза работников геологии РБ;

Зарипов Сабирьян Тимирьянович – заместитель председателя Рескома, глвный энергетик ОАО «Башкиргеология.

Епископосов Карен Саркисович – член президиума, председатель профкома ОАО НПП ВНИИГИС.

Ермакова Елена Николаевна – член президиума, председатель профкома ОАО «Башкиргеология».

Темникова Галина Николаевна – член президиума, председатель профкома Сибайского филиала ОАО «Башкиргеология».

Мустакимова Елена Александровна – член президиума, председатель профкома Учалинского филиала ОАО «Башкиргеология».

Реском профсоюза  работников геологии РБ не оставался в стороне от проблем кризиса в геологоразведочной отрасли. На всех встречах с членами Правительства, Кабинета министров РБ всегда ставился остро вопрос о поддержке геологоразведочной отрасли со стороны государства, ибо на данном этапе реформирования экономики только государство имеет возможность обеспечить заказ на геологоразведочные работы. Ежегодно Реском профсоюза работников геологии РБ направлял письма в Бюджетную комиссию Государственного собрания – Курултай РБ, Премьер-министру РБ с аргументированными доводами о необходимости финансирования геологоразведочных работ за счет республиканского комитета.

Надо отдать должное, что в последние пять лет, до 2004 г., геологоразведочные работы финансировались за счет республиканского бюджета в объеме порядка 70 млн.руб. ежегодно. Хотя этих средств было явно недостаточно, но использовались весьма эффективно. Достаточно сказать, что по МПР РФ только ОАО «Башкиргеология» за последние пять лет дала прирост запасов цветных металлов.

Основным юридическим документом социального партнерства между работодателями и профсоюзом является коллективный договор. Реском профсоюза работников геологии РБ всегда уделяет этому вопросу большое внимание. На сегодняшний день все предприятия и организации имеют коллективный договор, в которых отражены все основные пункты генерального соглашения между КБ министров РБ и  профсоюзом РБЮ, а также тарифного соглашения между МПР РФ и ЦК профсоюза работников геологии, геодезии и картографии РФ.

Одним из важнейших вопросов, требующим внимания профсоюзов, является заработная плата. 21 мая 2004 г. был проведен Пленум Республиканского комитета с повесткой дня «О позиции и действиях профсоюза работников геологии РБ по достижению достойной оплаты труда геологоразведчиков». Мы очень обеспокоены тем, что заработная плата в нашей отрасли очень низкая. Так, в ОАО «Башкиргеология» в 2004 г. средняя зарплата составила 4950 рублей, выросла по сравнению с 2003 г. на 12,7% и составляет всего лишь 2,25 прожиточных минимума, а в ОАО НПП ВНИИГИС она составила 3700 рублей и снизилась на 20% по сравнению с 2003 г. К сведению, средняя зарплата в Республике Башкортостан в 2004 г. составила 5395 руб.

По состоянию на 1 января 2005 г. задолженности по зарплате нет, однако в течение 2004 г., особенно в первой половине, имели место задержки зарплаты.

Реском Профсоюза работников геологии РБ вел переговоры с руководителями предприятий и организаций по вопросам погашения задолженности  по зарплате, а также оказывал помощь в ускорении открытия финансирования по выполненным объемам геологоразведочных работ по госзаказу, обращаясь в адрес Объединенного главного управления МПР РФ по РБ и Минприроды РФ с требованием быстрейшего решения вопроса об открытии финансирования. Проведенная совместная работа дала положительный результат, и в июле-августе 2004 г. вся задолженность по заработной плате была ликвидирована. Реском профсоюза работников геологии РБ продолжает отстаивать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при неполном специальном трудовом стаже водителям технологического транспорта, трактористам, компрессорщикам и другим работникам, кто непосредственно был занят  на полевых геологоразведочных работах.

По инициативе республиканского комитета профсоюза работников геологии РБ и первичных профсоюзных организаций во всех организациях созданы и работают комиссии по трудовым спорам. За последние пять лет комиссиями по трудовым спорам рассмотрено 15 заявлений по  вопросам заработной платы, дисциплинарным взысканиям и др. Однако в последние годы активность членов профсоюза в отстаивании своих прав снижается. Основная причина – боязнь попасть в немилось к работодателю и при малейшем предлоге быть сокращенным.

Можно отметить положительную работу в отстаивании правовых, трудовых и социальных прав членов профсоюза профкома ОАО НПП ВНИИГИС, его председателя К.С.Епископосова, который принципиально и настойчиво отстаивает интересы трудящихся.

Реском профсоюза работников геологии РБ постоянно уделяет должное внимание и вопросам охраны труда, культурно-спортивно-массовой работе, пенсионного и социального обеспечения работников геологоразведочной отрасли.

Якутский республиканский комитет

Терком профсоюза рабочих геологоразведочных работ был создан по поручению обкома КПСС Якутской автономной советской социалистической республики в марте 1958 г.

Первым председателем теркома геологов был А.И.Евмененко, который проработал с 1958 по 1967 г.

Следующие председатели в разное время были: Э.Б.Лейзерзон (1967-1978), Н.Т.Васильев (1978-1989), В.С.Даниленко (1989-1995), Л.П.Дяченко  (1995-2003), С.Я.Федорова с 2003 г.

Ветераны профдвижения ЯАССР и Республики Саха (Якутия) В.В.Попов, Р.Ф.Новгородов, главный инспектор по охране труда, Н.Н.Савинов, киномеханик, А.И.Владимиров, зам.Председателя Рескома, Л.П.Дяченко, секретарь теркома, председатель Рескома., А.С.Фатеева, председатель профкома «Янгеологии».

В настоящее время в Республиканский комитет профсоюза работников геологии геодезии и картографии входят первичные организации следующих предприятий: ГГП «Янгеология», ГУГГП «Восточно-Якутское» с филиалом ГГП «Верхне-Индигирское», ГУГГП (Я) «Алдангеология» с филиалом ГГП «Южно-Якутское», ГУП РС (Я) «Якутская поисково-съемочная экспедиция» с филиалом ГГП «Ленское», ООО «Западно-Якутская геофизическая экспедиция», Якутское аэрогеодезическое предприятие № 14, учебно-производственный комбинат по камнерезке, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по геологии и недропользованию, ГУП РС (Я) «Сахагеоинформ», ГУП РС (Я) «Центргеоаналитика», ОАО «Якутсгеофизика», ОАО «Нижне-Ленское». На 1 января 2005 г. численность Рескома составляла 2200 человек.

Основные направления работы Рескома: разработка и заключение тарифных соглашений, методическая помощь первичным организациям по разработке коллективных договоров, организация детского отдыха и санаторно-курортного лечения, оказание помощи улусным предприятиям в получении доли соцстраха на детское оздоровление, контроль за соблюдением безопасных условий и охраны труда, за соблюдением работодателем и уполномоченными им лицам законодательства о труде, по вопросам оплаты труда, гарантий, льгот и компенсаций, пенсионного законодательства, особенно в части персонифицированного учета.

Кроме того Реском разрабатывает мероприятия по празднованию профессионального праздника, осуществляет работу с пенсионерами, ветеранами войны и тыла, организует спортивные соревнования, спартакиады и пр.

Волго-Донской территориальный комитет

Как все было

В начале 30-х годов прошлого столетия наша страна начала бурно развиваться, в годы первых  пятилеток были достигнуты значительные успехи. Профессии геологов, топографов, геодезистов и картографов были востребованы. В это время на территории Азово-Черноморского края они работали в разных отраслях промышленности: горно-рудной, угольной, строительных материалов, черной и цветной металлургии и других.

Выступивший в октябре 1934 г. на  Пленуме ЦК профсоюза рабочих горнорудной промышленности председатель ВЦСПС Н.М.Шверник подчеркнул, что рабочие геологоразведочных работ представляют собой «кочевников», лишенных по существу элементарного профсоюзного обслуживания и соответствующего профсоюзного органа, который изо дня в день заботился бы об их нуждах. На этом же Пленуме был образован профсоюз рабочих геологоразведочных работ. В предвоенные годы численность членов профсоюза рабочих геологоразведочных работ достигла 200 тыс. человек.

В 1937 г., в связи с упразднением Азово-Черноморского края, была образована Ростовская область и начали создаваться областные комитеты профессиональных союзов.

После Великой Отечественной войны началось интенсивное восстановление народного хозяйства области, территория которой во время войны была оккупирована немецко-фашистскими захватчиками.

Были организованы геологоразведочный трест «Ростовуглеразведка» (1947), геологический трест «Ростовгеология» и Южное отделение «Геолстройтреста», на базе которых в 1957 г. было образовано Волго-Донское территориальное геологическое управление (ВДТГУ), первым начальником ВДТГУ был назначен Ф.А.Белов (1957-1966 ).

На ВДТГУ было возложено комплексное  геологическое изучение территорий Ростовской, Сталинградской, Астраханской областей, Калмыцкой АССР с производством геологоразведочных работ на все виды полезных ископаемых. На базе групповых комитетов профсоюза в 1958 г. был образован Волго-Донской территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ, его председателем был избран И.К.Репин (1958-1972). В аппарате теркома профсоюза от технической инспекции ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ работали И.А.Абраменко и Ю.П.Боковой, управляющая делами М.Т.Федорова.

В состав территориальной профсоюзной организации вошли первичные профсоюзные организации треста «Калмнефтегазразведка», Астраханской, Миллеровской, Ростовской, Сталинградской, Тацинской КГРЭ, Зверевской, Каменской, Сальской, Шохтинской ГРП, ОРСа, Центральной лаборатории.

Численность членов профсоюза в это время была около 5000 человек.

Этапы развития и преобразования

1960-1970 гг. базовым предприятием Территориальной профсоюзной организации являлось ВДТГУ.

С 1960 г. новым начальником ВДТГУ стал Г.В.Чернявский (1966-1976). Началось строительство и обустройство баз геологоразведочных экспедиций, ведомственного жилья, пионерского лагеря «Юный геолог» на берегу Азовского моря, общежитий; много внимания уделялось быту буровых бригад непосредственно на местах ведения работ, культуре производства, обустройству участков буровых работ, котловому питанию.

В это время начато строительство базы Донской нефтегазоразведочной экспедиции, благодаря работе которой  Ростовская область стала газодобывающей.

Перед Территориальной профсоюзной организацией стояли большие и разносторонние задачи: организационные, развитие социалистического соревнования, обобщение и распространение передового опыта, починов и начинаний, выполнение норм выработки буровыми бригадами, режим экономии и бережливости, рационализация и изобретательство и др.

Эта работа особенно оживилась в связи с избранием в 1967 г. секретарем теркома профсоюза И.М.Шевцова.

Особое внимание в работе теркома профсоюза было обращено на вопросы охраны труда, техники безопасности на объектах работ, которыми непосредственно занимались технические инспекторы труда ЦК профсоюза, работающие при теркоме профсоюза. В 60-е годы идет процесс образования новых геологоразведочных экспедиций, партий, преобразования в экспедиции: Несветаевская ГРЭ (1966), Шахтинская ГРЭ (1966), Зверевская ГРЭ (1966), Геофизическая экспедиция (1963), Донская НГРЭ (1965).

В 1968 г. приказом Мингео РСФСР целый ряд геологоразведочных организаций из ВДТГУ были переданы в состав ГГП «Нижневолжскгеология», в связи с этим численность членов профсоюза резко сократилась.

В состав территориальной профсоюзной организации входила и профсоюзная организация Новочеркасского геологоразведочного техникума, образованного в 1947 г. Добрая половина инженерно-технических работников ВДТГУ -  выпускники этого учебного заведения,  директором которого в разное время были: Д.П.Филиппов.,Н.И. Колесников, В.Д.Мозговой. В течение последних 25 лет его возглавляет С.А.Пастухов.

Звездное время профсоюза

В 1972 г. председателем теркома профсоюза был избран Э.В.Шиколенко, а в 1975 г. – И.И.Швецов. Период 1970-1990 гг.  характеризуется улучшением условий жизни трудящихся отрасли увеличение объемов  жилищного строительства, долевым участием в строительстве пансионатов с лечением на курортах Ессентуков и Евпатории, домов отдыха в пос. Аше на Черном море, пансионата  «Серебрянка» в Подмосковье, развитием спорта, художественной самодеятельности, смотры которой  стали проводиться ежегодно.

Большую помощь в решении социальных вопросов территориальной профсоюзной организации  оказывали руководители ВДТГУ – Г.В.Чернявский, Н.П.Терещенко, начальник предприятия № 20 В.В.Черный.

Профсоюзы управляли фондом социального страхования,  организовывали спартакиады, финансировали отдых детей в пионерском лагере «Юный геолог», оздоровления учащихся в санатории-профилактории при Новочеркасском геологоразведочном техникуме, для открытия которого  много усилий приложили председатель теркома И.И.Швецов, директор техникума В.Я.Мозговой, председатель профкома Ю.В.Кошеваров.

Профсоюзный актив теркома работал с большой нагрузкой. Следует отметить ветеранов профсоюзного движения на Дону:  А.А.Тимошенко (Бело-Калитвенская ГРЭ), Н.А.Панченко (Зверевская ГРЭ), И.И.Сазонов , В.С.Амелюшкин (Северо-Донецкая ГРЭ), А.Н.Красивский (Донская НГРЭ), Ж.Г.Карасева (Ростовская ГРЭ), Н.Ф.Чувакин, Р.Т.Левкина (Несветаевская ГРЭ), А.В.Максименко, В.А.Петухов (Шахтинская ГРЭ), Н.И.Юхина (ОРС), Л.В.Трофимова (аппарат ВДТГУ), А.И.Оболенцев (Геофизическая экспедиция), Е.И.Варшинин (ЦРММ), В.М.Варгулевич  (БМТС) и многие другие.

В этот же период на базе экспедиции № 202 в  Ростове-на-Дону было образовано Топографо-геодезическое предприятие № 20. Многое сделали для его становления Б.В.Лузан, В.В.Черный, М.М.Хемий, А.С.Хачатуров,  руководители экспедиций Г.Е.Мартыненко и М.С.Оскорип.

В Предприятии № 20 был образован групповой комитет профсоюза, первым председателем его был Д.Ф.Радковец, в последующие годы М.Н.Пунько, Т.Н.Тихоновская.

Научно-исследовательская лаборатория ДонбассНИЛ была преобразована во Всесоюзный научно-исследовательский геологоразведочный институт угольных месторождений, руководителями которого были: Н.И.Погребнов, И.И.Шарудо, М.И.Логвинов, а председателями профкома в разное время – Ю.П.Бруйко, А.В.Мохов, Л.А.Воробьева.

Новочеркасский геологоразведочный техникум был преобразован в колледж, председателями учпрофкома в разное время были Ю.В.Кашеваров, Н.Г.Корнева, более 15 лет его сейчас возглавляет Н.И.Ковалева.

Терком профсоюза в этот период не испытывал финансовых трудностей, а поэтому мог проводить массовые и затратные мероприятия. Все желающие могли получить путевки в дома отдыха и пансионаты, пионерские лагеря. Строилось много ведомственного жилья для улучшения жилищных условий работающих. При Теркоме профсоюза работала техническая инспекция труда ЦК профсоюза, которая могла поставить на место любого руководителя, нарушающего нормы трудового законодательства.

В 1984 г. председателем Теркома профсоюза был избран А.А.Артеменко, работающий по настоящее время.

Выживание

1990-2005 гг. - наиболее трудный этап в деятельности Территориальной профсоюзной организации. Начались многочисленные реформы в геологической и топографо-геодезической отраслях, которые, как правило, отрицательно сказывались на деятельности трудовых коллективов. Положение усугублялось еще и тем, что профсоюзы были отстранены от управления фондом социального страхования.

Финансирование геологоразведочных и топографо-геодезических работ было резко сокращено, начались большие задержки по выплате заработной платы, особенно в геологоразведочной отрасли.

В этот период были расформированы геологоразведочные экспедиции, входящих в состав ФГУП «Южгеология»: Северо-Донецкая, Донская, Шахтинская, Геофизическая, а также УПТОК «Южгеологии», ОРС и др. Численность членов профсоюза еще значительно сократилась.

В Южном Аэрогедезическом предприятии были объединены Экспедиции № 202 и № 303 в одну – Ростовскую топографо-геодезическую и маркшейдерскую экспедицию, что также повлекло за собой сокращение численности работающих. Появились значительные финансовые трудности с содержанием  пионерского лагеря «Юный геолог», которым бессменно руководил в течение 25 лет П.И.Пономарев, а также санатория-профилактория Новочеркасского геологоразведочного колледжа, что привело к их ликвидации.

Некоторое время  трудящиеся получали путевки в санаторий «Геолог» в г. Ессентуки, но в последнее время и эта уникальная здравница пришла в полный упадок и прекратила свое существование.

В период реформ работники геологоразведочных организаций годами не получали заработную плату, геологоразведочные организации за выполненные работы начали получать уголь, щебень, транспорт и другие товары, которые предлагались  вместо заработной платы.

В лучшем положении были топографо-геодезические предприятия и организации из-за увеличения договорных работ; они оказались в этот период более востребованы.

В настоящее время Территориальная профсоюзная организация находится в крайне трудном, критическом положении, но продолжает выполнять свои функции. Численность членов профсоюза в настоящее время около 2,0 тыс. человек, из них почти половина –  студенты Новочеркасского геологоразведочного колледжа, влачащими нищенское сосуществование с мизерными стипендиями.

Как отмечалось на XVII отчетно-выборной Территориальной конференции 17 февраля 2005 г., добросовестно и ответственно работают председатели первичных профсоюзных организаций Р.Т.Левкина (Несветаевская ГРЭ), Т.Г.Иванченко (Ростовская ТгиМЭ), Н.И.Ковалева  и Г.Б.Долгополова (Новочеркасский геологоразведочный колледж), В.И.Гринченко (групком ЮжАГП), И.В.Бесконечный (Ростовская ГРЭ), Л.А.Воробьева (ВНИГРИуголь), Е.А.Логуа (Управление городского кадастра) и др. Это они сейчас борются за авторитет нашего профсоюза в своих коллективах.

Восточно-Сибирский комитет

Восточно-Сибирский территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ организован 7 мая 1937 г. согласно постановлению президиума ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ на базе Иркутского райкома профсоюза геологов, который был создан 25 октября 1935 г. Восточно-Сибирский терком профсоюза рабочих геологоразведочных работ осуществлял свою деятельность по  1953г.

В соответствии с постановлением секретариата ВЦСПС от 21 мая 1953 г. № 220 был упразднен профсоюз рабочих геологоразведочных работ и утверждена ликвидационная комиссия. Профсоюзные организации геологических предприятий передавались в обкомы профсоюза различных отраслей: металлургическую, химическую, строительных материалов, нефтяную.

Однако постановлением Секретариата ВЦСПС от 29 января 1954 г. было вновь организовано Оргбюро по организации профсоюза рабочих геологоразведочных работ, в который вернулись все организации, переданные ранее в профсоюзы других отраслей.

Первая Восточно-Сибирская конференция профсоюза рабочих геологоразведочных работ после перерыва состоялась 2-3 марта 1954 г., на которой председателем был избран Л.П.Нечаев, секретарем В.И.Коннык.

Председатели теркома в те годы, как правило, избирались на два года на отчетно-выборных конференциях.

Геологические организации, вошедшие в состав Восточно-Сибирского комитета профсоюза рабочих геологоразведочных работ, такие, как Иркутское геологическое управление, трест «Востсибнефтегазгеология», контора «Востсибгеофизика» и другие выросли в крупные геологические организации в масштабе страны, которые вели геологические исследования не только в Иркутской области, но и далеко за ее пределами. В этих предприятиях были организованы групповые профсоюзные комитеты с правами райкомов профсоюза. С их созданием велась активная работа по приему геологоразведчиков в члены профсоюза, и уже в конце 80-х годов прошлого века Востсибтерком профсоюза насчитывал более 27 тысяч членов, с охватом профсоюзного членства 96%.

Профсоюз рабочих геологоразведочных работ переименован в профсоюз работников геологии, геодезии и картографии РФ первым Российским съездом 29 сентября 1990 г.

Период с 1990 г. знаменуется в геологии резким сокращением финансирования геологоразведочных работ и сокращением численности работающих. На 1 января 2004 г. в составе территориальной организации находилось 1852 члена профсоюза из 2895 работающих.

В состав Востсибитеркома в настоящее время входят профсоюзные организации ГФУГП «Иркутскгеология», ГФУГП «Иркутскгеофизика», ГФУГП «Сросновгеология», ГУГП «Востсибнефтегазгеология», ВостСибНИИГГиМСа, ГГПП «Байкалкварцсамоцветы», Комитета природных ресурсов Иркутской области, ГФУГП санаторий-профилакторий «Зеленый мыс», АО «Глазковская типография», АО «Сосновкомцентр», Иркутский геологоразведочный техникум, ДПГФУГП «Дворец спорта Изумруд».

Профсоюзная конференция в 5 лет один раз избирает составы пленума и ревизионной комиссии, а также председателя Востсибтеркома. Пленум после конференции избирает членов президиума и секретаря на общественных началах.

Основным органом, направляющим работу Востсибтеркома профсоюза, является профсоюзная конференция, перед которой терком отчитывается.  Между профсоюзной конференцией созывается пленум один раз в год, а между пленумами всей деятельностью аппарата теркома и профсоюзных организаций руководит президиум Востсибтеркома профсоюза.

Востсибтерком профсоюза получает директивные и руководящие указания ФНПР, Иркутского облсовпрофа, ЦК профсоюза работников геологии, геодезии и картографии.

Востсибтерком профсоюза подотчетен ЦК профсоюза работников геологии, геодезии и картографии РФ и Иркутскому облсовпрофу. По всем организационным и общим вопросам, касающимся профсоюзной работы и получения информации, Востсибтеркомом профсоюза подотчетен Иркутскому облсовпрофу и работает с ним в общем контакте.

В связи с изменением порядка финансирования геологоразведочных работ, Востсибтерком профсоюза активно и последовательно проводит комплексные действия по недопущению резкого и дальнейшего сокращения численности работников без предоставления другой работы, следит за своевременной выплатой заработной платы.

Председатели профкомов: Сосновгеологии – Н.И.Гуменюк, ВСНИИГГиМСа – А.С.Гребешок, Иркутскгеофизики –  Л.Д.Юрченко, В.Ф.Суворов, Иркустгеологии  - Л.В.Шульгина. Эти неравнодушные люди не считаясь со своим личным временем, активно вникают в жизнь людей, их заботы и нужды, защищают социальные и трудовые права работника.

Дальневосточный территориальный комитет

Дальневосточный краевой  комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ образован в 1932 г. в  Хабаровске. В состав крайкома союза входили профсоюзные организации Дальневосточного, Приморского, Камчатского геологических управлений, Дальневосточного геофизического треста, Сахалинуглеразведка, Дальневосточного отделения «Сроюзмаршкитрест», военно-картографической фабрики и некоторые другие организации.

В 1940 г. крайком профсоюза объединял 21 профорганизацию.

На основании постановления секретариата ВЦСПС от 21 мая 1953 г. Дальневосточный территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ был ликвидирован. Профорганизации геологов были переданы в профобслуживание Хабаровскому краевому комитету профсоюза рабочих металлургической  промышленности.

Постановлением секретариата ВЦСПС от 8 января 1954 г. профсоюз геологоразведочных работ вновь был создан и утвержден организационный комитет ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ. Последний в январе 1954 г. образовал Дальневосточный оргкомитет того же профсоюза. Оргкомитет подготовил и 10 марта 1954 г. провел 1-ю территориальную профсоюзную конференцию, на которой был избран Дальневосточный территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ.

До 1958 г. терком союза обслуживал геологические организации Приморского и Хабаровского краев, Сахалинской и Амурской областей. В 1958 г. в связи с реорганизацией были созданы Приморский терком профсоюза и групком Сахалинского геологического управления. До 1959 г. Дальневосточный терком подчинялся непосредственно ЦК профсоюза, затем Хабаровскому краевому совету профсоюзов.

Таковы были основные этапы становления Дальневосточного территориального комитета профсоюза работников геологической отрасли. Формы, методы, стиль работы территориального комитета и профорганизаций формировались под воздействием экономических и политических условий, складывающихся в стране, и, как правило, отвечали реалиям жизни.

В 1935 г., например, совместно с хозяйственными органами профкомы занимались укреплением производственной дисциплины среди работников геологических экспедиций в период камеральных работ. Шла ломка практики свободного надомного творчества, которая сложилась в первые годы существования крупных геологоразведочных организаций. Вопросы производства, своевременное и качественное исполнение работ каждым членом профсоюза были предметом обсуждения на общих собраниях и заседаниях профкомов.

Из-за недостатка жилья для работников отрасли профкомам приходилось решать вопросы справедливого использования той жилой площади, которой располагали геологические предприятия. Так, Дальгеолтрест в середине 30-х годов для своих работников имел лишь 50% жилого фонда. К тому же состояние его было неудовлетворительное. Чтобы не срывалась производственная программа, местком треста вел разъяснительную работу с теми, кто имел жилье, чтобы за счет уплотнения расселить недостающие кадры. Одновременно он выступал с резкой критикой руководства треста за задержки ремонта жилья, отсутствие стройматериалов и необходимой документации на новое строительство.

Защищая интересы геологов, рабочих поисковых партий, местный комитет треста контролировал практику снаряжения экспедиций. В полевой сезон 1935 г. Дальгеострестом было сформировано и направлено в поле 63 партии. При проверке выяснилось, что они были обеспечены полевым снаряжением не более чем на 45%. Для них не были выкуплены даже строго фондируемые продукты. Одновременно велась работа по предупреждению производственного травматизма, оздоровлению трудящихся, организации их досуга.

Практика профсоюзной работы в геологических предприятиях имела свою специфику, обусловленную характером полевых работ. Многие члены союза длительное время были оторваны от дома и базовых предприятий. Это требовало особых подходов со стороны профкомитетов для их своевременного и грамотного профобслуживания.

Ко дню 2-й краевой конференции союза, прошедшей в 1940 г., терком объединял 18 профорганизаций, в которых насчитывалось 1,9 тыс. работающих.

Все годы войны и в трудный послевоенный период Дальневосточный терком профсоюза геологов возглавлял опытный профсоюзный работник, немало сделавший для развития профсоюза отрасли, И.П.Голованов. Все 13 лет его работы профкомы предприятий находили понимание и поддержку со стороны территориального комитета, опирались на его авторитет при решении сложных вопросов производства, быта и организации досуга работников геологической отрасли.

Важным этапом развития геологической отрасли на Дальнем Востоке  стали 50-е годы. За пять лет после тяжелой войны экономика, использующая сырьевые ресурсы, была полностью восстановлена. В 1950 г. производство металла в стране превысило довоенный уровень на 44%, добыча угля – на 57%, и СССР по этому показателю вышел на второе место в мире. Добыча нефти превзошла на 21% довоенную добычу, на 87% больше стало производиться электрической энергии. Заданные промышленностью темпы требовали ускоренного пополнения сырьевых запасов.

К 1950 г. в геологической отрасли Дальнего Востока произошли существенные изменения. В состав Дальневосточного теркома вошли вновь организованное Приморское геологическое управление, трест «Сахалинугольразведка», трест «Дальполимеллразведка» и строительно-монтажное управление Министерства геологии. Число работающих в профобслуживании теркома достигло 10 тысяч. В 55 разведочных и местных комитетах было образовано 340 новых профсоюзных групп. Число выборного актива достигло 2,2 тыс. человек.

Перед дальневосточными геологами стояла задача – создать в полном комплексе сырьевую базу для черной металлургии Хабаровского края и базу для оловянной и свинцовой промышленности. Разведать сырье для сельского хозяйства. Найти на континентальной территории нефть и соль.

С главными направлениями хозяйственной деятельности геологических предприятий была связана и деятельность профессионального союза отрасли. Профкомы разрабатывали условия социалистического соревнования, поощряющие досрочное выполнение установленных заданий, совместно с хозяйственными органами определяли стимулирующую шкалу материального вознаграждения и морального поощрения победителей. Не сходили с повестки дня вопросы строительства жилья, детских садов и яслей, медицинского обслуживания коллективов, участвующих в полевых работах.

В 60-80-е годы геологи сделали немало открытий, усиливших экономический потенциал края, среди них -  Солнечный оловорудный район рядом с Комсомольском-на-Амуре. На этом месторождении в короткий срок был воздвигнут горно-обогатительный комбинат. По следам геологов пришли строители на Нижний Амур, и  там вырос золотодобывающий комбинат Многовершинный. Еще дальше на север обозначилась строительная площадка на рудном месторождении «Кондер», которое вошло в международный тендер.

В конце 70-х – начале 80-х годов реальностью стало строительство мощного азотно-тукового завода селе Тамбовка на Среднем Амуре. И только экологическая экспертиза этой зоны Амура остановила стройку. Отрасль щедро возвращала государству вложенные в нее средства. Многие геологические предприятия окрепли экономически. Они были в состоянии значительно улучшить производственный быт и жилищные условия разведчиков недр.

В декабре 1988  г. Дальневосточный терком профсоюза рабочих геологоразведочных работ на очередном пленуме рассмотрел вопрос «О работе организаций и профкомитетов производственного геологического объединения «Дальгеология» по выполнению программы строительства жилья и объектов соцкульбыта». На пленуме отмечалось, что только в 1988 г. в эксплуатацию были введены 78-квартирный дом в г. Свободном, 61-квартирный дом со встроенным общежитием гостиничного типа в геофизической экспедиции. Хорошими темпами строилось жилье в Нижнеамурской экспедиции, завершалась кладка 80-квартирного дома в Хабаровской экспедиции, и было закончено проектирование первой очереди 207-квартирного дома. В 1988 г. объединением было перечислено местным советам на долевое строительство 2 млн. 400 тыс. руб. и был оформлен  протокол на 2 млн. руб. на 1989 г. Десятки семей геологов получили квартиры через местные кооперативы. Объединение развивало базу собственной строительной индустрии, за счет которой материально поддерживалось индивидуальное строительство.

Развитию собственной базы, строительству жилья и объектов соцкульбыта серьезное внимание уделяли руководители и профкомы производственного объединения «Дальаэрогеодезия». Предприятием был иостроены собственный поселок, школы и детский сад в районе второго Хабаровска. Производственным геологическим объединением «Таежгеология» построен жилой поселок в с. Сосновка. За долгие годы работники отрасли стали ощущать заботу об их быте на деле, а не на словах.

Профкомы всех предприятий, обслуживаемых Дальневосточным теркомом, не только вели списки очередников и добивались справедливого распределения жилья, но и участвовали в мобилизации членов коллективов на оказание практической помощи строителям.

Наступившая перестройка, а затем и реформирование экономики внесли свои коррективы в жизнь геологической отрасли. В результате реконструктуризации предприятий в 1992 7. были образованы Дальгеолком ПГО «Дальгеология», созданы государственные горно-геологические предприятия и акционерные общества «Дальгеотехника» и «Дальгеоторг». Они обрели хозяйственную самостоятельность. Началось сокращение численности работающих:  в ПГО «Дальгеология» численность снизилась с 4000 в 1992 г.  до 400 в 1994 г.

Структурным изменениям был подвергнут и профсоюз геологов. Он был переведен на двухзвенную структуру управления. Пережив сложный период ломок, выход отдельных профкомов из союза, а также возврат некоторых из них, профсоюзная общественность отрасли решила сохранить Дальневосточный территориальный комитет профсоюза и на XVIII профсоюзной конференции избрала необходимые руководящие органы теркома.

Территориальный союз геологической отрасли карая за время своего существования дал немало примеров эффективного подбора кадров и актива. Через школу общественной организации прошли многие геологи и работники отрасли, избиравшиеся в различные профсоюзные органы, в том числе целая плеяда председателей профкомов. Среди них: С.И.Гаврилова (геофизическая экспедиция ПГО «Дальгеология»), Т.Н.Пинегина (Благовещенская экспедиция того же объединения), А.Г.Савенков, Ю.С.Фургалец, Ж.П.Ташматова ПГО «Дальаэрогеодезия», Л.В.Баранова и Н.В.Блинкова (предприятие № 27 ПО  «Дальаэрогеодезия»), В.А.Волков  (Охотская экспедиция ПГО «Дальгеология»), В.А.Крюкова (в/ч 21111), Е.В.Нелюбова (Нижнеамурская экспедиция ПГО «Дальгеология»), А.И.Николенко (Хабаровская поисково-съемочная экспедиция ПГО «Дальгеология»), В.Г.Осипов, Г.А.Кирсанова (экспедиция «Далькварцсамоцветы»), Л.А.Самойленко,  И.С.Шейкина (ПГО «Таежгеология»), В.Ф.Гвриш и С.М.Брагинский (ПГО «Дальгеология»), В.Ф.Ганчина (Амурская экспедиция ПГО «Дальгеология»), В.В.Подкользин (Комсомольская-на-Амуре экспедиция ПГО «Дальгеология»), Т.А.Базь, Л.А.Цыбульская (топографический техникум), А.Г.Туров (Дальневосточное отделение Союзгеоэкспертизы), Г.А.Кочнева (Амурская экспедиция ПГО «Таежгеология»), В.П.Иванов,  С.И.Будникова (Тындинская экспедиция ПГО «Таежгеология»), И.Н.Тищенко,  Т.Н.Сыркина (ДВИМС), Е.Б.Дятлова (Приморский центр геодезии и картографии), Б.В.Иващенко (кооператив «Топаз-2») и многие другие.

Заметный вклад в становление и развитие отраслевого профсоюза внесли председатели территориального комитета союза: И.П.Голованов, 8 лет  возглавлял профсоюз А.Г.Джогало, почти 12 лет – В.И.Вейн, 8 лет – В.А.Дыренко, 5 лет – А.Я.Фурсов. После структурных перемен председателем Дальневосточного теркома союза работников геологии, геодезии и картографии являлась Л.П.Мжельская.

Западно-Сибирская территориальная организация профсоюза

Поиск и разведка углеводородного сырья на территории Западной Сибири активно начались в 30-е годы прошлого столетия. Большой вклад в обоснование поиска нефти в этом регионе внес И.М.Губкин. В 1932 г. он высказал предположение о том, что в Западной Сибири расположена гигантская впадина, благоприятная для образования нефти и газа.

В соответствии с приказом Министра геологии СССР И.И.Малышева от 15 января 1948 г. была образована Тюменская нефтеразведочная экспедиция, и на территории Западной Сибири начались широкомасштабные геологоразведочные работы.

В ноябре 1952 г. на базе разрозненных нефтеразведок был создан трест «Тюменьнефтегеология». Поисковые работы в Западной Сибири увенчались успехом: в сентябре 1953 г. из скважины пробуренной в пос. Березово ударил газовый фонтан, что привело к расширению геологоразведочных работ.

В сентябре 1957 г. путем объединения трестов «Тюменьнефтегазгеология» и «ЗапСибнефтегеофизика» был образован Тюменский геологоразведочный трест, преобразованный в декабре того же года в Тюменское территориальное геологическое управление, а в 1966 г. – в Главтюменьгеологию.

Летом 1960 г. из скважины, пробуренной в пост Шаим, ударил нефтяной фонтан. Открытие века состоялось.

С тех пор тюменскими геологоразведчиками было открыто более 560 месторождений нефти и газа. Наиболее успешным был 1988 г.: пробурено 2 млн. 256 тыс. м скважин, приращено около 1 млрд. т нефти, более 1,4 трл.м³  газа, открыто 46 месторождений, выявлено 106 залежей на ранее открытых месторождениях.

Главтюменьгеология в 1966 г. награждена орденом Ленина, а через 10 лет – орденом Трудового Красного Знамени.

За этот период в тюменской геологии выросло 12 Героев Социалистического Труда, 4 кавалера ордена Трудовой Славы трех степеней, 25 лауреатов Ленинской и 50 лауреатов Государственной премий, 60 заслуженных геологов России.

Навсегда останутся в памяти первооткрыватели тюменской нефти: Ю.Г.Эрвье, А.Г.Быстрицкий, Н.Н.Ростовцев, С.Н.Урусов, В,Т.Подшибякин.

Имена руководителей крупных коллективов нефтегазоразведчиков Ю.Г.Эрвье, Ф.К.Салманова, Л.И.Ровнина, В.Т.Подшибякина, Ю.Д.Логанова, В.Д.Токарева, Г.П.Быстрова и десятки других были известны не только в нашей стране, но и за ее пределами.

Прославили тюменскую геологию коллективы бригад мастеров Н.Д.Глебова, Н.И.Григорьева, Н.У.Жумажанова, С.Н.Урусова, А.А.Халина, В.С.Соловеьва, А.Е.Гуляка, А.П.Першина, К.Л.Бикбулатова, Р.З.Морозова, Е.М.Проскурина, А.К.Громова и др.

Профсоюзные организации нефтяников Западной Сибири начали действовать в отдельных буровых партиях сразу же после начала геологоразведочных работ в 1948г. В 1953 г. после создания треста «Тюменьнефтегеология» они были сведены в территориальную организацию. Коллективным руководящим органом был избран групповой комитет, который возглавил Николай Иванович Яковлев. В составе территориальной организации вошли первичные профорганизации Тюменской, Покровской, Ханты-Мансийской, Кузнецовской, Берозовской, Заводоуковской,Южно-Челябинской, Уватской буровых партий, Центральной механической мастерской, автобазы, стройучастка.

10 августа 1957 г. состоялось объединенное заседание групкомов трестов «ЗапСибнефтегеофизика» и «Тюменьнефтегеология», на котором избран председатель объединенного групкома Г.П.Чиганов.

С созданием группового комитета началась активная работа по приему геологоразведочиков в члены профсоюза и уже в 1958 г. на первой профсоюзной конференции Тюменского территориального геологического управления был зафиксирован охват профсоюзным членством 84% от работающих.

Объемы геологоразведочных работ в Западной Сибири увеличивались с каждым годом. Профсоюзный актив помогал в формировании новых коллективов, укреплении их единства. Профкомы стали создаваться в самых отдаленных точках, где велись поисковые работы. Профсоюз с самого начала своей работы активно занимался решением социальных проблем: обеспечение жильем, детсадами, медицинское обслуживание; организация питания, особенно в полевых условиях и многое другое. Значительные усилия прилагал профсоюз к организации культурного отдыха. Тогда еще не было роскошных дворцов культуры, только еще начинали строиться клубы, свой досуг разведчики недр проводили в культбудках; организовывались кружки самодеятельности, спортивные секции.

В конце декабря 1966 г. постановлениями ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ и Тюменского областного совета профсоюзов групповой комитет преобразован в Тюменский территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ.

Групповой комитет основное внимание сосредотачивал на дальнейшем совершенствовании и повышении роли профсоюзных организаций, больше внимания уделялось вопросам производственного характера, развитию социалистического соревнования и участию в движении за коммунистический труд, правильному применению установленных систем оплаты труда, механизации геологоравзедочных работ, оздоровлению условий труда, технике безопасности.

В конце декабря 1966 г. постановлениями ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ и Тюменского областного совета профсоюзов групповой комитет преобразован в Тюменский территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ. 17 марта 1967 г. на первой территориальной конференции профсоюза рабочих геологоразведочных работ был избран территориальный комитет. Первым председателем теркома стал Борис Васильевич Соболев.

Терком всю работу направил на мобилизацию коллектива на выполнение государственного плана, на дальнейшее развитие соцсоревнования, распространение и внедрение передовых методов работы, улучшение культурно-бытовых условий трудящихся, организацию художественной самодеятельности, широкое развитие физкультуры и спорта.

В связи с резким расширением геологоразведочных работ, открытием крупных нефтяных и газовых месторождений, в 1973 г. в штат теркома профсоюза была введена должность главного технического инспектора труда ЦК профсоюза, которую возглавил И.И.Девятин. Позднее штат технических инспекторов был расширен.

В основу работы технической инспекции труда было положено постоянное создание здоровых и безопасных условий труда для работающих, внедрение безопасных методов труда за счет применения нового оборудования. Машин и механизмов.

Техническая инспекция труда постоянно оказывала помощь общественным инспекторам по охране труда и технике безопасности, которых ежегодно утверждалось более 1500 чел. Огромное внимание уделялось созданию внештатных технических инспекторов, которые утверждались на президиуме теркома.

70-80-е годы охарактеризовались успехами тюменских геологов: открыты новые месторождения, увеличились объемы бурения скважин на нефть и газ. Численность трудящихся приближается к 100 тыс. человек.

Одной из главных задач территориального комитета профсоюза совместно с руководством являлось обеспечение выполнения производственных планов и заданий. Ведущую роль профсоюзы играли в организации социалистического соревнования, которое носило многогранный характер. Оно велось между работниками, бригадами. цехами, предприятиями, а также на уровне городов, районов, областей. Повышение производительности труда, снижение затрат, экономия сырья, наиболее полное использование мощностей – основные направления соцсоревнования. Делом теркома профсоюза была и пропаганда передового опыта.

Во всех подразделениях Главтюменьгеологии были приняты социалистические обязательства, разработаны условия подведения итогов, оформлены доски производственных показателей, доски и книги почета. Регулярно подводились итоги, вручались переходящие знамена, денежные премии. Параллельно на предприятиях проводились конкурсы на лучшего по профессии.

Главтюменьгеологии и отдельным нефтеразведочным экспедициям неоднократно присуждалось переходящее Красное знамя Министерства геологии СССР и ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ.

В октябре 1983 г. открыло двери для пациентов поликлиника «Геолог» с девятью отделениями, в 1985 г. принял первых отдыхающих санаторий «Геолог».

В день профессионального праздника в 1983 г. принял своих хозяев – тюменских геологов Дворец культуры, в котором имеется зрительный зал на 789 мест с комплексом обслуживающих помещений, зеркальный, танцевальный залы, зимний сад, помещения для кружковой работы. Дворец культуры является современным центром культурно-просветительной работы и организации досуга жителей города и области, центром развития самодеятельного творчества и искусства.

Большую роль в деле развития массовости физической культуры и спорта среди работников геологических предприятий сыграл спортивный клуб «Геолог», который был учрежден при теркоме профсоюза.

Были  построены спорткомплекс «Геолог» с бассейном, спортзалом, футбольный стадион, футбольно-легкоатлетический манеж, загородная спортивная база, спортивные комплексы у геологов Ханты-Мансийска, Сургута, Лабытнанг, Салехарда и др. У истоков этих сооружений стояли начальник Главтюменьгеологии Ф.К.Салманов и председатель территориального комитета Н.Н.Чирков. Организация и пропаганда массовсти физкультуры и спорта велась путем соревнований среди коллективов по отдельным видам спорта: волейболу, многоборью, лыжным гонкам, баскетболу, стрельбе, легкой атлетике, шахматам. Постоянно проводились спартакиады. Футбольная команда «Геолог» представляла Тюменскую область в первенстве страны в высшей лиге.

Теркомом профсоюза и спортклубом разработано положение о проведении спартакиад среди северных подразделений.

Серьезным испытанием для тюменского теркома профсоюза был 1989 г. – проведение выездных соревнований I Всесоюзной рабочей спартакиады по линии ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ, проводимой в Тюмени. В спартакиаде участвовало более 400 спортсменов из различных районов страны.

На базе спорткомплекса работала детско-юношеская спортивная школа, которая подготовила 17 мастеров спорта СССР, 267 кандидатов в мастера спорта. Среди них чемпионка Европы по плаванию Е.Талалева, серебряные и бронзовые призеры чемпионата России С.Кузнецова, А.Соболев, Н.Петрова.

К сожалению, с 1991 г. по финансовым причинам спортивные сооружения начали передаваться на баланс муниципалитетам, а в 1999 г. спортивный клуб был ликвидирован.

Тяжелые для геологической отрасли времена наступили с начала 90-х годов. Быстро шло разрушение геологических предприятий, социально сферы, поддерживающей первопроходцев в их нелегком труде.

Мингео СССР приказом № 13 от 12.01.90 г. упразднил мощную Главтюменьгеологию, на ее базе был организован  геологический концерн «Тюменьгеология», в который вошли восемь геологоразведочных объединений. Единственной структурой, объединяющей коллективы геологоразведчиков области, остался территориальный комитет профсоюза, который возглавил Г.П.Кравчук.

3 января 1991 г. (протокол № 8) президиум Тюменского теркома профсоюза рабочих геологоразведочных работ принял постановление о переименовании теркома в Тюменский терком профсоюза работников геологии, геодезии и картографии на основании постановления I Российского учредительного съезда профсоюза работников геологии, геодезии и картографии от 29 сентября 1990 г., а 13 февраля 1998 г. VII пленум теркома профсоюза работников геологии, геодезии и картографии принял постановление о переименовании территориальной организации в Западно-Сибирскую территориальную профсоюзную организацию работников геологии, геодезии и картографии Российской Федерации.

2 июня 1998 г. Управление юстиции администрации Тюменской области, а 10 января 2002 г. Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области зарегистрировали Западно-Сибирскую территориальную  организацию профсоюза работников геологии, геодезии и картографии Российской Федерации.

Изменилась ситуация в отрасли, с 1991 г. шло систематическое снижение финансирования геологоразведочных работ. Количество работников в бывшей Главтюменьгеологии сократилось с 90 тыс. до 16-18 тыс. В этой обстановке изменились формы работы теркома, всех первичных организаций. Главными направлениями их деятельности стали активные де1ствия за сохранение отрасли, социальная защита геологоразведчиков. Заработная плата работникам задерживалась от 3 до 5 месяцев.

Повестки дня пленумов теркома стали тревожными: «О задачах профсоюзных комитетов в связи со значительным сокращением объемов геологоразведочных работ», «О действиях теркома в связи с несвоевременной выплатой зарплаты на предприятиях», «Об участии в акциях протеста профсоюзов» и другие.

Перед профсоюзом была поставлена задача осуществить четкий контроль за сокращением работников, сохранить костяк производства.

Успешной работе на всех направлениях способствовала поддержка профактива администрацией предприятий.

Профсоюзные комитеты стали вести активную работу по защите социальных и трудовых прав трудящихся. В этом деле значительную помощь оказывает принятый закон Тюменской области «О регулировании трудовых и иных, непосредственно связанными с ними, отношений в Тюменской области». В 90% предприятий заключены и действуют коллективные договоры, в которых предусматривается сохранение рабочих мест, мероприятия по технике безопасности, обеспечение социальной защищенности работников, многодетных семей, пенсионеров, выделение средств на выезд с Севера, обеспечение жильем.

Наибольшую активность в осуществлении своих функций проявили профкомы ОАО «Пурнефтегазгеология» (председатель профкома Т.Д.Привалова), ОАО «Уренгойнефтегазгеология» (О.В.Старченко), ОАО «Ямалгеофизика» (Б.И.Сысоев), ЗАО «Тюменская КГРЭ» (Н.А.Буйко), МСЧ «Геолог» (Л.И.Антипина), ОАО «ГРОМ» (Т.В.Тюфякова), ЗапСибАГП (А.Д.Токмаков).

Изменился качественный состав руководителей первичных профсоюзных организаций. Большинство председателей профкомов работают на общественных началах.

Терком профсоюза активно и  последовательно проводит комплексные действия по обеспечению предприятий работой, недопущения резкого и дальнейшего сокращения численности работников без предоставления другой работы, строго следит за своевременной выплатой заработной платы. По вопросам восстановления финансирования геологоразведочных работ терком обращался к депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации от Тюменской области.

«Ваша организация выступает координирующим центром профсоюзных комитетов, постоянно находится в центре событий трудовых коллективов, знает их проблемы, находит пути разрешения конфликтных ситуаций… Она заняла достойное место среди организаций отраслевого профсоюза и завоевала заслуженный авторитет среди членов профсоюза и профсоюзных работников» - говорится в поздравлении  председателя Центрального комитета профсоюза Н.К.Попкова по случаю 50-летия Западно-Сибирской территориальной организации профсоюза работников геологии, геодезии и картографии Российской Федерации.

Руководители территориальной организации:

Президиум территориального комитета:

 «Отдайте наше заработанное!»

 Этот лозунг, а также многие другие выражали основные требования, с которыми тюменцы вышли на митинг, организованный профсоюзами в рамках Всероссийской акции протеста. «Вся власть Трудящимся», «На зарплату жить, а не голодать!», «Мы не боимся работы, мы боимся ее потерять!», «Нет колонизации России!», «Профсоюзам законодательную инициативу!».

Люди устали от обещаний, от жуткого разлада слова и дела, резкого ухудшения жизни. Сколько раз профсоюзы области направляли справедливые требования по оздоровлению социально-экономической обстановки в правительство, президенту. А получали из Москвы одни лишь отписки.

Что касается геологической отрасли, то она одной из первых испытала на себе превратности непродуманных реформ. Люди оказались беззащитными перед лицом наступающего дикого рынка, на Севере без работы, без денег, лишенные возможности выехать на «Большую землю».

С болью говорил о положении геологов на митинге протеста заместитель председателя профсоюза геологов Ю.П.Хомяков:

-Я представляю некогда мощную отрасль, за счет которой поднялся наш край. Но за четыре года втрое снизилась численность работающих. Самое страшное – люди на Севере оказались брошенными на произвол судьбы. О таком бедственном положении или не знают, или не хотят знать в правительстве. Постановления правительства о геологии свалены в яму, они не выполняются. В геологических поселках, таких, как Газ, для укрепления сотрудничества с администрациями округов пленум теркома ввел две должности заместителей председателя теркома профсоюза в округах, пока на общественных началах.

Недавно терком профсоюза геологов направил предложения по улучшению социального и экономического положения северян в правительство, отраслевой ЦК, а также в адрес предстоящей региональной профсоюзной конференции по проблемам Севера. В частности, геологи предлагают сохранить исчисление трудового стажа в полуторном размере для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохранить при исчислении среднемесячной заработной платы районные коэффициенты, прекратить завоз вахтами и использование на Севере рабочей силы из ближнего и дальнего зарубежья, в первую очередь обеспечить работой местное население и население расположенных рядом субъектов Федерации…

Геологи открыли богатейшие месторождения нефти и газа, способствовали созданию мощного нефтегазового комплекса. Но сейчас они сами оказались как бы в ловушке. Выход из этого кризисного положения ищет профсоюз, опираясь на поддержку геологов, различных общественных и государственных структур. Ведь без геологии немыслимо будущее страны, и это тоже ясно сознают профсоюзные активисты.

Правительство вовремя не оплатило геологам выполненные ими работы. В связи с неплатежами прекратились отчисления профвзносов, и профкомы вынужденно сворачивают свою деятельность. А ведь это единственная законодательно подкрепленная организация, которая выступает за социальные гарантии. Профсоюз что-то может сделать, когда опирается на плечи трудящихся. Хочу, чтобы голос митинга дошел до правительства.

Один из лозунгов, с которым вышла на митинг молодежь, был «Обеспечить будущему работу!». Группа учащихся нашего седьмого училища вместе с мастерами присутствовала на митинге. Мастера Л.Н.Зобнина, О.А.Ефременко, Г.И.Глухотенко, учащиеся Н.Майер, А.Камалетдинова, О.Монингер обеспокоены будущим и говорят об этом.

Выступали люди разных социальных слоев, уровня образования, проживающие в разных населенных пунктах области. Но общим было одно – осознание социально-экономической катастрофы в стране.

Митинг принял резолюцию:

 «Мы, участники митинга протеста профсоюзов против ухудшения социально-экономического положения трудящихся Тюменской области, заявляем, что экономическое положение в области и напряженность в трудовых коллективах достигли того предела, который создает реальную основу для социального взрыва.

Резко нарастают негативные процессы в сфере товарного производства.

Массовая остановка предприятий, критическая недогрузка мощностей, рост безработицы, спад производства, сокращение товарности и сельскохозяйственного производства, бюджетный дефицит и опасность нового витка инфляции стихийно накапливают взрывной потенциал.

Продолжает снижаться материальный уровень большинства граждан, резко ухудшается здоровье населения, сокращаются объемы финансирования социальных программ.

Сумма неплатежей по России с начала года составила около 100 триллионов рублей, в том числе задолженность предприятиям Тюменской области 16 триллионов рублей.

Задолженность по выплате заработной платы достигла 4 триллиона рублей, в том числе по предприятиям и организациям промышленности, строительства, сельского хозяйства Тюменской области 536,4 миллиарда рублей.

Трудящиеся оказались незащищенными при наличии конституции страны, международных трудовых норм, признанных Россией.

Действующая система  налогообложения является грабительской, не стимулирующей отечественного товаропроизводителя.

В целях предотвращения дальнейшего развала экономики участники митинга протеста профсоюзов против снижения уровня жизни населения поддерживают выдвинутые к правительству и Федеральному собранию следующие требования:

Обнародовать правительственную программу выхода из экономического кризиса;

Изменить политику налогообложения, направив ее на стимулирование отечественного товаропроизводителя;

Принять государственную программу занятости населения, предотвращающую безработицу;

Обеспечить безопасность граждан на твердой законодательной основе».

Л.Васильева, 1993 г.

Московская территориальная организация

Одной из крупных организаций является Московская территориальная организация профсоюза, которая была создана по решению ЦК профсоюза рабочих геологоразведочных работ в 1951 г. и вошла в состав Московского городского Совета профсоюза г. Москвы. Первым председателем Московского территориального комитета был избран М.И.Ильин, проработавший в этой должности до 1959 г. С 1959 по 1973 г. председателем Мостеркома работала Л.А.Матвеева, а затем Л.В.Кулакова (1973-1983) и В.Е.Гришин (1983-1990). В 1990 г. председателем Мостеркома стал В.Ф.Софронов, который и в настоящее время трудится на этом посту.

За годы своего существования Мостерком проводил и проводит конкретную работу по объединению усилий московских геологов, картографов и геодезистов на выполнение заданий по укреплению минерально-сырьевой базы СССР и России. Этому способствовала постоянная организационная воспитательная, спортивная и юридическая работа с первичными  профсоюзными организациями.

В период до 1990 г. с непосредственным участием и по инициативе комитета более 3 тыс. геологов получили квартиры, несколько тысяч человек отдохнули и подлечились в санаториях и домах отдыха, побывали в заграничных путешествиях, повысили свою квалификацию и культурный уровень. Поэтому не случайно, что ведущие московские организации постоянно завоевывали переходящие Красные знамена во Всесоюзном социалистическом соревновании (ЦНИГРИ, ВИМС, ПГО «Центргеология, «Гидроспецгеология», «Аэрогеология» и другие), а их разработки и прогнозы широко внедрялись в геологоразведочное производство.

После распада СССР и в период перехода России к рыночной экономике, профсоюзное движение переживает трудные времена. Кризисные явления, принятие законов по монетизации льгот, земельного закона и других актов самым непосредственным образом сказывается на деятельности профессиональных союзов всех геологических организаций, в том числе и московских.

В связи с реорганизацией структуры отраслей – геологии, геодезии и картографии, сокращением объемов работ, не своевременным и не полным выделением бюджетных ассигнований даже за выполненные работы, а также отсутствием должностного правового поля в стране только за 2000-2005 гг. численность членов профсоюза сократилась на 1899 человек. По разным причинам прекратили свое существование 8 первичных профсоюзных организаций. На 01.01.2005 г. МТО профсоюза объединяет 37 первичных профсоюзных организаций с численностью членов профсоюза 4730 человек. Охват профсоюзным членством составляет 59%.

Основным содержанием работы Мостеркома профсоюза и его президиума являляется координация деятельности профсоюзных организаций, защита совместно с профкомами правовых и экономических интересов трудящихся, создание условий для нормального и безопасного труда, обучение профсоюзного актива.

При активном участии членов президиума Мостеркома профсоюза были заключены отраслевые тарифные соглашения на 2001-2003 годы с Министерством природных ресурсов Российской Федерации и Федеральной службой геодезии и картографии, в которых были зафиксированы основные требования профсоюза по предупреждению массовой безработицы, установлению более высоких компенсационных выплат и другим позициям, существенно влияющим на условия жизни и труда них работников.

Члены Мостеркома профсоюза участвовали в разработке согласованных действий по контролю за ходом выполнения требований МФП к правительству Москвы. Это и льготная арендная плата за наше помещение, проведение новогодней елки в Кремле, бесплатное питание школьников, проезд пенсионеров, установление городского минимума труда с 1-го мая 2005 г. на уровне 3000 рублей, а с октября 2005 г. – 3600 рублей, что значительно выше в целом по Российской Федерации.

В связи с тяжелым финансовым положением геологических организаций Мостерком профсоюза организовал 5 июня 2002 г. акцию пикетирования здания Министерства природных ресурсов РФ, в результате чего состоялась встреча с руководством министерства и ряд вопросов был решен.

29 ноября 2002 г. Мостерком профсоюза, поддерживая инициативу ЦК профсоюза организовал сбор подписей по обращению к Президенту Путину В.В. о критическом положении в отрасли и направил их по вышеуказанному адресу.

Мостерком профсоюза постоянно уделял внимание социальному партнерству, цивилизованному разрешению коллективных трудовых споров с выездом в первичные профсоюзные организации (СКБ «Геотехника», «Росгеолфонд»). Активно участвовал в процессе реорганизации ГлавНИВЦа, поддержал требования трудового коллектива ВНИИгеофизика, ГКЗ РФ перед МПР и ЦК профсоюза по наведению порядка в руководстве.

В меру своих сил и возможностей пресекались попытки отдельных работодателей по ослаблению деятельности профкомов и незаконному увольнению не освобожденных председателей профкомов или наложению дисциплинарного взыскания, задержки выплаты заработной платы.

В ряде случаев для разрешения затронутых проблем привлекались специалисты Рострудинспекции и Управления юридической службы МФП. Так, например, в ФГУН «Росгеолфонд» (генеральный директор Климов А.К.) в период с середины марта по май 2003 г. не выплачивалась заработная плата 222 работникам. За указанный период долг работникам по заработной плате составил 4 млн. 685 тыс. 887 рублей. По требованию государственного инспектора труда указанная задолженность погашена в полном объеме.

В СКБ «Геотехника» (и.о. директора Демьяненко А.В.) была выявлена задолженность по заработной плате 97 работникам за период с апреля по май 2003 г. на сумму свыше 907 тыс. рублей. За нарушение законодательства об оплате труда руководитель СКБ «Геотехника» был привлечен к административной ответственности.

Отдельный вопрос – коллективные договора, которые являются правовым актом для каждой организации, если они зарегистрированы в установленном порядке.

По состоянию на 1-е апреля 2005 г. коллективные договора имеют 87% предприятий и организаций. Необходимо отметить, что ряд договоров не пролонгированы 3 года или не зарегистрированы, в связи с чем такие договоры не имеют юридической силы и невыполнение их не может рассматриваться в суде по привлечению администрации к ответственности.

За 2000-2005 гг. 1245 членов профсоюзного актива в различной форме прошли обучение на курсах МФП в УИЦ и на станции «Правда», оказана правовая помощь более чем 600 членам профсоюза. Проверено 7 предприятий по вопросам соблюдения трудового законодательства, три руководителя привлечены к административной ответственности. С участием Мостеркома профсоюза рассмотрено 16 коллективных трудовых споров, из них 14 решены положительно. По 22 вопросам были даны направления в юридическую службу МФП, а по 18 вопросам – в организацию Московского правового центра «Защита».

Большую работу проводили и проводят в Мостеркоме и в своихорганизациях Наталья Николаевна Смирнова – председатель профкома ВИМСа, Анатолий Алексеевич Соловьев – зам.председателя профкома ЦНИГРИ, Юрий Иванович Тюрин – председатель профкома Роскартографии, Екатерина Матвеевна Казакова – бывшая председатель месткома Министерства геологии СССР.

В области охраны труда и техники безопасности, по данным статотчетности, уровень травматизма в этот период снизился на 20 процентов, а 30 организаций работали без травматизма.

По вопросу оздоровительной кампании детей следует отметить, что в 2001-2003 гг. с помощью  ЦК профсоюза 235 детей и подростков прекрасно отдохнули в туристической поездке «Москва-Астрахань-Москва». Сейчас  потеряны все оздоровительные лагеря геологов и пришлось нам обращаться в другие горкомы профсоюзов, которые сумели сохранить их.

Ряд профсоюзных комитетов, несмотря на финансовые трудности, сумели организовать в своих предприятиях новогодние елки для детей. Со своей стороны Мостерком профсоюза на празднование Нового года в Кремле сумел обеспечить билетами более пяти тысяч детишек.

Большую работу проводит ежегодно президиум Мостеркома по организации празднования профессионального праздника День Геолога во всех геологических коллективах Москвы.

В концертном зале «Россия» руководители отрасли, Центральный комитет профсоюза с участием Мостеркома в начале апреля каждого года собирают геологов в Москвы и Московской области и поздравляют их с этим знаменательным событием.

Мостерком профсоюза не забывал и Колледж геодезии и картографии, которому в 2005 г. исполнилось 85 лет. Постоянно выделяются за счет профбюджета ассигнования на содержание освобожденного председателя профкома Кулешовой Т.В. и на культурно-массовую работу со студентами.

Следует отметить большую роль нашего ЦК профсоюза и МФП Москвы, которые постоянно оказывают нам практическую и юридическую помощь и помогают нам сохранить единство, солидарность, оказывая посильную помощь в рамках своих полномочий.

 Новосибирская территориальная межрегиональная организация

В Новосибирске в 1945 г. для координации всей профсоюзной работы в многочисленных геологоразведочных предприятиях и организациях Западной Сибири была образована единая профсоюзная структура – Западно-Сибирский территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ. В его состав вошли первичные профсоюзные организации коллективов, проводивших геологоразведочные работы в Новосибирской, Кемеровской, Омской, Томской, Курганской областях, в Алтайском и частично Красноярском краях (более 120 профсоюзных комитетов с общим числом членов профсоюза около 54 тысяч человек). Наиболее крупными организациями являлись Западно-Сибирское и Новосибирское геологические управления. Они имели свои экспедиции, базы, партии, разбросанные по всей Западной Сибири: ЗСГУ в основном было ориентировано на твердые полезные ископаемые (уголь, золото, молибден и т.п.); НТГУ – на поиски нефтяных и газовых месторождений.  Первичные профсоюзные организации экспедиций и партий этих управлений входили  в состав комитетов профсоюза.

Особым подразделением являлась Березовская геологоразведочная экспедиция, занимающаяся поисками урановых руд и работавшая по заданию Первого главка. В ней также был создан групповой комитет профсоюза.

В 60-е годы в связи с ростом геологоразведочных работ в Кемеровской области по решению ЦК профсоюза Западно-Сибирский терком был перебазирован в Новокузнецк, где  объединил все профсоюзные коллективы ЗСГУ и других действовавших на территории Кемеровской области геологических предприятий, одновременно в состав Красноярского теркома были переданы профсоюзы предприятий, работавших в Красноярском крае. А в Новосибирске в 1965 г. был образован Новосибирский территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ, объединивший профорганизации оставшихся геологоразведочных предприятий (17 тысяч членов профсоюза). В него же вошли организации Главного управления геодезии и картографии.

В 70-х годах, в связи с резким увеличением работ на нефть и газ в Томской области и созданием там Томского территориального геологического управления, в Томске был образован Томский территориальный комитет профсоюза.

В эти годы основная деятельность Новосибирского теркома была направлена на выполнение производственных программ, решение вопросов охраны труда, медицинского обслуживания, оздоровления работающих, обеспечения жильем и др.

Председателями Новосибирского территориального комитета профсоюза рабочих геологоразведочных работ в разные годы избирались Павелкин, Черемных, Зайцев, Ю.М.Пересторонин, Г.В.Бурмакина (1971-1984), В.А.Жукова (1984-2001), Т.Н.Зуева (2001 г.). Следует отметить, что приход к руководству теркомом Г.В.Бурмакиной способствовал росту активности профсоюзной работы. Ей  удалось поднять авторитет профорганизаций, а ее преемнице В.А.Жуковой – удержать этот авторитет в труднейшие годы перестройки и новых рыночных отношений.

Председатели профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций всегда отличались профессиональной грамотностью, деловитостью, энтузиазмом и преданностью делу. Хочется с благодарностью вспомнить председателей профкома Е.В.Трупова, Г.Ф.Чернова, Е.Н.Тумакова, С.Н.Субботину, З.И.Королеву, В.А.Аралова, Г.М.Шмакову; работников профкома В.И.Мироненко, З.П.Горелкину, Н.С.Кашефутдинову, бухгалтеров  профкомов Н.А.Копылову, В.А.Морозову, Н.А.Басалаеву. О И.Васильеву, которая в 2004 г.  избрана заместителем председателя теркома. С 1970 по 1966 г. бессменным секретарем теркома и надежным помощником председателей был Е.Б.Гусев.

На протяжении последних 15 лет Новосибирская территориальная профсоюзная организация работников геологии, геодезии и картографии входит в состав организации Федерации профсоюзов Новосибирской области. Эти годы были испытанием на выносливость, прочность и жизнеспособность. Организация понесла серьезные потери: в ее составе в настоящее время только 16 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 1750 членов профсоюза. При действенной помощи со стороны Федерации профсоюзов области, ЦК профсоюза работников геологии, геодезии и картографии Новосибирская  территориальная профсоюзная организация не только выжила, но и старалась должным образом защищать интересы своих членов.

За годы  государственного переустройства произошло резкое ослабление финансового положения предприятий, сокращение рабочих мест, ухудшение условий охраны труда, не выплачивалась зарплата, значительно снизился уровень социальной защищенности трудящихся. И потому основным направлением социально-экономической деятельности теркома стало развитие социального партнерства. К 2000 г. терком под руководством В.А.Жуковой добился заключения коллективных договоров на всех предприятиях, в том числе и в акционерских обществах. Профсоюзные комитеты по праву могут считать своим достижением договоренности с администрацией по социальным гарантиям, оплате труда, охране труда, отраженным в коллективных договорах. Работа профкомов с руководителями организаций строится на основе конструктивного взаимодействия и взаимопонимания. Следует отдать должное руководителям, которые понимают нужды своих коллективов и изыскивают средства для выполнения коллективного договора.

Финансовые возможности предприятий и социальная значимость коллективных договоров разные, но желание использовать их максимально в интересах работника труда присутствует у всех.

В ФГУП «Сибгеоинформ» (директор В.Ф.Рожков, председатель профкома А.С.Писарев) работает комната психологической разгрузки, имеются тренажеры, теннисные столы; выделяются средства на лечение зубов; ежегодно 1 июня организуются поездки детей на теплоходе по р.Обь.

В ФГУП «СНИИГГиМС» (ген.директор А.И.Варламов, председатель профкома Т.Н.Зуева) предусмотрены выплаты за выслугу лет уходящим на пенсию, оказывается серьезная материальная помощь нуждающимся, в том числе и пенсионерам, в обследовании и лечении; приобретаются путевки в детские оздоровительные лагеря, производится страхование работников против гриппа, укуса клеща и др.

В ФГУП «Инжгеодезия» (ген.директор П.В.Трофимов, председатель профкома Л.В.Макарова) действует здравпункт, производят доплату за отраслевые награды.

В Сибирском филиале «Березовгеология» ФГУП «Уралгеологоразведка» (директор Ф.И.Волков, председатель профкома Н.И.Ковальский) оздоравливают на льготных условиях сотрудников и пенсионеров в пансионате п/я «Сигнеморье» на берегу Обского моря.

В ФГУП «Новосибирская картографическая фабрика» (директор В.М.Хомик, председатель профкома Т.Н.Иващенко) имеется тренажерная комната, приобретаются новогодние подарки для детей.

В ОАО «Новосибирская геолого-поисковая экспедиция» (директор Я.В.Демяник, председатель профкома С.Н.Зейферт) сумели сохранить производственно-бытовой комплекс со спортивными залами.

В ФГУП «Омская картографическая фабрика» (директор А.П.Зуев, председатель профкома З.М.Королева) выделяют 2-3 семьям в год беспроцентную ссуду на приобретение жилья, оплачивают протезирование зубов, медицинские услуги.

В филиале Центра горно-геологического оборудования ФГУП «Урангеологоразведка» организовали доставку работников к месту работы.

В ОАО «Центральная геофизическая экспедиция» (директор В.Н.Белоус, председатель профкома И.П.Сухушина) ведется инвестиционное строительство жилья для своих сотрудников: частично компенсируют стоимость оздоровительной путевки из расчета 500 руб. в день; 50% стоимости операции; оказывают серьезную материальную поддержку Совету ветеранов.

Перечислить все добрые дела профсоюза невозможно. Несмотря на финансовые трудности последних лет, профком Сибирского НИИ геологии, геофизики и минерального сырья содержит ставку музыкального работника. В 2005 г. хоровому коллективу (руководитель Т.С.Константинова) исполнилось 35 лет. Их искусство всегда искренне и профессионально и потому слава о нем распространилась далеко за пределы института и территориального комитета.

На обеих картографических фабриках ежегодно устраиваются вечера рабочих династий. В ФГУП «Инжгеодезия», в Сибирском филиале «Березовгеология» ФГУП «Урангеологоразведка» очень активно работают Советы ветеранов геологов, геодезитстов и их возглавляют заслуженные люди – В.П.Масалаб, Л.Н.Жукова. Неработающих пенсионеров некогда огромного ПГО «Новосибирскгеология» объединила в единую Ветеранскую организацию большой энтузиаст М.К.Гриднева.

В.А.Жукова в 2000 г. возродила проведение спартакиад теркома. С 2001 г. после смерти Валентины Андреевны это ежегодное массовое мероприятие посвящается ее памяти, памяти замечательного человека, талантливого профсоюзного лидера. Следует подчеркнуть, что в спартакиадах принимают участие работники доброй половины  организаций теркома. Руководители этих предприятий проявляют понимание и заинтересованность в нашем общем деле; некоторые выступают в составе своих команд: ген.директор ФГУП «СНИИГГиМС» А.И.Варламов, директор ФГУП «СибГеоинформ» В.Ф.Рожков,ген.директор ОАО «Центральная геофизическая экспедиция» В.Н.Белоус.

Новосибирская территориальная профсоюзная организация вырастила достойные профсоюзные кадры. Так, Н.К.Попков – бывший председатель профкома ПО «Инжгеодезия» - в 1990 г. был выдвинут на должность секретаря ЦК Российского отраслевого профсоюза, с 1995 г. и поныне он является председателем ЦК профсоюза работников геологии, геодезии и картографии. А.М.Дудкин – председатель профкома ОАО «Центральная геофизическая экспедиция» был рекомендован для работы в инспекцию труда Федерации профсоюзов Новосибирской области, сейчас он уже возглавляет обком профсоюза государственных учреждений.

2005 год – год 60-летия профсоюзного движения рабочих геологоразведочных работ Сибири и 40-летия Новосибирского территориального комитета, правопреемником которого с 1990 г. стал Новосибирский территориальный комитет профсоюза работников геологии, геодезии и картографии.

Совершенствование организационной структуры, пропаганда членства в профсоюзе, воспитание кадров, совершенствование социального партнерства, а главное, развитие и укрепление обеих отраслей, входящих в союз, - залог будущего нашего профсоюза.

Северо-Кавказская территориальная профсоюзная организация

Первые первичные организации отраслевого профсоюза были созданы в регионе в 1934 г. вместе с созданием Северо-Кавказской геолого-гидрогеологической конторы.

В декабре 1944 г. ряды отраслевого профсоюза пополнили работники подразделений предприятия № 11 (в настоящее время – Северо-Кавказское аэрогеодезическое предприятие – ФГУП СК АГП), расположенное в Пятигорске Ставропольского края.

В 1947 г. в г. Ессентуки с созданием Кольцовской экспедиции 1-го Главка была образована первичная профсоюзная организация этого предприятия.

В 1963 г. в г. Геленджике Краснодарского края было создано Отделение морских геофизических работ ВНИИгеофизики, на базе которого в результате ряда реорганизаций и переименований в настоящее время функционирует мощное предприятие – Государственный центр Федеральное государственное унитарное геологическое предприятие (ГНЦ ФГУГП «Южморгеология», профсоюзная организация которого вошла в состав Северо-Кавказской территориальной отраслевой профорганизации.

Северо-Кавказское ПГО «Севкавгеология» (в 80-е годы прошлого века) занималось региональными геолого-съемочными и поисково-разведочными работами на твердые (металлические и неметаллические) полезные ископаемые, минеральные и пресные воды. Общее число работающих достигало 4500 человек.

За 70-летний период своей деятельности геологами экспедиций ПГО «Севкавгеология» были открыты, разведаны и подготовлены к эксплуатации месторождения молибдена и вольфрама (Тырныаузское, Кти-Тебердинское), меди и полиметаллов (Урупское, Кизил-Дере, Бурон и другие), ртути, стронция и других металлов, сотни месторождений неметаллических полезных ископаемых. Были открыты десятки новых участков добычи минеральных вод в районах известных месторождений в регионе Кавказских Минеральных Вод и на черноморском побережье, а также открыты новые месторождения. Найдены, разведаны, подготовлены к эксплуатации и в большинстве своем эксплуатируются в разных частях региона сотни месторождений пресных вод.

Из руководителей и специалистов, внесших наиболее заметный вклад в становление и развитие предприятия, в его успехи и открытия, следует отметить А.Д.Ишкова, Н.А.Прищепу, Л.П.Харчука, В.М.Паца, В.А.Монина, Н.А.Долю, А.В.Нетребу, С.В.Савина, Д.В.Абуева, О.Ф.Родина, В.Ф.Сидоренко, М.М.Курбанова, О.Я.Потапенко, А.Б.Островского и многих других, большинство из них  были награждены государственными наградами.

Северо-Кавказское аэрогеодезическое  предприятие (СК АГП) за 60 лет деятельности были выполнены геодезические работы и топографические съемки в различных регионах страны – Северный Кавказ, Дальний Восток и Чукотка, Север Европейской части России, республики Закавказья и средняя полоса РФ.  Коллектив предприятия внес весомый вклад в дело картографирования территории страны.  В 80-е годы прошлого столетия численность работающих и членов профсоюза на предприятии превышала 1600 человек.

Работники предприятия обеспечивали геодезической основой и топографическими съемками масштабные стройки послевоенных лет: Цимлянского водохранилища, Большого Ставропольского и Невинномысского каналов, выполняли работы по созданию обоснования для обводнения Черных земель и Ногайской степи, создавали карты для освоения целинных и залежных земель Казахстана, Оренбургской и Челябинской областей.

Предприятие неоднократно признавалось лучшим в отрасли и первым в системе ГУГК было награждено орденом Трудового Красного Знамени.

Успеху предприятия по выполнению государственных планов и заданий в большей степени способствовало решение социальных вопросов в коллективе. Для работников предприятия в Пятигорске и городах базирования экспедиций за эти годы построили 19 жилых домов, 4 корпуса общежитий, детский комбинат, новые производственные здания в Пятигорске, Краснодаре, Саратове. Практически удовлетворялись все заявки на санаторные путевки и путевки в дома отдыха и на турбазы, имелись сезонные базы отдыха на побережье Черного моря и берегах Волги. Все это создавало нормальные условия для жизни и работы предприятия.

Специалисты СК АГП на высоком техническом уровне выполняли топографо-геодезические работы в различных странах мира.

Большая роль в производственных успехах предприятия  принадлежит ветеранам топографо-геодезического производства, руководителям и специалистам, таким, как В.И.Полежаев, Л.А.Кашин, А.С.Борис, П.Н.Казанский, В.Г.Жданов, Ю.Ф.Кузнецов, В.М.Шевченко и многим другим.

В последние годы в Северо-Кавказском аэрогеодезическом предприятии, как и во многих предприятиях отрасли, идет процесс интенсивного внедрения современной техники, проводится активная работа по переводу всего топографо-геодезического производства на компьютерные и спутниковые технологии. В связи с использованием спутниковых геодезических систем, в том числе и в аэрофотосъемочных работах, значительно уменьшились затраты в полевом топографо-геодезическом производстве, выросло качество работ, уменьшились технологические сроки их выполнения.

В настоящее время Северо-Кавказское аэрогеодезическое предприятие обеспечивает современными геодезическими и картографическими материалами как федеральные государственные структуры, так и региональные органы исполнительной власти..

Работу по защите социальных интересов работников предприятия в настоящее время активно проводит профком под руководством О.С. Ждановой, члена президиума Северо-Кавказского теркома профсоюза.

ОАО «Кольцовгеология», территория деятельности которого включала Юг Европейской части России, республики Закавказья, Казахстан и Туркмению, за период более чем полувековой работы на стратегическое сырье открыто, оценено и разведано несколько десятков рудных объектов. Численность работников и членов профсоюза в 50-60-е годы  достигала на предприятии 3000 человек.

Из наиболее значимых геологических открытий следует отметить выявление, разведку и передачу добывающей промышленности в 1947-1952 гг. Бештаугорского и Быкогорского месторождений урана в районе Кавказских минеральных вод (КВМ), сырье которых использовалось при производстве первых советских атомных бомб, Серного месторождения урана в Туркмении, в 1955-1960 гг. уран-фосфорно-редкоземельных месторождений Мангышлакского ураново-рудного района в Казахстане и Ергенинского резервного ураново-рудного района в Калмыкии. На базе эксплуатируемых месторождений построены города Лермонтов на Кавказских Минеральных Водах и Актау (Шевченко) в Казахстане.

Более 15 лет ОАО «Кольцовгеология» проводит работы по радиационно-экологическому мониторингу на юге России. К настоящему времени изучена обстановка территорий 45 промышленных городов и центров  РФ, выявлены тысячи участков радиоактивного загрязнения, оказана помощь при ликвидации данных загрязнений.

За открытие и разведку Бештаугорского и Быкогорского урановых месторождений были награждены орденами Ленина П.В.Вилюнов, П.В.Шведенко, В.М.Пац, С.Н.Живов, В.Л.Гершкович, Ф.К.Швидченко. Все они стали лауреатами Государственной премии.

Долгое время плодотворно работали на благо коллектива председатели профсоюзного комитета предприятия В.В.Вовк, А.М.Чомаев. В последнее время следует отметить работу неосвобожденных председателей профкома А.Я.Кутенко и Ю.Г.Федюнькина, члена президиума Северо-Кавказского теркома профсоюза.

ГНЦ ФГУГП «Южморгеология» выполнял и выполняет производственные геологоразведочные и научно-исследовательские работы на шельфе Азовского, Черного, Каспийского, Берингова, Охотского и Японского морей, а также в акваториях Атлантического, Индийского и Тихого океанов. В 70-80-е годы численность работающих и членов профсоюза на предприятии достигала 4500 человек.

С 1978 г. предприятие занимается изучением и освоением нового вида сырья – полиметаллических железо-марганцевых конкреций (ЖМК) дна Мирового океана.

С 1980 по 1987 гг. проводятся широкомасштабные комплексные геолого-геофизические исследования рудоносности дна Тихого и Индийского океанов, завершившиеся обнаружением уникального месторождения ЖМК в рудной провинции Кларион-Клиппертон Тихого океана и готовится заявка на него в Подготовительную Комиссии Международного органа по морскому дну ООН (МОД ООН). В 1988 г. предприятие зарегистрировано в МОД ООН в качестве Первоначального Вкладчика по месторождению ЖМК в Тихом океане.

На балансе предприятия пять научно-исследовательских судов, предназначенных как для проведения работ в глубоководных зонах Мирового океана («Геленджик», «Южморгеология», «Академик А.Сидоренко»), так и для проведения комплексных инженерно-геологических, геофизических и экологических работ на шельфе («Янтарь», «Импульс»). Все суда оснащены автоматизированными комплексами для сбора и обработки информации, средствами пробоотбора с одновременным фотографированием морского дна и лабораториями для аналитических исследований. Суда имеют высокие мореходные качества, хорошие условия для работы и отдыха экипажей и научного состава.

Как судоходная компания ГНЦ «Южморгеология» имеет сертификат Международного Кодекса управления безопасностью мореплавания.

В разные годы ГНЦ выполнял работы по заказам многих государств и зарубежных компаний, а также участвовала в совместных проекта (в общей сложности более 20 работ).

За разработку навигационной системы «Марс» званий лауреатов Государственной премии были удостоены руководители и специалисты предприятия И.Ф.Глумов, О.Д.Корсаков, В.В.Охрименко, Ю.А.Ксенофонтов, А.М.Игнатов, В.П.Диденко, А.М.Грибанов, Э.Х.Викилов.

С благодарностью ветераны и работники предприятия вспоминают плодотворную деятельность по решению социальных вопросов прежних председателей профкома А.П.Барабанову, М.И.Агрызкова, В.А.Супруна и помощь многих профсоюзных активистов. В настоящее время отлично справляется с профсоюзной работой председатель профкома, член президиума СК теркома профсоюза Л.А.Рожкова, которой активно помогают О.А.Кошевая, В.В.Губанова, Н.В.Дужинец, Л.Н.Руденко, П.И.Курилов и другие члены профкома и профсоюзные активисты.

Особое место в составе Северо-Кавказской территориальной профорганизации занимала первичная профорганизация санатория (ранее - пансионат) «Геолог», созданная в месте с открытием здравницы в 1973г. За три десятилетия при активной поддержке руководства отрасли в санатории поправили свое здоровье многие тысячи трудящихся геологических предприятий регионов, десятки тысяч работников других регионов СССР и России. Путевки в санаторий распределялись по льготным ценам, при этом отдыхающие и их дети получали всестороннее квалифицированное лечение.

Однако в связи с реформированием экономики России, утратой профсоюзами контроля за бюджетом социального страхования, фактическим упразднением финансовой поддержки со стороны руководства отрасли (особенно со времени прихода к руководству МПР России Артюхова В.Г.) санаторий был фактически подведен под банкротство, несмотря на почти завершенный капитальный ремонт.

 С марта 2003 г. был прекращен прием отдыхающих, начались нескончаемые судебные разбирательства по долгам, резко сократилась численность работающих (только за 2004 г. с 96 до 10 человек). Будущее санатория (его структурная принадлежность перспективы работы и развития, хозяйственная и финансовая деятельность, форма собственности и другие вопросы) на сегодняшний день федеральным руководством не определены, невзирая на неоднократные обращения коллектива санатория, Северо-Кавказского теркома и ЦК профсоюза. Остается только надеяться на решение этих вопросов новым руководством Федерального Агентства по недропользованию.

И все же хотелось бы вспомнить добрым словом руководителей и специалистов санатория В.В.Гвоздика, Н.И.Рязанцева, Т.В.Чемеричко и многих других, а также председателей профкома Е.И.Секретову, Г.И.Макаряна, Н.П.Елапова,-  нынешнего председателя, члена Северо-Кавказского теркома профсоюза, чьим совместным долголетним трудом здравница в свое время завоевала заслуженную славу и уважение работников отрасли в различных уголках региона, советской и постсоветской страны.

ГУП «Кубаньгеология» - одно из старейших геологических предприятий региона (1934). За более чем 70-летнюю историю своей деятельности предприятие открыло практически все месторождения полезных ископаемых (за исключением нефти и газа), эксплуатируемые в Краснодарском крае и в Республике Адыгея. В настоящее время более 700 предприятий добывают природные ресурсы, разведанные ГУП «Кубаньгеология». Из рудных месторождений следует выделить Лабинское месторождение марганца (1953) и группу ртутных месторождений, на базе которых был создан Краснодарский ртутный комбинат (1964).

Подготовлены и вовлечены в эксплуатацию минеральные воды многих месторождений («Горячий ключ», «Лазаревская», «Геленджикская», «Азовская» и др.), широко используемые в бальнеологии и на розлив. В крае выявлены минеральные воды типа Ессентуки, Боржоми, Старая Русса, железистые, йодно-бромные, сероводородные и другие, которые могли бы существенно расширить бальнеологический потенциал региона.

ГУП «Кубаньгеология» открыты и разведаны 42 крупных месторождения пресных подземных вод, 36 из которых  эксплуатируются, что позволило решить проблемы надежного водоснабжения большинства крупных городов края.

Кроме вышеперечисленных работ, предприятие проводило в регионе  многочисленные инженерно-геологические, гидромелиоративные и экологические съемки масштабов 1:25000-1:200000, а также работы  по охране подземных вод от истощения и загрязнения и изучению опасных геологических процессов с созданием мониторинговых пунктов.

Ветераны предприятия и его работники с благодарностью вспоминают внимание и помощь по социальным вопросам бывших председателей профкома предприятия П.Г.Бушеленкова, В.А.Владимирова, И.Ф.Шаревич, Г.С.Мителкиной и других профсоюзных активистов. В настоящее время профком Кубаньгеологии и его нынешний председатель, член Северо-Кавказского теркома профсоюза И.А.Цуканова сохраняют добрые традиции своих предшественников в деле защиты социальных интересов трудящихся.

Федеральное государственное унитарное геологическое предприятие (ФГУГП «Кавказгеолсъемка», являющаяся правопреемником Центральной комплексной геологической экспедиции, было создано в 1955 г. для проведения геологосъемочных, геофизических, геохимических, гидрогеологических, поисковых и тематических работ на территории Северного Кавказа. В настоящее время это базовое предприятие МПР России по региональным работам в Южном федеральном округе.

До 90-х годов прошлого столетия предприятие выполняло главным образом геологосъемочные работы масштаба 1:50000 преимущественно в предгорных и высокогорных областях Северного Кавказа. Съемка сопровождалась необходимым комплексом поисковых работ и в некоторых районах привела к открытию месторождений полезных ископаемых. Наиболее крупными из них были : медно-полиметаллическое Кизил-Дере в Дагестане и Кти-Тебердинское вольфрамовое в Карачаево-Черкессии.

С 90-х годов предприятие выполняет в основном региональные работы масштабов 1:200000 (ГДП-200) – 1:1000000 прогнозно-поисковые работы масштабов 1:2000000 – 1:10000,  режимные наблюдения за ГГД-полем для прогноза землетрясений.

Производственным достижениям предприятия и решению социальных вопросов способствовала повседневная активная работа профсоюзного комитета и его председателей: В.В.Васильева, С.И.Сыровацкого, В.К.Андреева и др. В настоящее время профком возглавляет Г.М.Игнатенко, член президиума Северо-Кавказского теркома профсоюза.

ОАО «Кавказгидрогеология» - базовое гидрогеологическое предприятие на Северном Кавказе. Им было открыто и разведано 19 месторождений пресных питьевых вод, среди которых крупнейшее на юге России Малкинское месторождение, предназначенное для водоснабжения высококачественной водой региона Кавказских Минеральных Вод; оценены эксплуатационные запасы 8 месторождений минеральных вод, включая такие уникальные по величине запасов и качеству воды, как Нагутское и Кумское; выполнены комплексные инженерно-геологические изыскания и мелиоративные съемки для нужд сельского хозяйства; сооружены многие сотни эксплуатационных скважин для водоснабжения жилых и промышленных объектов.

За открытие и разведку группы крупных месторождений подземных вод для водоснабжения засушливых районов Ставропольского края и Республики Калмыкии работникам предприятия: А.Б.Островскому, Л.В.Пархомину, В.Г.Тимохину, Е.М.Елисееву и др.) в 1990 г. присуждена Государственная премия РСФСР.

В последние годы предприятие выполняет огромный объем работ, связанных с обеспечением охраны подземных вод от загрязнения и истощения и с сооружением разведочно-эксплуатационных скважин на железнодорожных станциях Северо-Кавказской железной дороги.

С 2002 г. предприятием руководит В.А.Земско. Последние успехи предприятия связаны с работой руководителя и коллектива опытных профессионалов В.Г.Тимохина, М.И.Асанова, В.Н.Литвин, Р.И.Лизогубова, Т.В.Федорцова и др.

Почти 20 лет бессменно возглавляет профком предприятия опытный профсоюзный работник, член СК теркома профсоюза,член ревизионной комиссии ЦК профсоюза В.Т.Иноземцев; около 10 лет после резкого сокращения численности работающих он является неосвобожденным председателем, успешно совмещая общественную работу с основной производственной деятельностью. В этом ему помогает дружный профсоюзный актив. Профорганизация ОАО одна из немногих в регионе, где численность членов профсоюза составляет почти 100% от числа работающих, что свидетельствует о высоком авторитете профкома.

Открытое акционерное общество (ОАО) «Кавминкурортресурсы», - у истоков  рождения которого стояли Д.М.Новичихин, И.Л.Лумельский, Н.С.Погорельский, Г.И.Уточкина, В.А.Панин, И.Е.Горепекин,  поставляет минеральные воды и лечебную грязь 86 санаториям и 46 заводам по розливу минеральных вод.

В регионе Кавказских Минеральных Вод разведано 14 месторождений минеральных вод различных типов с суммарными эксплуатационными запасами более 14000 м³ /сут.

Более 15 лет  ОАО «Кавминкурортресурсы» возглавляет В.В.Юрьев.

Достижениями предприятия в советский период содействовала активная работа по реализации социальных вопросов профсоюзным комитетом, который возглавляла врач-бактериолог В.А.Кузьмич (1972-1979), инженер-химик Н.С.Семенова (1979-1988), гидрогеолог Г.Б.Сотниченко (1988-1990).

С 1990 г. профсоюзную организацию ОАО «Кавминкурортресурсы» возглавляет зам.главного инженера по охране труда Н.Ю.Буланкина. Этот период был трудным для основной части населения страны и, естественно, для профсоюзов. Государство постепенно забрало у них все рычаги, с помощью которых могла быть оказана социальная помощь человеку. Но это отнюдь не уменьшило проблемы, а, пожалуй, еще более обострило их.

Прошедший период характеризуется тем, что в жизни профсоюзной организации произошли изменения, связанные с переходом в январе 2003 г. по решению профсоюзного комитета из Городского Совета профсоюзов в Северо-Кавказский комитет профсоюза работников геологии, геодезии и картографии РФ.

В этих условиях деятельность этой  профорганизации стала более ориентированной на социальную защиту  членов профсоюза и приобрела конкретный целенаправленный характер.

В целях социальной защиты профсоюзный комитет общества принимал участие в акциях протеста, проводимых ФНПР и Северо-Кавказским теркомом профсоюза работников геологии, в частности при обсуждении нового проекта Трудового Кодекса.

В последние годы ряды Северо-Кавказского территориального комитета профсоюза работников геологии, геодезии и картографии пополнились первичными профсоюзными организациями ЗАОр НП «Запприкаспийгеофизика», (председатель профкома Л.А.Мигунова, член Северо-Кавказского теркома профсоюза), Калмыкской ГРЭ (председатель профкома Н.Н.Жук), Аршанской НГРЭ (председатель профкома Н.Д.Кулаков, член Северо-Кавказского теркома профсоюза), ООО «Краснодарская гидрогеологическая режимно-эксплуатационная станция» (председатель профкома П.В.Морозова, член Северо-Кавказского теркома профсоюза), ОАО «Кавминкурортресурсы» (председатель профкома Н.Ю.Буланкина, член президиума Северо-Кавказского теркома профсоюза).

В дореформенные времена профкомы и профсоюзный актив  предприятий региона принимали деятельное участие в решении широкого круга социальных вопросов. Большинство организаций вело жилищное строительство, благодаря чему тысячи трудящихся и членов их семей получили новые квартиры или улучшили свои жилищные условия. Во многих городах и населенных пунктах региона целые микрорайоны и поселки были построены работниками наших предприятий (пос. Геологов в г. Ессентуки, Солнечный на окраине г. Элисты, Энэм близ Краснодара, кварталы в Геленджике, Ессентуках, Пятигорске и др.); появились названия ? улица Геологическая (с. Троицкое в Калмыкии), пр. Геофизиков в Волгограде. Удовлетворялись практически все заявки на бесплатное либо льготное санаторно-курортное лечение и отдых, организовывались туристические и экскурсионные поездки. Предприятия и некоторые их подразделения имели сезонные базы отдыха на побережьях Черного и Азовского морей и берегах Волги, пионерский лагерь «Геолог» ПГО «Севкавгеология» в Адлере.

Активно проводились культмассовая и спортивная работа. Во многих организациях создавались коллективы художественной самодеятельности.

В 1989 г. в связи с проведением в Ставропольском крае эксперимента по реорганизации структуры профсоюзов (ликвидации отраслевого принципа формирования профорганов и создание гор- и райсовпрофов) Северо-Кавказская территориальная организация профсоюза рабочих геологоразведочных работ решением Ставропольского крайсовпрофа была упразднена.

Ликвидация Северо-Кавказской территориальной отраслевой профорганизации привела к негативным последствиям для ее членских организаций и коллективов предприятий. Резко сократились возможности профкомов по оздоровлению трудящихся, детскому отдыху, проведению культмассовой и спортивной работы. В новых структурах первичные профорганизации региона оказались чужими, их интересы постоянно ущемлялись.

В 1990 г. по инициативе профкомов профорганизаций региона при поддержке ЦК профсоюза и личном участии нынешнего председателя ЦК Н.К.Попкова была проведена работа по воссозданию единой Северо-Кавказской территориальной отраслевой профорганизации на базе входивших в нее ранее коллективов предприятий, объединявших на этот период 12,5 тысяч членов профсоюза. Решение о ее создании и об избрании ее руководящих органов было принято на конференции 17 августа 1990 г. Профсоюзная работа в первичных профорганизациях постепенно налаживалась.

Однако в результате распада СССР, социально-экономическое положение предприятий и их коллективов в регионе резко обострилось. Начались многомесячные задержки госбюджетного финансирования и выплаты заработной платы и существенное падение ее реального уровня, накапливались долги предприятий и, как следствие, сокращалась численность работающих. Стала падать вера трудящихся в поддержку профсоюза, прогрессировала тенденция входы из его рядов. Особенно тяжелые последствия имели меры по передаче под контроль государства бюджета Фонда социального страхования и сокращения уровня отчислений в этот Фонд, что привело к минимизации влияния профсоюзных органов на решение вопросов оздоровления трудящихся и их детей.

Руководству ЦК и Северо-Кавказского теркома профсоюза в этих условиях пришлось принципиальным образом пересмотреть направленность действий профсоюза, сконцентрировав основное внимание на вопросы социального партнерства: взаимодействие с работодателями по заключению и выполнению Отраслевых (тарифных) соглашений на федеральном уровне и коллективных  договоров на предприятиях.

Вся деятельность профсоюзной организации Северного Кавказа  во многом связана с именами руководящих работников Северо-Кавказского теркома профсоюза:  С.В.Селиванова, П.В.Черникова, Н.Г.Педана, А.Г.Кузьменко, Ф.С.Мельника, Н.В.Дюбина.

На 1 января 2005 г.в 14 первичных профсоюзных организациях предприятий региона, входящих в региональную отраслевую профорганизацию и находящихся на профсоюзном обслуживании Северо-Кавказского теркома профсоюза, состояло 2776 членов профсоюза из 3448 работающих (80,5%). В общей сложности от дореформенной численности работающих (до 14-15 тысяч человек) это составляет не более 20-25%. Такой оказалась цена экономических реформ для предприятий отрасли Северо-Кавказского региона.

3 ноября 2004 г. состоялась очередная (4-я после восстановления) отчетно-выборная конференция, на которой были избраны руководящие органы; председателем Северо-Кавказского теркома профсоюза был избран вновь член президиума ЦК профсоюза С.И.Сыровацкий.

Несмотря на крайне сложную финансово-экономическую и социальную ситуацию, сложившуюся на предприятиях и в коллективах региона в последний период, профсоюзные комитеты и профсоюзный актив первичных профорганизаций, терком профсоюза и его президиум сохранили необходимый опыт, потенциал и боевой настрой, достаточный для решения задач по повседневной и ответственной защите социальных интересов членов профсоюза.

Красноярский территориальный комитет

Первые геологические организации в Сибири, работавшие на территории Красноярского края и Тувинской АССР, начали создаваться после 1919 г.

Высокая результативность геологических исследований послужила основанием создания в 1938 г. Красноярского геологического управления, однако этой организации предстояло создаваться и ликвидироваться еще не один раз.

Окончательное решение в создании структуры с сетью полевых подразделений (экспедиций, трестов, разведрайонов) было принято в военном 1944 году.

С созданием базового предприятия сформировалась его профсоюзная организация – групповой комитет Красноярского геологического управления, в который входили первичные организации большинства пордразделений. Председателем группового комитета был избран А.К.Савчук, егозаместителем И.Д.Лутов. Оба – участники Великой Отечественной войны, отвалявшиеся более чем по полгода в госпиталях, прошедшие реабилитацию в тыловых армейских подразделениях. Их привязанность к геологии была простой – распоряжением политотдела они откомандировывались на новое место службы. Однако выбор оказался точным: каждый из них до выхода на заслуженный отдых, а фактически до последних дней жизни, оставался в геологии.

Групповой комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ стал одним из учредителей Красноярской краевой профсоюзной организации.

Геология края стремительно развивалась, росла численность работающих и соответсвенно членов профсоюза геологов. Назрела необходимость создания единой профсоюзной организации, которая объединяла бы все коллективы, работающие на территории края и Тувинской АССР без учета их ведомственной или структурной принадлежности.

В 1959 г. такая организация появилась – Красноярский территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ. Организатором и первым председателем теркома стал А.Д.Савчук, секретарем теркома – И.Д.Лутов.

С выходом на пенсию в 1973 г. А.Д.Савчука, руководство теркома принял И.Д.Лутов. В сентябре 1983 г. председателем Красноярского теркома профсоюза избран Г.К.Иванов. С 2000 г. региональная организация профсоюза носит название Красноярская территориальная организация профсоюза работников геологии, геодезии и картографии.

Время с 1975 по 1990 г. можно назвать «золотым веком» в геологии Красноярского края, временем самых ярких и весомых открытий. Отрасль стала стратегической, во многом определяющей темпы и направления в развитии края. Активно ………. Производственные структуры, строились новые благоустроенные (впервые в условиях северной глубинки) поселки, сооружались взлетные полосы, способные принимать тяжелую авиационную технику.

Были созданы три специализированных объединения: «Енисейнефтегаз», «Енисейгеофизика» и строительное объединение по обустройству базовых поселков геологических предприятий «Востсибгеолстрой».

В Саяногорске полным ходом шло строительство завода по изготовлению крупныхблоков для монтажа жилых, административных и производственных зданий,проектная мощность которого обеспечивала потребность не только геологии, но и ряда других отраслей.

Общая численность территориальной профсоюзной организации достигала 30 тыс. человек. В эти годы терком перешел на структуру объединенныъ профсоюзных комитетов, которые много сделали для решения жизненно важных вопросов коллективов геологических организаций, дальнейшего развития культуры и спорта, когда спартакиада теркома профсоюза чередовалась с фестивалем культуры геологических предпрятий края, собирая по 300 и более человек на каждое мероприятие. И так каждый год!

Из красноярских геологов выросла целая плеяда прекрасных хозяйственных и  профсоюзных руководителей.

Нельзя не назвать имена людей, чьими усилиями профсоюзная работа в первичных организациях поднималась на профессиональный уровень: Ю.И.Шеломов (председатель профкома Минусинской геологоразведочной экспедиции, а зхатем секретарь профкома), Б.А.Блезе и его преемница Н.Н.Шумаева (председатели профкома Ангарской ГРЭ), Н.И.Коркин (председатель профкома Ивановской ГРЭ), А.С.Арефьев (председатель профкома Минусинской ГРЭ), Р.Я.Петерсон (председатель профкома Геологосъемочной экспедиции), И.В.Малявка и В.Я.Галета, возглавлявшие профсоюзную организацию Красноярских нефтегазоразведчиков; В.М.Никонов (б.председатель групкома профсоюза Минусинской ГРЭ, секретарь теркома, ПГО «Енисейнефтегазгеология»), О.В.Рогов (председатель объединенного комитета профсоюза ПСО «Востсибгеолстрой»), А.Г.Губеладзе (председатель профкома Ванаварской нефтеразведочной экспедиции).

Много лет отдали профсоюзу геологов и продолжают активно работать: В.В.Сильченков (председатель профкома Тувинской ГРЭ, А.А.Авхименя (бывший председатель профкома ПГО «Енисейгеофизика», а сейчас заместитель председателя теркома профсоюза на общественных началах).

Сегодня и геологии, и геодезии с картографией, и их профсоюзу очень тяжело – слишком многоразрушено, опорочено, отобрано.

Достаточно сказать, что численность профсоюзной организации с 30 тыс.человек сократилась до 2 тыс.человек. В системе теркома нет ни одного освобожденного председателя профкома. Но жизно продолжается.

К профсоюзной работе приходят новые интересные люди. Такмие, как: Т.Н.Болотнева (председатель профкома Гравиметрической экспедиции и первый замеситель председателя теркома), О.М.Чудаева (председатель профкома ОАО «Енисейнефтегаз»), Ю.З.Сахибгареев (председатель профкома ГП «Красноярскгеолсъемка»).

Именно им и их коллегам предстоит поднимать роль нашего профсоюза.

Говоря о человеческом факторе в профсоюзе, нельзя не сказать о тех руководителях геологических предприятий, чей административно-хозяйственный талант многократно усиливалсяь социальной направленностью, человечностью, не показной заботой о людях труда. И всегда эти руководители находили поддержку в профсоюзе, любовь и добрую память соратников.

Список таких руководителей, действующих и ушедших, тоже велик, но не назвать их нельзя, - это В.Д.Челышев (1913-1997), начальник Красноярского территориального геологического управления, участник ВОВ), Ю.В.Шумилов (бывший начальник Минусинской ГРЭ, заслуженный геолог РСФСР), В.Ф.Соловьянович (начальник Гидрогеологической экспедиции (1972-1995), В.А.Неволин (начальник, генеральный директор ПГО «Красноярскгеология»), А.Т.Стеблева (геолог, Герой Социалистического труда, лауреат Ленинской премии), М.Л.Кавицкий (генеральный директор ФГУГП «Красноярскгеолсъемка»), Е.П.Жуйков (генеральный директор ПГО «Енисейнефтегазгеология»), Ю.Г.Зайцев (директор ООО «Богучанская геофизическая экспиедиция), И.Г.Федотов (директор филиала ОАО «Енисейгеофизика» - Геотехноцентр)

Профсоюзный комитет ВГГП «Волгагеология»

Создание  государственной геологической службы в Поволжье берет свое начало 1 октября 1930 г., когда на базе геолого-съемочных подразделений, нижнерудстрома и производственной комиссии при Нижегородском госуниверситете было образовано Нижегородское районное геологоразведочное управление.

В последующие годы Нижегородское райгру неоднократно преобразовывалось и в 1938 г. возникло Горьковское геологическое управление, которое обслуживало 5 республик Поволжья и 10 центральных областей России, выполняя геологические работы широкого спектра (геолого-съемочные, поисково-разведочные, инженерно-геологические, на нефть и газ), а с 50-х годов – значительные объемы гидрогеологических работ.

С первых лет работы управления здесь был организован профсоюзный комитет, трудившийся в сложных условиях, так как наряду с разнообразными геологоразведочными работами приходилось много заниматься социально-бытовыми вопросами, разрешением различных трудностей в полевых условиях, установлением множества норм и нормативов и даже снабженческими делами. Тем не менее, за период с 1930 по 2005 г. коллективом управления, а затем и ГГП «Волгагеология» с участием профсоюзных групп и профсоюзного актива проведена огромная работа по картографированию значительной састи Восточно-Европейской платформы, выявлению и разведке свыше 1000 месторождений твердых полезных ископаемых и подземных вод, организации и ведению мониторинга  геологической среды, подготовке к изданию листов Государственных геологических карт масштаба 1:200 000 и 1:1 000 000, выполнению обширного цикла тематических исследований. Работа геологов, рабочих, специалистов, профсоюзных деятелей Среднего Поволжья помогла создать мощнейшую минерально-сырьевую базу строительной индустрии, обеспечила питьевыми подземными водами население десятков городов и поселков.

В 1972-1989 гг. предприятие многократно было победителем и призером социалистического соревнования среди геологических организаций Мингео СССР, Мингео РСФСР и ПГО «Центргеология».

Большая заслуга в развитии производства геологоразведочных работ и профсоюзного движения принадлежит А.Коломийцу, Г.Блому, П.Мешкову, К.Давлетшину, Н.Бочарову, С.Жадченко, Г.Дворникову, И.Мирошкинову, Н.Вягину, Б.Зайцеву, А.Балашову, В.Пустошилову, В.Семину, М.Я.Пеленееву, В.И.Прокудину.

В непростой период 1991-2005 гг. ГГП «Волгагеология» удалось сохранить свой интеллектуальный, экономический и производственный потенциал, всю инфраструктуру. Появились договорные работы, федеральные и территориальные заказы. В настоящее время в ГГП «Волгагеология» обслуживает 12 субъектов Российской Федерации, в состав предприятия входит 15 самостоятельных структурных подразделений и одно дочернее предприятие.

Профсоюзная организация ВГГП продолжает активно работатью Только за последние пять лет с участием профсоюза ветеранов и регионального отделения РосГео проведено ряд крупных мероприятий, в их числе: организация специальных экспозиций на Нижегородской ярмарке в рамках Международного форума «Великие реки», проведение III Всероссийского слета юных геологов, постоянная работа среди школьников, организация тематических экскурсий, пропаганда геологических знаний среди населения.

С 1989 г. по настоящее время председателем профсоюзного комитета ГГП «Волгагеология» работает Валерий Федорович Семин.

Совет председателей профкомов ПГО «Читагеология»

Читинское геологическое управление было создано в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 25.06.1949 г. на базе 26 небольших геологических партий, переданных из Иркутского геолуправления и «Востсибцветметразведка».возглавили его в то время Г.К.Волосюк и Н.А.Быховер.

Особое место в истории читинских геологов занимали поиски и разведка полиметаллических месторождений. Кроме полиметаллов управление занималось и оловом, и вольфрамом, флюоритом, железом, а затем и медными рудами, редкими металлами, молибденом, бурым углем, титаном, стройматериалами и вспомогательным сырьем для черной металлургии. А также разведкой железистыхруд и каменных углей в Южной Якутии.

С 1957 г. Управление начало проводить поиски и разведку золоторудных и россыпных месторождений.

Разведано много месторождений вспомогательных строительных материалов как по всем районам южной части области, так и на севере ее в районе строительства БАМ. Разведан ряд месторождений буроугольных и каменных углей.

Большой слаженный коллектив Читинского геологического управления создал в области мощную минерально-сырьевую базу для угольной, строительной и горнорудной промышленности. Были созданы рудники, добывающие полиметаллические, редкометальные руды, золото из россыпей, уголь, нерудное сырье для строительной индустрии, вода для водоснабжения и многое другое. Многие горнорудные предприятия находились в процессе строительства. Но наступившая в 1991 г. перестройка привела к массовому закрытию рудников, шахт, карьеров. И геологическая служба, как единое гелпредприятие, Читинское геолуправление перестало существовать: часть экспедиций и подсобных служб ликвидировано. В 1993 г. был образован Читинский комитет по геологии и использованию недр «Читагеолком».

Руководителями Читинского геолуправления были перкрасные люди, высококвалифицированные специалисты: Г.К.Волосюк, Ф.М.Морозов, А.С.Бабкин, Л.П.Ларин, В.С.Чечеткин, И.А.Московец, К.И.Жидков.

Профсоюзная организация геологов Забайкалья берет свое начало с 1950 г. Вначале был Читинский групповой комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ, объединяющий 31 профсоюзную организацию (председатель К.В.Барановская, заместитель С.А.Середкин, с 1950 по 1958 гг.).

С 13.03.1958 г. Читинский терком профсоюза рабочих геологоразведочных работ, объединивший профорганизации Читинского геолуправления, Заб.аэрогеодезического предприятия, Забайкальского комплексного научно-исследовательского института и экспедицию 20-го района – более 9 тыс.работающих.

Руководители теркома

1958-1967 гг. – В.А.Соколов, секретарь – Б.Г.Черных

1967-1971 гг. – А.И.Пашкарь, секретарь – А.С.Домышева

1971-1988 гг. – Г.Ф.Милин, секретарь – О.Д.Рогалева

Главный бухгалтер – А.П.Михайлова, проработавшая в теркоме более18 лет.

21.12.1988 г. упразднен Читинский территориальный комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ. На его базе был создан Совет председателей профкомов ПГО «Читагеология», председателем которого стала О.Д.Рогалева, главным бухгалтером – В.Ф.Бочкарева.

В декабре 1999 г. Совет председателей профкома ПГО «Читагеология» в связи с изменением производственной структуры переименован и называется по сей день Объединенная профорганизация рабочих геологических учреждений и предприятий Читинской области, в своих рядах настчитывающая 813 членов профсоюза, 16 профорганизаций.