ПРАВА
ПРОФСОЮЗНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ
В
СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
С
обязательным участием профсоюзного органа
Статья 82. «Обязательное
участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с
расторжением трудового договора по инициативе
работодателя»
Часть
1-При принятии
решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном
расторжении договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 статьи 81 настоящего Кодекса
работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному
профсоюзному органу данной организации не позднее чем
за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае,
если решение о сокращении численности или штата данной организации может
привести к массовому увольнению работников – не позднее чем за три месяца до
начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения
определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.