ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН

учебы профсоюзного актива  Западно-Сибирской территориальной организации

Росприродсоюза на 2012-2015 г.г.

№№ п/п	Категория профсоюзного актива	Сроки обучения	Ответственный за обучение	Место обучения	Примечание
1	Председатель теркома, действующие (не менее одного года) председатели первичных профорганизаций	2 раза в пять лет	Председатель теркома	Курсы ФНПР или Академии труда
2	Вновь избранные председатели профсоюзных организаций	В течение 1-го полугодия после избрания	Председатель теркома	Курсы ФНПР, облсовпрофа, теркома профсоюза
3	Гл.бухгалтер ЗапСибТОР, действующие бухгалтеры и казначеи профорганизаций	2 раза в пять лет	Гл.бухгалтер	Курсы ФНПР или Академии труда
4	Вновь избранные председатели контрольно-ревизионных комиссий и казначеи	В течение 1-го полугодия после избрания	Гл.бухгалтер	Курсы ФНПР, облсовпрофа, теркома профсоюза
5	Действующие председатели контрольно-ревизионных комиссий	2 раза в пять лет	Гл.бухгалтер	Курсы ФНПР или Академии труда
6	Члены профсоюзных комитетов	2 раза в пять лет после отчетов и выборов	Председатели профкомов	Терком профсоюза, первичные профорганизации
7	Профгрупорги, доверенные лица профкомов	1 раз в год после отчетов и выборов	Председатели профкомов	Терком профсоюза, первичные профорганизации
8	Уполномоченные по охране труда	2 раза в пять лет или после избрания (с выдачей  удостоверения)	Председатели профкомов	Лицензированные учебные заведения
9	Председатели и члены молодёжных Советов	2 раза в пять лет	Председатель теркома, председатели профкомов	ФНПР, облсовпроф

Примечание:

1. Конкретные планы обучения рассматриваются ежегодно председателем теркома с учетом мнения первичных профсоюзных организаций.

2. Председатель ЗапСибТОР, председатель КРК ЗапСибТОР и гл.бухгалтер ЗапСибТОР обучаются за счет средств территориального комитета. Другие категории профактива обучаются за счет средств профсоюзных организаций.

Председатель теркома                                   Г.П. Кравчук