26.03.2013 г.
Состав профкома почти полностью обновился, но цели, задачи и проблемы сохранились прежние

21 марта состоялось заседание профсоюзного комитета ОАО "Уренгойнефтегазгеология". На повестке дня главным был вопрос о погашении работодателем задолженности по заработной плате, отпускным, профсоюзным взносам и др. выплатам. Хроническая задержка заработной платы стала уже нормой для Уренгойгеологии. Договорились по данному вопросу о продолжении работы с собственником ГК "СибНАЦ", органами власти и средствами массовой информации. Утвержден новый состав представителей от профсоюза в комиссию по внесению изменений в коллективный договор. Председатель теркома Кравчук Г.П., присутствующий на заседании профкома, рассказал о формах и методах работы профсоюзных органов, действиях коллегиального органа ЗапСибТОР по защите интересов членов профсоюза, а также о подготовке к празднованию 60-летия территориальной организации.

12 февраля 2013 г.

Работу профсоюзного комитета конференция признала удовлетворительной и продлила срок полномочий.

 [26 декабря 2012 г.]

26 декабря, в непростых экономических условиях ОАО "Уренгойнефтегазгеология", проходила плановая профсоюзная конференция. Члены профсоюза, отмечая положительную работу отдельных членов профкома, дали наказ обновленному профкому продолжить работу с работодателем, собственником предприятия  и государственными властными структурами    по вопросам погашения задолженности не только по заработной плате, но и других соцвыплат (отпускные, пособия и т.п.) и усилить контроль за соблюдением трудового законодательства по всем направлениям. Доизбраны, взамен выбывших,   члены профсоюзного комитета. Оказано доверие и  продлены полномочия на новый срок председателю профсоюзной организации Старченко Ольге Викторовне.

Терком профсоюза поздравляет с избранием обновленный состав профсоюзного комитета  и желает успехов в защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза!

Ранее сообщалось, что В ОАО "Уренгойнефтегазгеология" (пгт.Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ, Группа компаний "СибНАЦ")  очень сложная ситуация с выплатой заработной платы и отпускных.

Несмотря на то, что начата выплата задолженности, выплачиваемые суммы крайне малы и невозможно определить по какому принципу берется размер выплачиваемой суммы.  Поэтому в адрес различных структур (СМИ, Полномочный представитель в УрФО Холманских И.Р., партия "Единая Россия" и т.д.) работники предприятия направили коллективные заявления с просьбой оказать содействие в получении заработной платы, т.к. на местном уровне эти вопросы уже не решаются. Но, то ли почта медленно работает, то ли на коллективные обращения слабо обращается внимание, лишь через полтора месяца начали поступать первые ответы. Почти тысячный коллектив предприятия надеется, что власть в состоянии решить возникшую и продолжающуюся длительный период проблему и не допустит социального взрыва в коллективе.

Письмо Ивановой Л.Н., депутата Законодательного собрания ЯНАО ►►►

[26.11.2012]

В ОАО "Уренгойнефтегазгеология" новый руководитель

Исполнять обязанности генерального директора собственник назначил Филипченко Игоря Сергеевича. За последние три с лишним года это уже четвертый генеральный директор. К сожалению, проблемы в предприятии пока остаются старые. Хроническая задержка по 2-3 месяца заработной платы, проблемы в  бурении скважин, несвоевременное решение социальных  вопросов по обеспечению полевых бригад  и т.д. Проверки жалоб работников, проводимые местными органами власти кардинальным  образом положение в коллективе не меняют. В настоящее время работники предприятия собирают подписи под обращением в федеральные партийные ("Единая Россия") и государственные структуры. В обращении (по предварительной информации) речь идет не только о текущих задержках заработной платы, но и невыплатах отпускных, пособий по соцстраху, алиментов, не обеспечение буровых бригад продуктами и т.п. Поэтому, Игорю Сергеевичу придётся с первых дней закатать рукава и работать денно и нощно, чтобы вместе из собственником (Группа компаний "СибНАЦ") исправлять положение дел.

[02.10.2012]

Из Уренгоя опять поступают тревожные сообщения

Ранее неоднократно сообщалось, что в ОАО "Уренгойнефтегазгеология" (п.Уренгой, Ямало-Ненцкий автономный округ) хронически нарушаются сроки выплаты заработной платы. Вот и сейчас не выплачена заработная плата работникам за май-август. Ориентировочный долг составляет около 100 млн.рублей.  В коллективе крайне напряженная обстановка. В настоящее время готовятся обращения в адрес Президента РФ.

[11.09.2012]

Ранее сообщалось, что "Затянувшиеся переговоры ещё продолжаются..."

Председатель профкома ОАО "Уренгойнефтегазгеология" Ольга Викторовна Старченко, информирует, что новый коллективный договор до 1 июля подписан не будет. Его проект будет доработан в 3-4 квартале этого года. Но, чтобы трудовая деятельность в акционерном обществе находилась в правовом поле, по согласию работодателя и представителей работников в лице профсоюзной организации, сторонами колдоговорного процесса подписано дополнительное Соглашение о применении норм трудового права, закрепленных в коллективном договоре на 2006-2012 г.г. на период до принятия нового договора. т.е. прежний договор продолжает действовать.

[22.06.2012]

Затянувшиеся переговоры ещё продолжаются...

Сроки заключения коллективного договора в ОАО "Уренгойнефтегазгеология" растянулись уже более чем на 5 месяцев. Созданная ещё в 2011 году комиссия по коллективным переговорам, проработав 3 месяца, договор заключить не смогла. Новая комиссия, где 5 из 7 представителей от работодателя, не являются сотрудниками  акционерного общества, смогла собраться лишь в начале июня. 6-7 июня представители работодателя и представители работников в лице профсоюзного комитета встретились лицом к лицу в п. Уренгой и из 2-х вариантов проектов договоров (работодателя и работников) упорно старались выработать единый коллективный договор. По многим вопросам были найдены общие точки соприкосновения, но главные приложения: Положение по оплате труда, Соглашение по охране труда, Правила внутреннего трудового распорядка, социальная программа, в связи с их отсутствием, не рассматривались. Часть вопросов отнесена в протокол разногласий. Договорились о проведении дальнейших переговоров с тем, чтобы до 1 июля закончить эту важную для обеих сторон работу. В комиссии от работников принял участие председатель теркома Кравчук Г.П.

[10.06.2012]