В июле 2009 года Кировский районный суд города Иркутска ... рассмотрел гражданское дело по иску Г.К. к ООО «Энергозащита-И» о признании незаконным выплаты ей заработной платы ниже установленного Федеральным законом с 1 января 2009 г. минимального размера оплаты труда в 4330 рублей и без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области. Читайте далее...

4. МРОТ не включает дополнительных выплат

    10 марта 2010 года Президиум Верховного Суда Российской Федерации подтвердил позицию ФНПР о том, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не могут включаться в минимальный размер оплаты труда. Читайте далее...

5. Профсоюз помог отменить приказы о дисциплинарных взысканиях

Права истца в суде защищала представитель Хабаровской краевой организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Письменная Н.А. Приказ от 26.02.2009 г. № 45-к «о наложении дисциплинарного взыскания» был издан за неустранение М. неисправности служебного автомобиля. Читайте далее...

6.Компенсация за вынужденное увольнение

Около четырех лет проработал Андрей Александрович С. на Красноярском заводе тяжелого машиностроения (организационно-правовая форма предприятия не раз менялась, и теперь его название - ООО "КТМ"). За это время он успел зарекомендовать себя не только высококвалифицированным специалистом...Читайте далее...

7.Прокуратура защищает права профсоюзов

Председатель первичной профсоюзной организации Администрации Печорского района Псковской области, не освобожденный от основной работы, распоряжением Администрации была уволена по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ... Читайте далее...

8.Как уволиться с наибольшей выгодой?

В современном обществе частая смена работы перестала быть редкостью. В таких случаях, как сокращение штата или ликвидации предприятия от работника мало что зависит. Но часто инициатива о смене места работы исходит от самого человека. Как же уволиться с максимальной выгодой для себя?... Читайте далее...