Общероссийский профсоюз работников природноресурсного комплекса РФ (Росприродсоюз)

ЗАПАДНО-СИБИРСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОСПРИРОДСОЮЗА

 

КОНФЕРЕНЦИЯ

 

            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25 ноября 2010 г.                                                      г.Тюмень                                                             №  17-1

 

Отчет о работе территориального комитета    Западно-Сибирской

территориальной организации Росприродсоюза за период работы

                                                                                                                                                     с ноября 2004г по ноябрь 2010г.

 

 

Заслушав и обсудив отчетный доклад председателя теркома Кравчука Г.П. о работе территориального комитета за период с ноября 2004г. по ноябрь 2010г., конференция отмечает, что деятельность теркома была направлена на координацию действий и защиту интересов профсоюзных организаций, отдельных членов профсоюза, решение вопросов по социальному партнерству, совершенствованию внутрипрофсоюзной жизни.

Программой для работы теркома служили постановления XIV–й отчетно-выборной конференции, XV и XVI внеочередных конференций,  предложения и замечания, высказанные в ходе прошлой отчетно-выборной кампании, которые в основном сняты с контроля.

Территориальный комитет в отчетном периоде активно занимался вопросами возрождения геологической отрасли, боролся за сохранение геодезии и картографии, совместно с другими профорганами отстаивал социально-трудовые права и интересы членов профсоюза и населения области.

В отчетном периоде, несмотря на кризисную экономическую ситуацию, несколько улучшилась колдоговорная работа. Колдоговоры заключены в 77% организаций, против 75 в прошлом отчетном периоде. Хотя контроль за их исполнением осуществляется недостаточно.

В отчетном периоде активизировалась работа по созданию новых организаций. За прошедшие 6 лет создано 16 первичных организаций

Президиум теркома стремился провести в жизнь решения теркома, исполнить в рамках нового Устава профсоюза любые поручения профсоюзных организаций и отдельных членов профсоюза.

Вместе с тем конференция отмечает, что терком недостаточно занимался вопросами структуры профорганизаций, слабо организовывал членов профсоюза на проводимые акции протеста и другие массовые мероприятия.

Профсоюзными комитетами предприятий и организаций недостаточно осуществляется общественный контроль за охраной труда, за соблюдением других норм трудового законодательства.

В территориальной организации не исполнен план по учебе кадров. Подбор кадров ведется слабо, не создан резерв кадров на замещение должностей профсоюзных работников. Имеются существенные недоработки в работе с молодёжью.

Эти и другие недостатки в работе теркома во многом являются следствием слабого финансового обеспечения комитета. Поэтому в аппарате теркома отсутствуют специалисты по организационной и правовой работе, охране труда.

Недостаток средств на командировки не позволяет в постоянном режиме оказывать практическую помощь профорганизациям на местах, посещать предприятия с целью создания новых организаций, выполнять план по учебе в полном объеме, участвовать в проводимых в области культурно-спортивных мероприятиях.

Проводимая руководством страны очередная реструктуризация правительства и его федеральных органов на местах породила неразбериху в управлении природными ресурсами, безответственность за состояние дел на предприятиях, невыплаты заработной платы и продолжение распада предприятий, сокращению людей. Высвобождение работников проводится без создания новых рабочих мест, по сути люди выбрасываются на улицу. Повсеместно идет снижение социальных льгот для всех категорий населения. Безудержен рост цен на топливо, жилищно-коммунальные услуги. Такое положение дел вызывает у членов профсоюза резкое недовольство и ведет к социальной напряженности в регионе.

 

Конференция постановляет:

 

1.Работу территориального комитета за отчетный период с ноября 2004г. по ноябрь 2010г. признать удовлетворительной.

 

2.Территориальному комитету в целях безусловного выполнения Устава профсоюза, Программы действий профсоюза и требований членов профсоюза:

2.1.Считать приоритетной задачей на отчетный период увеличение численности территориальной организации, создание новых организаций на предприятиях, учреждениях и организациях природноресурсного комплекса, а на территориях, где отсутствуют профсоюзы  принимать в Профсоюз работников других отраслей, которые признают требования Устава Росприродсоюза и обязуются их выполнять.

2.2.Строго и неукоснительно исполнять свои функции, предусмотренные Положением о территориальной организации.

2.3.Практиковать проведение выездных заседаний Президиумов теркома, как формы вовлечения в свою работу большего числа профсоюзного актива, расширения гласности работы теркома.

2.4.Для усиления рекламы профсоюзного движения, доводить до всех работников информацию о достижениях в защите членов профсоюза профкомом, теркомом, Тюменским облсовпрофом, ЦК профсоюза, ФНПР для чего использовать любые источники информации: печать, радио телевидение, электронную связь, личное общение в коллективе.

2.5.Установить строгий контроль за исполнением коллективных договоров. Следить за тем, чтобы проверка исполнения договоров осуществлялась не менее 2-х раз в год.

2.6.Добиваться для членов профсоюза обеспечения рабочими местами, достойной и в срок заработной платой, создание безопасных условий труда, нормальных условий быта и культурного досуга.

2.7.Постоянно укреплять внутрипрофсоюзную дисциплину, продолжить практику отчетов председателей профкома и членов теркома на заседаниях президиума и пленумах теркома. Внести дополнения и изменения в статус члена теркома и утвердить его в новой редакции.

2.8.Продолжить совершенствование структуры территориальной организации, внедрять институт уполномоченных и доверенных лиц.

2.9.Укреплять финансовую дисциплину и систему статистической отчетности.

 

3.Теркому профсоюза  совместно с профсоюзными комитетами:

3.1.Более активно использовать свои права в соответствии с Законами о профсоюзах, о труде и др.

3.2.Для оказания влияния на решение социальных вопросов добиваться включения представителей профсоюза в коллегиальные органы управления предприятия.

3.3.С целью более полного использования защитных функций профсоюза восстановить на предприятиях комиссии по трудовым спорам, комиссии по различным направлениям профсоюзной работы.

3.4. Активно сотрудничать с Тюменским областным советом профсоюза, окружными советами ХМАО и ЯНАО с целью включения проблемных вопросов геологии, геодезии и картографии, добывающих и перерабатывающих предприятий,  медицины, науки, образования, агрорыбпрома и др. в областные и окружные 3-х сторонние соглашения.

3.5. В течение отчетного периода обеспечить все профсоюзные комитеты оргтехникой (компьютер, принтер и т.д.), подключиться к сетям Интернета, ввести в практику проведение оперативных совещаний в режиме online.

Для своевременного освещения деятельности профорганизаций на веб-сайтах (ЗапСибТОР, Облсовпрофа, ЦК Профсоюза) потребовать от профсоюзных комитетов регулярного предоставления в соответствии с графиком  информации о работе профорганизаций, предприятий, отдельных членов профсоюза.

 

4.Сохранить на отчетный период с 01.01.2011 года отчисления профвзносов теркому (ЦК, облсовпрофу, ФНПР) :

-от первичных профорганизаций               -  в соответствии с постановлением ЦК Профсоюза

-от территориальных профорганизаций      -

 

5.Утвердить смету доходов и расходов по аппарату территориального комитета на 2011 год. Смету доходов и расходов на последующие годы рассматривать и утверждать на заседаниях Пленума теркома.

 

6.Сохранить действующее Положение по оплате труда и премированию работников аппарата и действие других финансовых и нормативных документов, утвержденных 24 ноября 2010 года VIII Пленумом теркома. Изменения и дополнения в финансовые и нормативные документы вносить решением Пленума теркома.

 

7.Утвердить штатное расписание по аппарату теркома. Изменения и дополнения по количеству работников и размеру должностных окладов вносить решением Пленума теркома при рассмотрении сметы на очередной финансовый год, а в исключительных случаях – решением Президиума территориального комитета.  Индексацию должностных окладов производить согласно Положения.

 

8.В связи с реорганизациями предприятий и продлением отдельным профкомам сроков полномочий в текущем отчетном периоде, установить всем (без исключения) первичным организациям срок полномочий 3 года. Следующие отчеты и выборы в первичных организациях провести в сентябре-ноябре 2013 года.

 

9.На случай созыва внеочередных Конференций сохранить за делегатами XVII-й Конференции своих полномочий сроком до следующей отчетно-выборной конференции.

 

10.Утвердить обращения делегатов XVII-й отчетно-выборной Конференции:

 

10.1.К работникам предприятий, учреждений и организаций природноресурсного комплекса.

10.2.К Тюменскому областному совету профсоюзов.

10.3.К Центральному комитету профсоюза.

10.4.К Федерации независимых профсоюзов России.

10.5.К Президенту и Правительству Российской Федерации, другие органы власти.

 

11.Установить полномочия мандатной комиссии на весь отчетный период.

 

12.Утвердить символику Западно-Сибирской территориальной организации Росприродсоюза и зарегистрировать символику в установленном законом порядке.

 

13.Президиуму теркома в срок до 01.03.2011г. разработать и утвердить план мероприятий по выполнению настоящего постановления и предложений, внесенных членами профсоюза в ходе отчетно-выборной кампании.

 

14.О ходе выполнения решения конференции Президиуму теркома докладывать на Пленумах теркома один раз в год.

 

Председатель территориальной

организации                            Г.П. Кравчук

 

 

 

 

Общероссийский профсоюз работников природноресурсного комплекса РФ (Росприродсоюз)

ЗАПАДНО-СИБИРСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОСПРИРОДСОЮЗА

 

КОНФЕРЕНЦИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25 ноября 2010 г.                                                    г.Тюмень                                                                                 №  17-2

 

 

Отчет Контрольно-ревизионной комиссии Западно-Сибирской  территориальной

организации Росприродсоюза за период   с ноября 2004г. по ноябрь 2010г.

 

 

Конференция отмечает, что Контрольно-ревизионная комиссия ежегодно в соответствии с Положением проводила проверки хозяйственно-финансовой деятельности теркома, о чем свидетельствуют акты ревизий.

Вместе с тем Конференция отмечает, что ревизионная комиссия не полностью использовала свои права согласно Уставу профсоюза.

Практически не контролировалась организационная работа теркома, делопроизводство, не оказывались методическая и практическая помощь ревизионным комиссиям  первичных организаций.

 

Конференция постановляет:

 

1.Работу Контрольно-ревизионной комиссии признать  удовлетворительной.

 

2.Акт Контрольно-ревизионной комиссии утвердить.

 

3.Утвердить Положение о Контрольно-ревизионной комиссии ЗапСибТОР и Положение о статусе члена КРК ЗапСибТОР

 

4.Потребовать от Контрольно-ревизионной комиссии более полного использования своих прав в контроле деятельности теркома профсоюза и первичных профсоюзных организаций.

 

  

Председатель

территориальной организации                        Г.П. Кравчук