|
ОБРАЩЕНИЕ
к
работникам предприятий, учреждений,
организаций природноресурсного
комплекса Тюменской области
 Сила
профсоюза – в единстве!
Глубокий кризис охватил
Россию. Снижается жизненный уровень
людей, увеличивается разрыв в реальных
доходах работников предприятий,
учреждений, организаций (далее –
организаций), теряется уверенность в
завтрашнем дне. Одновременно с
ликвидацией плановой экономики распалась
общественно-политическая система,
которая призвана была хоть в какой-то
мере защищать насущные права трудящихся.
Остались только
профсоюзы единственно способные помочь в
трудной ситуации каждому своему члену.
Не секрет, что сейчас
профсоюзные комитеты все чаще вступают в
противоборство с руководством
предприятий в борьбе за права
трудящихся. Некоторым администраторам,
не имеющим опыта и желания вступать в
конструктивный диалог с профсоюзами,
привыкшим единолично решать судьбу
вверенного коллектива, это очень не
нравиться. И тогда начинает насаждаеться
мнение, что профсоюз не нужен, он ничего
человеку не дает, а только собирает
членские взносы. Налицо явное
противоборство такого «работодателя» с
приобретающими независимость
профсоюзами. Только ПРОФСОЮЗЫ,
обладая установленными Законом правами,
могут как-то смягчить последствия
массовых сокращений, добиться повышения
зарплаты, не допускать того, чтобы людей
просто «выбрасывали» на улицу, защищают
права наемных работников в
хозяйственных, государственных и
судебных органах.
Что может
профсоюз?
Центральный Комитет
профсоюза на федеральном уровне
заключает отраслевые тарифные
соглашения, в которых содержаться
обязательства по установлению условий
труда, занятости и социальных гарантий
для работников отрасли и регулируются на
правовой основе общеотраслевые вопросы
социально-экономического развития,
социальной защиты и социального
партнерства, а также условия найма и
увольнения работников, оплаты труда,
охраны здоровья, предоставления
компенсаций и многие другие вопросы.
Если ты состоишь в
профсоюзе, территориальный комитет
Западно-Сибирской территориальной
организации Росприродсоюза, профкомы
предприятий обязательно разберутся и
окажут помощь:
·
Если тебя
не удовлетворяют условия охраны труда на
рабочем месте;
·
Если тебе
нужна юридическая консультация и
судебная защита;
·
Если тебя
волнуют вопросы организации труда,
зарплаты, отпуска, учебы;
·
Если тебя
волнуют любые другие жизненно-важные
вопросы, подведомственные профсоюзам.
Двери теркома и профкомов
открыты для вас постоянно. Но нужно
помнить, что профсоюзные комитеты
предприятий осуществляют защиту только
членов своего профсоюза.
Что дает
членство в профсоюзе?
·
Ты состоишь
в организации, которая вместе с тобой
принимает решения на рынке труда – цене
твоих рук и квалификации.
·
Ты
получаешь гарантии того, что твоя
зарплата будет не меньше, чем оговорено
колдоговором или отраслевым тарифным
соглашением.
·
Если тебя
«выбрасывают» на улицу, то за тебя
вступиться профсоюз.
·
Ты будешь
иметь безопасные условия труда и
нормальные условия для отдыха.
·
Ты будешь
иметь бесплатного адвоката при защите в
судебных органах, а также получать
бесплатную юридическую консультацию по
всем вопросам труда и заработной платы.
·
Ты всегда в
профкоме будешь желанным посетителем,
где тебя выслушают по любому вопросу и,
если это не в компетенции профсоюза, то
посоветуют или помогут найти правильное
решение.
Но для того,
чтобы твой профсоюз смог достойно
защищать твои права запомни несколько
заповедей:
·
Какова твоя
активность, таков и профсоюз.
·
Поддерживай
своих выборных лидеров, это поможет им
поддержать и защитить тебя.
·
Посещай
профсоюзные собрания, твое отсутствие на
собрании работает на руку противникам
профсоюза.
·
Не держи на
сердце камень. Если есть на что
жаловаться, скажи председателю профкома
или выступи на собрании.
·
Если ты
гордишься своим профсоюзом, не скрывай
этого в обществе.
·
Сила
профсоюза – в единстве его членов.
Обращение принято
25 ноября 2010 года
на
XVII
отчетно-выборной конференции
Западно-Сибирской
территориальной
организации
Росприродсоюза.
 |
